仕事内容:

【運動が好きなあなたへ、新しいキャリアの提案】

「体を動かすことが好き。

でも、これを仕事にできるのかな?」

そんなことを考えていたのは、

元オフィスワークのYさん。

学生時代はスポーツに打ち込んでいたけれど、

仕事ではデスクワークばかり。

「もっとアクティブに働きたい。

自分の体を大切にしながら、

人の役に立てる仕事がしたい」

そんな思いから飛び込んだのが、

女性専用パーソナルジム

『UNDEUX SUPERBODY』のトレーナー職でした。

【未経験でも安心の研修制度】

Yさんが最初に驚いたのは、研修の充実度。

栄養学や解剖学を一から学べる160時間の新人研修

トレーニング実習で実践的にスキルを習得

先輩や同期とのロールプレイングで接客スキルも磨ける

毎月15日勤務し、15日休みで無理なく成長できる

「トレーナー未経験だったけど、先輩がマンツーマンで指導してくれて、安心して学べた」

<トレーナーの1日>

※予約がない場合は清掃や予約促進などを行います。

※あくまで1例の1日の流れとなります。

08:45:出勤

施設内の清掃や予約に向けた準備を行います。

09:00:午前の部トレーニング

お客様へトレーニングの提供。

12:00:1回目休憩

55分間の休憩。スタッフルーム内には冷蔵庫、レンジも常設しております。

13:00:午後の部トレーニング

お客様へトレーニングの提供。

17:00:2回目休憩

55分間の休憩。スタッフルーム内には冷蔵庫、レンジも常設しております。

18:00:夜の部トレーニング

お客様へトレーニングの提供。

21:50〜22:00:締め作業

清掃、片付けを行い締め作業をし退勤となります。

「女性の健康をサポートするプロフェッショナルに」

UNDEUX SUPERBODY(アンドゥスーパーボディ)は、東京23区を中心に全国に39店舗展開する女性専用パーソナルジムです。私たちの仕事は、会員様に、パーソナルトレーニング・栄養指導を実施し、会員様の目標を一緒に達成することです。

当ジムの会員様の会員様の目的は、

1. 20~30代ダイエット

2. 40~50代ダイエット

3. 30~40代ダイエット・筋力アップ・ボディメイク

その他は、ウエディング準備ダイエット、

10kg以上の大幅ダイエット希望の方がおられます。

当社にて正しい知識と

トレーニング技術を習得いただき、

またお客様に寄り添う心で

伴奏して目標を成し遂げます。

私たちのサービスを利用することで、

会員様は身体だけでなく、

気持ちも前向きに変わります。

トレーニングを通して、

誰かを幸せにすることができる仕事です。

私たちと一緒に女性の健康を支え、

社会をさらに元気にしていきましょう

職場環境

チーム構成:

各スタジオは2〜8名で構成され、少人数制のためコミュニケーションが密です。

文化:

チームワークを重視し、個人だけでなくチーム全体での成功を目指す環境です。

当社は毎年コンスタントに

10店舗前後の出店を計画しており、

今後も同様に出店の予定があります。

その分会社の変化も大きく、

成長のきっかけとなる挑戦もたくさんあります。

ぜひ会社と一緒に飛躍的な成長を遂げていきましょう

✬Fitcrew会社紹介動画✬

「フィットネスで社会を明るくする」

当社従業員の入社きっかけ、やりがいなどのインタビュー動画です。

ぜひご覧ください

┏━━━━━━━━━━━━━┓

〜新サービス開始全国22店舗でピラティス導入〜

この度、全国22店舗でピラティスマシーンを導入し、

新たなサービスを提供しています

ウエイトトレーニング×ピラティスで

お客様の健康と美しさをサポートしていきます

未経験でも安心

専任の研修担当が丁寧に指導を行いますので、

ピラティスの知識やスキルがなくても大丈夫

しっかりとしたサポートのもとで、

お客様へ自信を持ってサービスを提供できます。

┗━━━━━━━━━━━━━┛

アピールポイント:

アピールポイント1.

「未経験でも安心

超充実の研修で女性専門のプロトレーナーへ」

専門知識ゼロから学べる研修カリキュラムで

パーソナルトレーナーを志したばかりの方も

安心して働ける環境です。

異業種からの転職、未経験の方も、

女性専門のダイエット・ボディメイクの

スペシャリストとして知識・技術を身に付けられます。

【UNDEUX SUPERBODYの手厚い研修】

女性専門のパーソナルトレーナーになるための

研修制度が充実

・栄養研修・・・

カロリー計算やお客様の目標達成に応じた

メニューのご提案の基礎的なことはもちろん、

腸内環境を整えることや、

UNDEUX SUPERBODY独自で

提供しているお客様の「タイプ別」に

提案する食事指導についても学び、

知識を身につけることができます。

・トレーニング研修・・・

座学から学ぶことができます。

トレーニングの実習は、

スクワットやヒップスラスト、

プッシュアップと

ベーシックなものだけでなく、

シーテッドロウや90/90 ヒップリフトなど

補助的種目も完璧に指導できるように

徹底した研修を受けます。

そうすることで現場にでた時に

自信を持って取り組めます。

・ロールプレイング研修・・・

お客様役とトレーナー役に扮して、

学んだことをアウトプットする時間も豊富にあります。

また、カウンセリング研修もあるので、

お客様とお話しすることに不安を感じている方も安心の研修制度です。

※一番人気の研修です

アピールポイント2.

