#週休2日制 #30代・40代活躍中 業務内容 企業の特徴 クライアントのIT保守を対応している企業 雇用形態 正社員 契約期間 初回3か月は派遣契約、以後正社員登用予定 業務内容(雇入れ直後) クライアント先に出向き、機器の設置、修理・交換などをメインに対応いただきます。 業務内容(変更の範囲) 会社の定める業務 · お客様先を訪問しての機器交換、メンテナンス。 主に首都圏の対応。首都圏以外は基本的に協力会社に依頼します。 · POSレジやオーダリングシステムなどのIT機器の導入・設置。 店舗閉店後からの夜間作業になることもあります。 · システムの導 ...

有料老人ホームでの看護管理者業務 スタッフマネジメント バイタルチェックや服薬管理など、健康管理 医師の指示に基づく医療的ケア 他職種との連携 看護記録記入 など 首都圏だけでも100以上の施設を手掛ける、業界大手・安定企業が運営 「水天宮前駅」から徒歩5分、「茅場町駅」から徒歩6分の「有料老人ホーム」です。 お任せするのはこちらで活躍するナースたちのリーダーポジション。 入居者さまのケアにくわえて、スタッフマネジメントなどもご担当いただきます。 職場となるホームは定員87名の、スタイリッシュなマンション風の空間です 業界大手企業が運営する暮らしの場とい ...

有料老人ホームでの看護業務 バイタルチェック・服薬管理・配膳 医師の指示書に基づく医療的ケア (胃ろう・経鼻・インスリン・ストマ・気管切開、他) ラウンド・コール対応 緊急時の初期対応、他 定員58名(全室個室) Ns.配置…日中2名・夜間1名 西武池袋線「大泉学園」徒歩10分の近さで、マイカー通勤もご検討OK 2019年に法人&名称変更を終えて、医療特化型としても更にパワーUP。 受け入れ数の少ない、経鼻・気管切開・透析を含め、医療&介護の変化にも応える有料老人ホームです。 その運営母体は、首都圏と北海道を中心に100以上の系列移設を束ねる介護専門ブラ ...

職務概要: 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 職務詳細: マンション管理組合の運営サポート 居住者間のコミュニティ形成のお手伝い 共用部分の修繕提案 計画修繕の提案 長期修繕計画の見直し 管理費収支改善の提案 等 9割以上がプラウドなどの野村不動産のブランドです。戸数は100戸以下の規模の物件がほとんどです。1名当たり8~10棟程度をご担当いただきます。 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマ ...

同法人は首都圏を中心に約40施設運営していますので、熟練した福祉と高齢者介護のノウハウを学ぶ事ができます。 夜間帯については、オンコール体制となっておりますが、実際の呼び出しは年に数回あるかないかです。介護士の方と連携を取り、対応しております。 日勤のみ勤務で残業月5時間程度と、お仕事とプライベートを両立しやすい職場です 交通費支給(当社規定による)・資格手当・夜勤手当支給・制服貸与 住宅手当 10,000円~20,000円 ( 家賃45,000円以上・世帯主の場合) 家族手当 5,000円(被扶養配偶者)、3,500円(18歳以下1子~3子) 有料老人 ...

同法人は首都圏を中心に約40施設運営していますので、熟練した福祉と高齢者介護のノウハウを学ぶ事ができます。 夜間帯については、オンコール体制となっておりますが、実際の呼び出しは年に数回あるかないかです。介護士の方と連携を取り、対応しております。 日勤のみ勤務で残業月5時間程度と、お仕事とプライベートを両立しやすい職場です 交通費支給(当社規定による)・資格手当・夜勤手当支給・制服貸与 住宅手当 10,000円~20,000円 ( 家賃45,000円以上・世帯主の場合) 家族手当 5,000円(被扶養配偶者)、3,500円(18歳以下1子~3子) 有料老人 ...

