仕事内容:

「規則ですから…」と、利用者様の願いを断る辛さは、もう終わりにしましょう。

施設では叶えられなかった「本当にしてあげたかったケア」が、ここでは実現できます。 マニュアルに縛られず、あなたの優しさを100%発揮してください。

<具体的な仕事内容>

重度障がいをお持ちの方の見守りや生活のサポートを行います。

・利用者様の様子・様態を確認する見守りやケア

・就寝・起床時のお手伝いや、食事・排泄の介助などの生活のサポート

・就寝中の体位変換(身体の向きを変える)などのお身体のケア

※要介護5・障害区分6の利用者様の割合が高いです。

指定難病の方も多く、医療的なケア(喀痰吸引・胃ろう等)が必要な方への支援も行っています。

<施設勤務との違い>

「施設のルールだから…」と、利用者様の要望を断った経験はありませんか?

ケアドゥでは、施設のような集団生活のスケジュール管理はありません。

利用者様のその日の体調や気分に寄り添い、ご本人のペースに合わせた柔軟なケアが可能です。

マニュアルや時間管理よりも「その人らしさ」を最優先できる環境です。

★未経験でも安心ひとり立ちまでのステップ★

ステップ1:先輩の訪問に「ついていく」(見学)

まずは先輩と一緒に業務を行います。

実際のケアの手順や、利用者様とのコミュニケーションを隣で見て学びます。

ステップ2:先輩に見守られながら「やってみる」(実践)

慣れてきたら、先輩がすぐ隣にいる状態で、

一部のケアを担当してみます。

「今の介助、とても上手でしたよ」など、

その場でフィードバックがもらえるので安心です。

ステップ3:自信がついたら「デビュー」(独り立ち)

あなた自身と先輩、双方が「これなら大丈夫」と納得して初めて一人での介護業務がスタートします。

もちろん、何かあればすぐに管理者に電話がつながる体制です。

アピールポイント:

未経験・ブランクOK独り立ちを徹底サポート

期間の目安:

経験や習熟度によりますが、2~3週間後に独り立ちするケースが比較的多いです。

焦らず、あなたのペースで技術を習得できます。

知識習得:

訪問での実践的な同行研修に加え、事業所内では研修用書類や動画を用いた座学研修も定期的に実施し、知識面もサポートします。

成長のサポート:

医療的ケアが必要な方への介護に必要な資格(喀痰吸引等研修など)は、費用全額会社負担で取得を支援します。

【ベースアップ】物価高でも、安心して暮らせるように

「スタッフには、生活の不安なく笑顔で働いてほしい」そんな想いから、昨今の物価上昇に合わせて給与のベースアップ(月給下限35.8万円→36.4万円)を実施しました。

あなたが利用者様を大切にするように、私たちもあなたと、あなたの大切なご家族の生活を守ります。

追われる介護から、寄り添う介護へ「見守りメイン」

担当数が少ない※ため、常に何かに追われるような忙しさはありません。

「前の職場では業務に追われて、一人ひとりに優しく接する余裕がなかった…」方は当社で利用者様一人一人としっかり向き合ってみませんか?

※状況によって担当数は変動することはあります。

求める人材:

<必須>

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

※実務未経験者、業界未経験者、経験が浅い方もOK

<歓迎>

施設での夜勤介護経験がある方

<こんな方におすすめです>

・介護職員として働いていたが、家庭との兼ね合いができず辞めてしまった

・介護の資格はあるが、働いたことがない、経験が浅い方

・介護施設で働いていたが、訪問介護に興味がある

・誰かを支えてあげる仕事が好き、感謝されたい

勤務時間・曜日:

変形労働時間制(月平均173時間)

8:00~20:00

上記時間内で一日8時間平均の変形労働制(月単位)

※時間は利用者様によって異なります。

休暇・休日:

週休2日制(シフト制)

有給休暇(法定通り)

希望休の相談も可能です。

アクセス:

名古屋市営地下鉄東山線 東山公園駅から徒歩で3分

名古屋市営地下鉄東山線 本山駅から徒歩で8分

名古屋市営地下鉄名城線 本山駅から徒歩で8分

車通勤可

給与:

月給 281,000円 ~ (平均月給実績:307,000円)

※年収400万円以上可能

※経験・資格・能力等を考慮し決定します。

・昇給(年1回)

・賞与(年2回)

・処遇改善賞与(年2回)

・特定一時金(年1回)

※試用期間3ヶ月の時給

①~③の業務によって時給が変動します。

①生活や家事にかかわるお仕事又は見守りについて

日中1,300円~

②身体にかかわるお仕事については

日中1,900円~

③同行研修時は時給1,140円

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・通勤手当(上限3万円/月)

・資格取得支援制度(喀痰吸引等研修など/費用全額会社負担)

・研修制度あり(同行研修、座学研修など)

・引っ越し補助金(配属によって引っ越しが必要な方)

・インフルエンザ予防接種補助金(全額)

・車、バイク通勤可

・直行直帰OK

その他:

<採用の流れ>

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面接

(履歴書をご持参ください)

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内定

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 281,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間