年間183日休み「2日働き、2日休む」

毎月15日勤務し、15日休めます。

2連勤して2連休を繰り返していく

2勤2休を採用しています。

上記に加え、有給休暇が10〜20日あります。

育児休暇取得実績もあり

年間休みが多い、2勤2休の導入の理由:

プライベートの充実が、

サービス力にもつながり、

従業員満足度が顧客満足にもつながると考えています。

アピールポイント3.

従業員の心の負担を軽減する「仕組み」づくり

当社の更衣室は、当初、見た目の良さからグレーのタイルを採用していたところ、

お客様から、ほこりや汚れが目立つというお声をいただきました。

色合いとして目立ってしまう汚れを

個人の努力に任せるのではなく、会社の仕組みとして解決すべきだと考え、

現場からの提案を採用

汚れが目立ちにくい茶色のタイルへと変更。

精神的な負担を大きく軽減し、安心して働ける環境を意識してます。

アピールポイント4.

「副業OKトレーナー以外のスキルも活かせる柔軟な環境」

同業種(トレーナー)での副業もOK

当社は2勤2休なので副業しやすく、

実際に副業しながら活躍中のスタッフも多数。

副業例:サッカーのコーチ、ダンスの先生、ヨガのインストラクター、フリーランスのパーソナルトレーナー、YouTube動画作成 等

求める人材:

当ジムのコンセプト

『女性の健康と美で社会を明るくする』に

共感いただける方の

ご応募をお待ちしております。

弊社代表は、もともと整骨院を経営しておりました。

多くの方の体の悩みを改善する中で、日々の健康の大切さを深く感じていました。

そんな中、あるご家族の奥様が元気を失い、表情も暗くなっている姿を目の当たりにしました。

その時、女性が心身ともに健康で明るくいることで、

家庭全体の空気が明るくなり、ご主人やお子さまも自然と活き活きと輝ける環境が生まれることに気づきました。

私たちは女性の健康と笑顔を支えることが、

より良い家庭づくり、

ひいては社会全体の活力に繋がると信じ、

2015年からパーソナルジムを運営し、

運動と食事の指導を行っています。

私たちのサービスを利用することで、

会員様は身体だけでなく、

気持ちも前向きに変わります。

トレーニングを通して、

誰かを幸せにすることができる仕事です。

私たちと一緒に女性の健康を支え、

社会をさらに元気にしていきましょう

従業員を大切にするという決意

事業成長には「従業員が長く働き続けられる環境」が欠かせません。

特に、女性スタッフがキャリアを諦めることなく、安心して働ける会社にしたい、という強い思いがあります。

「従業員を大切にしたい」

「一人ひとりに長く活躍してほしい」

この思いを実現するため、私たちは営業管理部を立ち上げました。

従業員が人生のあらゆるステージでも自分らしい働き方を弊社で見つけてほしいから。

トレーナーという選択肢以外でも活躍できる場所でありたいから。

私たちは、単に会社を成長させるだけでなく、そこで働く一人ひとりの人生も豊かにしたいと願っています。

社員が安心して長く働ける環境があるからこそ、お客様に最高のサービスを提供できると信じています。

<応募資格>

・学歴不問

未経験からチャレンジしたい方、大歓迎

<歓迎資格>

NSCA-CPT・NESTA-PFT・JATI-ATI・NASM-CPT

上記資格をお持ちでない方もご応募いただけます

資格は入社後に取得いただければ問題ありません。

86%の方が未経験入社で正社員登用率95%以上

<歓迎条件>

・『女性の健康と美で社会を明るくする』に

共感できる方

・女性の健康をサポートする仕事がしたい方

・トレーナーとして説得力ある身体作りが出来ている方

・スポーツ・運動・ダイエット経験がある方

(競技経験・趣味レベルもOK)

・人を喜ばせることが好き、

誰かのために何かをすることに

喜びを感じることができる方

・チームワークを大事にできる方

・会社の成長や変化を前向きに捉えられる方

※前職の職種は問いません。

勤務時間・曜日:

研修期間中

・就業時間 9:00〜18:00

・休憩時間 12:00〜13:00

・時間外労働 原則なし

研修終了後、店舗配属後

・就業時間

7:45〜21:00 または、8:45〜22:00

1ヶ月単位の変形労働制(週平均40時間以内)