同法人は首都圏を中心に約40施設運営していますので、熟練した福祉と高齢者介護のノウハウを学ぶ事ができます。 夜間帯については、オンコール体制となっておりますが、実際の呼び出しは年に数回あるかないかです。介護士の方と連携を取り、対応しております。 日勤のみ勤務で残業月5時間程度と、お仕事とプライベートを両立しやすい職場です 交通費支給(当社規定による)・資格手当・夜勤手当支給・制服貸与 住宅手当 10,000円~20,000円 ( 家賃45,000円以上・世帯主の場合) 家族手当 5,000円(被扶養配偶者)、3,500円(18歳以下1子~3子) 有料老人 ...

仕事内容 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様のADL向上のためのリハビリも実施したります。 夜間オンコール対応なし 看護スタッフは日勤帯のみの勤務(シフト制:8時~19時の中で8時間勤務)で夜勤業務もなく、オンコール対応もなし原則、残業もございませんので勤務後のプライベートも充実出来ます もし残業していただいた場合は時間外手当は1分単位で全額支給ゆとりを持った働き ...

仕事内容 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様のADL向上のためのリハビリも実施したります。 夜間オンコール対応なし 看護スタッフは日勤帯のみの勤務(シフト制:8時~19時の中で8時間勤務)で夜勤業務もなく、オンコール対応もなし原則、残業もございませんので勤務後のプライベートも充実出来ます もし残業していただいた場合は時間外手当は1分単位で全額支給ゆとりを持った働き ...

同法人は首都圏を中心に約40施設運営していますので、熟練した福祉と高齢者介護のノウハウを学ぶ事ができます。 夜間帯については、オンコール体制となっておりますが、実際の呼び出しは年に数回あるかないかです。介護士の方と連携を取り、対応しております。 日勤のみ勤務で残業月5時間程度と、お仕事とプライベートを両立しやすい職場です 交通費支給(当社規定による)・資格手当・夜勤手当支給・制服貸与 住宅手当 10,000円~20,000円 ( 家賃45,000円以上・世帯主の場合) 家族手当 5,000円(被扶養配偶者)、3,500円(18歳以下1子~3子) 有料老人 ...

経験者の方にオススメ 資格や経験をお持ちの方歓迎いたします · 今までの経験を活かせる環境で キャリアアップを目指しませんか? 経験者の方を重宝しています · スタッフの働きやすさを実現するため 日々努力しています。 子育てや家事とも両立しやすい環境です。 プライベートも重視して働けます 同法人は首都圏を中心に約40施設運営していますので、熟練した福祉と高齢者介護のノウハウを学ぶ事ができます。 夜間帯については、オンコール体制となっておりますが、実際の呼び出しは年に数回あるかないかです。介護士の方と連携を取り、対応しております。 日勤のみ勤務で残業月5時 ...

総合職として、以下の6つの業務領域のいずれかでご活躍いただきます。 (1)マンションマネージャー(2)建築インテリア・リニューアルスタッフ(3)ビル・マンション設備管理スタッフ(4)プロパティマネージャー(5)新規物件受託営業(6)本社スタッフ 多彩な経験・スキルを身につけながらご活躍いただけます。 職務概要: 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 職務詳細: マンション管理組合の運営サポート ...

: 医療法人財団コンフォート コンフォート真岡 · : サービス付き高齢者専用住宅 · : 常勤 · : 介護職員 · : 初任者研修 · : · 205,000円 (内訳) 基本給 170,000円 夜勤手当 35,000円(7,000円/回・月5回にて計上) · 職務手当 介護福祉士 20,000円 実務者研修 8,000円 初任者研修 5,000円 処遇改善手当 (月ごとに変動) · : 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:00-翌09:00 · : シフト制 4週8休 年次有給休暇 法定通り · : 栃木 ...

