hrマーケティング

で見つかりました。 Talent JP C2 - 5日前


Chiyoda City mazrica 正社員

仕事内容

マツリカは毎年150%の成長を続けており、今後も更に多くの仲間を募集します。
これまで採用マーケ/広報機能を社内広報と人事で担ってきましたが、中長期的な組織の成長を支えるため、今回採用広報/マーケ機能の立上げをご担当いただける方を募集しています。

こんな取り組みを行っています。
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【業務詳細】

  • オウンドメディア/各種媒体/SNSなどを活用し、オーガニック応募チャネルおよび採用媒体からの応募推進にむけた各種コンテンツ発信、媒体活用
  • 採用担当や、社内広報メンバーと連携した各種オンライン・オフラインイベントなど設計開催
  • 実施施策と結果におけるアナリティクス/MAツールなどを活用した採用活動の要因分析/改善
  • 求人運用/候補者との中長期的な接点創出/タレントプール運用実施
  • 【業務例】

  • 各種採用媒体の運用改善
  • 自社取材などを通したコンテンツ制作
  • MA運用(キャンペーン設定、アラート設定)
  • オウンドメディアの運営
  • 採用イベント企画運営
  • キャンペーン/広告のLP作成
    など
  • 求める経験・スキル

    【必須(MUST)】

  • イベント企画運営/編集/ライター などの経験
  • 中途採用経験
  • IT業界への関心
  • 【歓迎(WANT)】

  • アナリティクス/MAツール(Google analytics,Marketo,Pardot,B-dashなど)を活用したデジタルマーケティングの経験
  • データドリブンな業務改善の経験(数値分析から広報活動のPDCAを回せる方)
  • エンジニア・デザイナー採用の経験
  • 【求める人物像】

  • マツリカのミッション / ビジョン / バリューへの共感

    • イベントマーケティング

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      Chiyoda City mazrica 正社員

      仕事内容 · 当社が開発・提供するクラウド営業支援ツール「Senses」の、マーケティング戦略立案・実行を全面的にお任せします。 · 【業務詳細】 · リードジェネレーション、リードナーチャリング全般 · ・プロダクトに関する市場調査、業界市場分析、戦略立案(プロダクトマーケティング) · ・マーケティング戦略立案・実行・効果測定 · ・顧客、ログ等データ分析・解析 · ・展示会、外部イベントへの出展 · ・各種セミナーやイベントの企画、運営 · ・メンバーの採用、チームマネジメント · ※WEBマーケ担当頂く場合下記 · ・Webプロモーションプラ ...

    • マーケティング

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      Chiyoda City mazrica 正社員

      仕事内容 · 当社が開発・提供するクラウド営業支援ツール「Senses」の、マーケティング戦略立案・実行を全面的にお任せします。 · 【募集背景】 · 事業拡大における人員増となります。 · マツリカでは、現在毎年150%超の成長を続けており、より多くの方にご参画頂くことが必要なフェーズとなっています。 · 【業務詳細】 · リードジェネレーション、リードナーチャリング全般 · プロダクトに関する市場調査、業界市場分析、戦略立案(プロダクトマーケティング) · マーケティング戦略立案・実行・効果測定 · 顧客、ログ等データ分析・解析 · Webプロ ...

    • SNS&Webマーケティング

      で見つかりました。 beBee S2 JP - 5日前


      愛知県, パスクリエイト株式会社 フルタイム

      · ■ この求人のポイント · \定着率95%も納得"イマドキ"の働き方/★フレックス★リモートワーク★土日休み&長期連休もOK · 学歴? 経験? 職歴? スキル? ぜんぶ関係なし · 約1年間の個別カスタマイズ研修でしっかり教育 · 未経験から「SNS&Webマーケ」を学べる · IT業界で通用するスキルを0から身につける · 講師+キャリアサポーターのダブルフォロー体制 · ワークライフバランスも安心残業はほとんどなし · \講師+キャリアサポーターが知識面から勉強の進め方まで手厚くフォロー/キャリアを一緒に創りましょう♪ · 視点を変えて、世界 ...

    • 組織・人材開発コンサルタント/hr3-1

      で見つかりました。 Talent JP C2 - 4日前


      Nagoya MUFG

      コンサルティング事業本部_コンサルタント · 組織・人材開発コンサルタント/HR3-1 · 職務内容 【職務内容】 · 人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。我々はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します · HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています · ◇具体的な職務内容(応募者の方に全てを求めるものではありません) · (1) 全社 ...