会社概要
"はたらく"にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える
これまでのカオナビ:
人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。
これからのカオナビ:
タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。
私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期(第二創業期)にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。
さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。
【参考記事】
「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーを変わらず目指す。カオナビの新ビジョン「タレントインテリジェンス」に込めた想い
【事業概要】
持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。
カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。
【業務内容】
- 開発チームの一員として、プロダクトの品質保証に関わる業務全般を担当
- テスト計画・設計・実施・報告など一連のテストプロセス業務
- チームと協働しながら、品質リスクを把握し、対策を立案・実行
- ふりかえりやプロセス改善提案など、チーム全体の品質向上活動への参画
【ポジションの魅力】
- 大規模プロダクトでのQA経験
- 100名以上の開発組織の中で、品質保証の専門家としてスキルを磨ける環境
- 単なるテスト実行者ではなく、プロジェクトの品質担当者として幅広く活躍できる
- プロダクトやビジネスへの深い理解を通じて、事業成長にコミットできる環境
■この仕事で得られるもの
急成長SaaSプロダクトの品質保証を通じて、QAエンジニアとしての専門性を高められる
開発チーム全員が品質を意識する文化の中で、上流工程から品質に関与できる
テスト自動化やプロセス改善など、自ら仕組みを作り推進する経験
タレントマネジメント領域のドメイン知識を深く習得できる
▼参考サイト
- QCは"全員の自分ゴト"。組織改革が生んだ、品質向上の仕組み化
【直近過去事例】
- 社内の"声"を見える化する新機能「インサイトファインダー」を提供開始
- スキル管理に特化 新機能「アビリティマネージャー」を提供開始
【応募要件】
■求めるスキル・経験(MUST)
- Webアプリケーションやソフトウェアに関するテスト計画/設計/実施経験(目安2年以上)
- テスト設計に関する専門的な知識と経験(同値分割、境界値分析などのテスト技法の理解)
- アジャイル・ウォーターフォール開発におけるテスト経験
- 開発チームやステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる能力
- 新しい技術や手法を積極的に学び、柔軟に適応できる姿勢
- JSTQB Foundation Level以上の認定(またはそれに準ずる知識を有していること)
■求めるスキル・経験(WANT)
- プロダクトの品質分析・品質改善の経験
- 自動テストの計画・設計・運用や、QA業務の効率化・仕組み化に取り組んだ経験
- 担当プロダクトのドメイン知識やビジネスモデルを深く理解し、品質活動に活かした経験
- 生成AIを活用したテストや品質向上活動への関心・経験
- JSTQB Advanced Level以上の認定(またはそれに準ずる知識を有していること)
- Webアプリケーションの開発経験(言語不問・フロント/サーバー不問)
- 非機能要件(パフォーマンス、セキュリティ)のテスト設計・実施経験
- OIDCやSAMLなどの認証認可の仕組み、およびシステム連携に関する深い知識と理解
開発環境
開発言語:PHP,Go, JavaScript, TypeScript, Python
フレームワーク:Laravel,Gin, React,
開発/運用環境:Rancher Desktop, GoLand, Protocol Buffers, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, GitHub Copilot, Claude Code
構成管理:Terraform
インフラ環境:AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, Step Functions, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Auth0, SendGrid
監視, モニタリング, 運用ツール:AWS CloudWatch
社内ツール:Confluence, JIRA, Slack, Zoom
その他:Yarn, webpack, Jotai, TanstackQuery, React Hooks, gRPC
【カオナビ関連ページ】
- カオナビQAエンジニアによる『より早く品質を届けるために開発チームみんなで品質について対話した話』
- 2024年3月期 第三四半期決算資料 (今後の会社・プロダクト方針について理解が深まります)
- エンジニアにとって"気持ち良い"組織になる──CTO室が目指す開発体制の進化
- 相談して言われた「じゃあCTOでよくない?」松下雅和氏がカオナビでCTOに就任するまで
- どこに住んでも成長できる。エンジニアメンバー3人が究めた"フルリモート術"
職種 / 募集ポジション
QAエンジニア(プロダクト連携推進室)
雇用形態
正社員
給与
年収
※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給) ※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
勤務地
- 東京都渋谷区渋谷 渋谷スクランブルスクエア 38F 地図で確認
※開発拠点は東京オフィスのみです。 ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 <本社アクセス> 各線 渋谷駅直結 <変更の範囲> 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
勤務時間
・スーパーフレックス コアタイム:なし フレキシブルタイム:5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
休日