原則、上記の時間帯でのシフト勤務となります。

※勤務シフトは、

毎月25日までに作成し周知します。

・休憩時間 110分(55分 x 2回)/日

・時間外労働 あり(平均10時間)

休暇・休日:

年間休日数:183日

(詳細は、勤務シフトによる)

有給休暇:10日~20日

(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)

育児休暇取得実績あり

勤務地:

兵庫県芦屋市大原町2-5

ヴィザヴィ芦屋4階

※勤務店舗は居住地により考慮します。

※入社後4週間は、

以下の施設にて集団研修を行います。

東京都目黒区下目黒2-19-6

(交通費・宿泊費当社負担)

受動喫煙防止措置の状況原則、屋内禁煙

アクセス:

JR神戸線「芦屋駅」徒歩3分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥10,000(6時間相当分)を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:¥230,000 〜 ¥400,000

試用期間:3ヶ月

試用期間中は給与の条件、労働時間の変更あり

▼ 試用期間中(2ヶ月目まで)

給与:時給制(1分単位で支給)

- 首都圏:1,230円~1,280円

- 名古屋・京阪神:1,180円~1,230円

- 宮城・広島・福岡:1,090円~1,140円

研修終了後:日給月給制へ移行

※面接評価により契約社員での雇用となる場合あり

▼ 給与内訳(3ヶ月目以降の給与)

- 基本給 200,000円

- 地域手当 2,000~15,000円(勤務地により変動)

- ライフサポート手当 15,000円

- 固定割増手当 10,000円(時間外労働4〜6時間分を含む。残業の有無にかかわらず支給。超過分は法定どおり別途支給)

・チームインセンティブ 10,000~50,000円※目標チームセッション数が達成時に毎月支給

・職務手当 10,000円~(人事評価による)※入社6ヶ月後から

・セッション手当(※)

・資格手当(※支給条件有り)

・割増手当(※固定割増手当分を超過した場合に支給)

・通勤手当

※ セッション手当

休日に応援セッションを実施した場合、法定の割増賃金にさらに上乗せして支給

▼ 賞与

年2回(業績による/勤務2年目以降・正社員のみ)

<年収例・スタッフの声>

20代後半 / 年収510万円 (入社4年目)

異業種から未経験で入社。

入社1年半目で店長へ。

その後入社3年目で複数店舗を統括する。

「年齢に関係なく、挑戦する機会をくれる会社だと感じています。

初めての経験も素直に嬉しくて、

周りの同僚に助けられながらですが、なんとかやっています」

20代前半 / 年収450万円 (入社3年目)

異業種から未経験で入社。

入社1年半目で店長へ。

「研修が充実していたのが良かったです。

研修を通して、人見知りな自分でも、

仲間ができ、もっともっと学んで

プロになれるよう頑張ろうと心から思えました」

待遇・福利厚生:

【福利厚生】

● 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

● 健康診断

● 社内施設利用可能

● 社員研修制度充実

● 社割販売あり

● 制服貸与

● 当社オリジナル プロテイン無償飲用(1日1杯)

【その他待遇等】

● 交通費規定支給

● 昇給あり(年1回)

● 賞与年2回(業績による。勤務2年目以降から支給)

● 時間外手当(固定割増手当超過分別途支給、1分単位で計算)

● 地域手当(関東のみ)

● 資格手当(給与規程による)

● オフィス内禁煙

● 産前・産後休業

● 育児・介護休業

その他:

会社概要

・企業名:株式会社フィットクルー

・事業内容:女性専用パーソナルトレーニングジム事業、トレーナー養成スクール事業

・本社:大阪府大阪市

・会社URL:

<当社代表者からのメッセージ>

Fitcrewの主役はパーソナルトレーナーです。

まだまだフィットネス発展途上にいる日本では、

「パーソナルトレーナー」という職業の地位や

待遇も世間一般的には最善とは言えません。

「パーソナルトレーナーがもっと働きやすく、

スキルアップができ、充実した私生活や将来を

計画できるような待遇や環境の中で働いて欲しい。」

トレーナー1人1人がそれぞれの個性をいかし活躍できる場所がここにあります。

職場環境

スタッフ人数:約280名

男女比:6:4

平均年齢:25歳

先輩たちの7割が、未経験からのスタート。

OBJ制度・新人研修も手厚く、わからないことがあっても、先輩トレーナーに親切に教えてもらえる環境です。

チームで協力する機会が多いため、和気あいあいとした職場です。

選考方法

筆記試験:なし

面接回数2回(※)

オンライン面接:可

最終学歴

不問

選考フロー

書類選考→一次面接→最終面接(※)

※一次面接で内定を出す場合もあります

お問い合わせ

採用担当) まで

「求人を見た」とお気軽にお問合せください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 230,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 172時間