【IT開発エンジニア】転職者年収平均120万円UP年間休日130日

株式会社ティーズコンサルティング

福利厚生30種以上|残業月平均6.5h|フレックス|フルリモートOK

情報更新日:2025/11/28

掲載終了予定日:2026/01/29

この求人のポイント

\正当に評価されてる?/「収入・働き方・案件」全てに妥協しない、エンジニアのための環境がここに

*理念* 人生ファースト/人生満足度日本一を目指す

*安心* 面談で希望をヒアリング/待機中も給与保証

*案件* 100%案件選択制スキルアップも自由自在

*教育* 成長を支援/資格取得支援やコーチング制度

*待遇* 年間休日130日/残業平均6.5h/土日祝休み

*環境* フルリモート可 /フレックスで柔軟に働く

\エンジニアの人生を第一優先/エンジニアが満足できる「案件」「環境」「報酬」が揃う当社へ

私たちが目指すのは「日本一人生満足度の高い会社」。エンジニアのキャリアだけでなく、人生そのものに寄り添う「人生ファースト」を理念に掲げています。

「案件ガチャ」や「低い還元率」といった悩みに対し、私たちは「100%案件選択制」と「還元率最大88%」という明確な答えを用意。転職者平均年収120万円UPがその証です。

当社で、キャリアも人生も豊かにする次のステップを踏み出しませんか。

仕事内容

【 Web・アプリ開発エンジニア 】常時3000件以上の案件から希望のプロジェクトに参画 還元率最大88%で高収入を実現

具体的には

< 案件事例(一例)>

• フィンテックサービス画面開発(TypeScript, React, )
• 法人向け決済システム新規開発(Java, , AWS)
• 物流システム開発(C#.NET, JavaScript, SQL Server)

• 自社SaaSプロダクト開発(PHP, Laravel, React)

• その他、常時3000件以上の案件があります。

入社後の流れ

STEP1:キャリア面談 まずは面談を実施。これまでの経験やスキル、今後のキャリアプラン、 希望条件(開発環境、給与、働き方等)を丁寧にヒアリングします。 # STEP2:案件紹介 ヒアリング内容に基づき、豊富な案件から最適なものを営業が探します。 複数の案件から選択。待機中も給与保証があるので安心です

転職者平均年収120万円UP還元率最大88%

転職者の平均年収120万円UPという実績があります。

その理由は、業界トップクラスの還元率最大88%。

案件単価は全て開示され、頑張りが正当に評価されます。

例えば、年収480万円から600万円へのアップ事例も

オファー時の想定報酬から下がることはなく、安心して高収入を目指せます。

もちろんワークライフバランスも充実

年間休日は130日(土日祝)。

完全週休2日制に加え、夏季・年末年始休暇もしっかり取得できます。

残業は月平均6.5時間と非常に少なめ。

記念日休暇などもあり、働き方も自由に選べます。

フレックスタイム制(コアタイム11~15時)やフルリモートも活用し、

私生活を最優先する働き方を実現してください

対象となる方

【 開発エンジニアの実務経験が半年以上の方 】キャリアアップの場所として当社を活用してください20代~30代活躍中 学歴不問 第二新卒歓迎

• 応募条件

ITエンジニアとしての開発実務経験(半年以上)※ブランクOK

• 活かせる経験・スキルなど※必須ではありません
• バックエンド、フロントエンド、組み込み系の開発経験
• Java, Python, PHP, C#(.NET), JavaScript, TypeScript, React, Vue.jsなどの使用経験

SE・PGとして要件定義・基本設計の上流行程の経験をお持ちの方や、開発・製造工程の経験が1年以上ある方は特に歓迎します

• こんな方にピッタリ
• 年収を上げたい、正当に評価されたい
• 「案件ガチャ」を卒業し、自分でキャリアを選びたい
• 安定した環境で、ワークライフバランスを重視したい
• 会社の制度を活用し、自律的に成長したい

30種以上圧倒的な福利厚生

社員の人生に寄り添う30種以上の制度を用意

• 奨学金返済支援制度:返済を一部代行
• 借り上げ社宅:初期費用の一部を会社負担
• 子育て支援:ベビーシッター費用補助(月最大5.28万円分)
• GLTD保険:病気や怪我で働けなくなった際、給与の50%を最長3年間保証

などほかにも多数

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

ステップアップしたい方 当社は「100%案件選択制」や「高還元率」など、エンジニアが自ら環境を良くするための「武器」が揃っています。会社の制度を能動的に活用し、年収や働き方を改善したい方に最適です

この仕事に向いていない人

手取り足取りのスキルアップ指導を期待する方 当社は社員の自律性を尊重します。制度は豊富ですが、それをどう使うかは本人次第。会社主導の充実した研修や、キャリアパスを期待する方にはミスマッチです。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:事業拡大につき5名以上の採用

勤務時間:フレックスタイム制(標準労働時間8時間)

※コアタイム11:00~15:00

※プロジェクトにより変動あり

• 残業月平均6.5時間程度

勤務地:本社または東京・神奈川・大阪・福岡にあるプロジェクト先

• 転勤なし

• フルリモート案件あり全国どこでも勤務可能(100%希望に応じます)

• 本社

神奈川県横浜市中区日ノ出町1-36 アクロスビル401B

マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県

交通アクセス:本社

京急本線「日ノ出町駅」より徒歩1分

JR根岸線「桜木町駅」より徒歩10分

給与:月給30万9,231円~64万6,154円+賞与+各種手当

※経験やスキルなどを考慮して決定します。

※上記金額には固定残業代(月30時間分/5万8,715円以上)を含む。超過分は別途支給します。実際、残業は月平均6.5時間程度です。

※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇は変わりません)