【休日】 ・完全週休2日制(土日)祝日 ・年間休日123日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・カオナビ休暇(3日間・通年) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
福利厚生
・交通費支給(月上限3万円) ・確定拠出年金制度 ・カオナビ従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
加入保険
・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
受動喫煙対策
・屋内喫煙可能場所あり
My Work Style制度 ※詳細は就業規則による
■ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス(コアタイム無し) 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク(中抜け可能) 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。
スキル&キャリアサポート制度
■テラコヤ ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨 副業可能です ■ハンズアップ制度 半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
会社情報
会社名
株式会社カオナビ
設立
2008年5月27日
事業内容
- タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート
- 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート
- 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート <取得認証> Pマーク(JIS Q JIS Q 27001:2023(ISO/IEC 27001:2022) JIP-ISMS ISO/IEC 27017:2015) <各受賞歴> ◆ 2016年度 グッドデザイン賞 ◆ 2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞 ◆ 2018年度 第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門(基幹業務系分野)にて『ベストイノベーション賞』受賞 <インタビュー記事> 当社の事業がどのように日本の人事の未来を創っていくのか──その成長戦略や今後の展望について、代表の佐藤が語るBusiness Insider Japanの記事をぜひご覧ください。 カーライルが買収のカオナビ、佐藤社長が背負った「5年後に再上場」の重み。「プレッシャーは、感じますよ」
本社
〒 東京都渋谷区渋谷 渋谷スクランブルスクエア 38F
関連サイト
■カオナビ サービス紹介動画 ■コーポレートサイト ■採用サイト ■カオナビ公式note ■エンジニア向け会社紹介資料 ■kaonavi Tech Talk(プロダクト開発組織オンラインイベント) ■kaonavi universe(人的資本の情報開示のサイト) ■kaonavi vivivi(カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア) ■カオナビ人事用語集(人事に関わる方に役立つ情報の解説メディア) ■人事のヨコガオ(人事の方の「個性」にフォーカスしたメディア) ■うにくえ(「個性」をテーマとしたメディア)
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qaエンジニア(プロダクト連携推進室)
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Tokyo 株式会社カオナビ ￥20,800,000 - ￥25,800,000 per yearカオナビ社の複数プロダクトを支える基盤そのものを企画・推進するため事業の根幹に関わる重要なポジションですエンジニアとしての深い知見を活かし、認証やデータ連携といった技術的な課題を解決しながら、大きな裁量を持ってプロジェクトをリードできます · Webアプリケーションの設計・開発経験3年以上API設計に関する知識システムアーキテクチャに関する理解AWSやインフラの基礎知識社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験 · ...
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Tokyo 株式会社カオナビ ￥7,500,000 - ￥10,000,000· 2025th２nd１ · AIPushroom, · Multi-productization. · ...
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Tokyo 株式会社カオナビ ￥7,500,000 - ￥12,000,0002025年8月に新設された「AI推進室」の立ち上げに関わっていただきます。主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスに続くマルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。 · 企画・開発支援業務へのAI技術の組み込み · AI機能の探索・試作・検証・実装 · 機能のPoC支援やユーザーテスト、効果検証のサポート · Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上) · オブジェクト指向による設計・開発経験 · LLM、AIエージェントの仕組みとその応用についての知識 · ...
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Tokyo LVI Associates ￥12,000,000 - ￥18,000,000 per year+Job summary · We are seeking a leader to drive the development and expansion of a new product within a fast-growing company focused on decarbonization solutions.+Plan, develop, and scale new GX-related products · Collect and analyze domestic and international decarbonization mar ...
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