ゆったり勤務/車通勤可/60代以上歓迎り/経験不問 · : 全国に120か所ほどある重度の知的障害と重度の肢体不自由が重複している児童を入所させ保護するとともに、 治療及び日常生活の指導をすることを目的にする施設です。 2022年には高崎市内への移転も計画されており、在宅での支援や、通所事業、訪問看護、訪問リハなど、 チーム医療で支え、地域に寄り添った支援体制をプロジェクトしています。 高崎駅から7km週4日&オンとオフ家賃補助・首都圏への週末帰省費用支給 · 群馬県高崎市 · JR北陸新幹 · 小児科 · : 年収 1,400 1,800万円 · 9: ...

「今の職場に不満がある…」 「新しい環境で人間関係をリセットしたい…」 「コロナ禍ですぐ就職できるか不安…」 といったお悩みを抱えているあなたへ · だから、すぐ働くことができます あなたのご希望に沿って勤務開始日を決めることが できるのでご安心ください。 働きやすい職場づくり 充実した福利厚生 しっかりした教育制度 同法人は首都圏を中心に約40施設運営していますので、熟練した福祉と高齢者介護のノウハウを学ぶ事ができます。 夜間帯については、オンコール体制となっておりますが、実際の呼び出しは年に数回あるかないかです。介護士の方と連携を取り、対応しておりま ...

ゆったり勤務/週4日可/車通勤可/高額求人/60代以上歓迎り/経験不問 · : 全国に120か所ほどある重度の知的障害と重度の肢体不自由が重複している児童を入所させ保護するとともに、 治療及び日常生活の指導をすることを目的にする施設です。 在宅での支援や、通所事業、訪問看護、訪問リハなど、 チーム医療で支え、地域に寄り添った支援体制をプロジェクトしています。 週3日嘱託応相談 高崎から約7km家賃補助・首都圏への週末帰省費用支給 · 群馬県高崎市 · JR北陸新幹 · 小児科 · : 年収 1,500 2,000万円 · 9:00~18:00 · 4日 ...

同法人は首都圏を中心に約40施設運営していますので、熟練した福祉と高齢者介護のノウハウを学ぶ事ができます。 介護職とは分業制(介護のヘルプもほとんど無し) オンコールはありません 日勤のみ勤務で残業月5時間程度と、お仕事とプライベートを両立しやすい職場です 交通費支給(当社規定による)・資格手当・夜勤手当支給・制服貸与 住宅手当 10,000円~20,000円 ( 家賃45,000円以上・世帯主の場合) 家族手当 5,000円(被扶養配偶者)、3,500円(18歳以下1子~3子) 有料老人ホームでの看護業務 (服薬管理、バイタル、生活介助、インスリン注射 ...

高齢者介護一筋創業25周年首都圏を中心に事業所を180以上展開するミモザが、 「ミモザ多摩川(小規模多機能型居宅介護)」を2025年3月1日にオープンします。 ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか? あなたのご応募お待ちしております · 毎日を安心してお過ごしいただけるように、介護スタッフが24時間常駐。身体介護はもちろん、 健康状態の把握や状況に合わせた迅速な対応を行います。 また、看護スタッフと連携を図りながら、ご利用者の健康維持・管理のサポートします。 ミモザ ...

: 医療法人社団悠翔会 看護小規模多機能型居宅介護もりや · : 看護小規模多機能居宅介護 · : 常勤 · : 介護職員 · : 初任者研修 · : 介護福祉士以外 · 231,400円 (内訳)基本給187,900円-220,300円固定残業代43,500円-52,900円(30時間分)超過分は別途支給介護福祉士 239,400円(内訳) 基本給 187,900円-220,300円 固定残業代 43,500円-52,900円(30時間分) 超過分は別途支給 介護福祉士手当 8,000円 · 夜勤手当 6,000円/回 · : 7:00-16:00 9 ...

仕事内容 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様のADL向上のためのリハビリも実施したります。 夜間オンコール対応なし 看護スタッフは日勤帯のみの勤務(シフト制:8時~19時の中で8時間勤務)で夜勤業務もなく、オンコール対応もなし原則、残業もございませんので勤務後のプライベートも充実出来ます もし残業していただいた場合は時間外手当は1分単位で全額支給ゆとりを持った働き ...