• 還元率最大88%と業界トップクラス

モデル年収例

年収450万円/24歳 経験1年 バックエンド開発経験(Java)1.5年

年収580万円/28歳 経験3年 バックエンド開発経験(C#.NET)3年

年収660万円/34歳 経験10年 バックエンド開発経験(PHP)10年

昇給・賞与:昇給年1回(7月)

賞与年1回(7月)

諸手当:交通費支給(月3万5,000円まで)

• 時間外手当(超過分)
• 出張手当
• 役職手当

休日・休暇:<年間休日130日>

• 完全週休2日制(土日)
• 祝日
• 年末年始休暇(7日)
• 夏季休暇(3日)
• 有給休暇(5日以上の連休を取得可能)
• 産前・産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
• 介護休暇(年5日)
• 慶弔休暇
• 創立記念日休暇(10月12日は創立記念のため公休)
• 記念日休暇(自身・配偶者の誕生日、結婚記念日のいずれかに特別休暇を付与)
• 勤続休暇(5年ごとに3日付与。5万円相当の旅行券もプレゼント)
• 妊活休暇(不妊治療の通院時、年に最大6日付与)
• マタニティ休暇(定期健診や体調不良時などに付与)
• ファミリー休暇(子どもの誕生月に1日付与)

福利厚生:社会保険完備

• 首都圏デジタル産業健康保険組合
• ひとり親支援金(子どもが中学を卒業するまで毎月最大5,000円)
• 結婚祝い金(5万円)
• 出産祝い金(10万円)
• 子どもの就学祝い金(小・中学校の入学時に5万円支給)
• オフィス内禁煙
• 服装自由(私服可)
• 副業OK
• コーチング制度
• 社内副業制度(自社プロダクト開発に参画可能)
• 選択型目標評価制度(目標達成で特典あり)
• 企業型確定拠出年金(毎月3,000~5,000円を補助)
• 福利アプリ加入
• 飲食店や映画館、レジャー施設、ジム、光熱費、美容サロンなどを割引価格で利用できる福利厚生サービス。

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

フレックス勤務

原則定時退社

社内ベンチャー制度

独立支援制度

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

フレックス勤務

原則定時退社

社内ベンチャー制度

独立支援制度

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

システム開発(WEB・オープン・モバイル系)

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象外

設立:2006年

代表者:代表取締役 吉岡 励努

従業員数:32名(2025年10月時点)

資本金:3,800万円

売上高:2億3,900万円(2025年6月期実績)

事業内容:SI・SES事業

一般労働者派遣資格(派

本社所在地:神奈川県横浜市中区日ノ出町1-36 アクロスビル401B

事業所:関西事業所

大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12

• 九州事業所

福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F-B

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職内の

「この求人に応募する」のボタンからご応募ください。

お問い合わせがございましたら

「企業に質問する」のボタンをご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し

当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用

管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ

譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:メールもしくはメッセージにて、ご連絡差し上げます。

採用プロセス:希望があれば、カジュアル面談も実施可能です。

19時以降の面接にも対応します。

選考期間:ご応募から内定まで1~2週間の予定

入社時期:ご応募から入社まで3~8週間以内の予定

半年後の入社でも対応可能です。

面接では、これまでのご経歴や志望動機を中心にお伺いしつつ、弊社の会社案内もいたします。

ご不明な点があれば何でもお答えしますので、遠慮なくご質問ください。

体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日にご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。

合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。

書類選考

応募フォームに記入いただいた情報をもとに選考いたします。

WEB面接(1回)

希望者には対面で実施いたします。

内定&オファー面談

オファー面談にて具体的な待遇条件をお伝えします。 入社時期はご相談に応じます。

問い合わせ先:福利厚生30種以上|残業月平均6.5h|フレックス|フルリモートOK

住所

〒

神奈川県横浜市中区日ノ出町1-36 アクロスビル401B

採用担当

E-mail

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会社・仕事の魅力

エンジニアが求める環境がココにあります

エンジニアの「人生」に本気で向き合う当社は、

「報酬」「環境」の両面で業界最高水準のサポートを約束します。

明確な報酬で、平均年収120万円UPを実現。

また、業界トップクラスの《還元率最大88%》も実現。

案件単価は全て開示し、あなたの貢献を正当に給与へ反映します。

さらに、オファー時の想定報酬を下回ることはない「下限保証」も導入。

実際に《360万円450万円》《480万円600万円》という年収UPの実績に繋がっています。

社員の人生に寄り添う、30種以上のユニークな福利厚生は

社員の声から生まれた制度で、あらゆるライフステージを支援します。

(例)

• 奨学金返済支援制度:返済の一部を会社が肩代わり
• 借り上げ社宅制度:初期費用の一部を会社が負担
• 子育て支援:ベビーシッター費用補助(月最大5.28万円分)や各種お祝い金(出産10万円等)
• GLTD保険:万が一働けなくなった際も給与の50%を最長3年保証

マイナビ転職編集部より

同社の「人生ファースト」という理念は、代表の吉岡氏が人事出身であることに起因する。エンジニアのキャリア偏重がもたらす葛藤を見てきたからこそ、「人生そのものを支援する」という強い想いが生まれたそうだ。

その想いは「100%案件選択制」や「還元率最大88%」だけでなく、奨学金返済支援やGLTD保険といった30種以上の福利厚生にも表れている。

エンジニアの「今」と「未来」を本気で守ろうとする、稀有な企業だと感じた。