仕事内容:

・地下鉄玉造駅/JR玉造駅スグの立地

・コツコツした頑張りをしっかりインセンティブとして還元

・明確な評価制度/トレーナーとしてだけでなく、運営側としてのキャリアアップも目指せます

≪「運動を通じて人の人生をより良くしたい」そんな思いに共感いただける方、大歓迎します≫

会員制パーソナルジム「VADY PLUS」の運営スタッフとして、お客様のトレーニング指導を中心に、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします

具体的な業務内容

・パーソナルトレーニング業務

20代〜70代の幅広いお客様に対し、ダイエット、ボディメイク、競技力向上、リハビリなど一人ひとりの目標に合わせたプログラムを提案・指導します。

・フロント業務

チェックイン/アウト、予約管理、カフェドリンクの提供など、お客様が快適に過ごせるようサポートします。

・管理・事務業務

顧客情報・在庫管理、データ入力、勤怠管理などの事務作業です。

・ SNSマーケティング

Instagramの更新、イベント企画、チラシ配布など、ジムの魅力の発信をお任せします。

・その他

接客、清掃、設備メンテナンスなど、ジムの快適な環境作りを行います。

アピールポイント:

・頑張りが収入に直結

月給に加えてインセンティブ制度を設けており、日々のコツコツした頑張りを給与に反映しています

※パーソナルのセッション数のみではなく、指名はもちろん、入会や物販、店舗目標達成など様々な指標が高インセンティブの対象になります

※経験や能力に応じ、マネジメントや運営に携わるようになると給与のベースアップも随時行っています実際に月給80万円の社員も

・評価制度が明確

トレーナーランクがあり、昇格するごとにセッション単価がアップし、給与に反映されます

・選べるキャリアパス

入社後は様々な業務を経験しながら、自分の得意分野を見つけていただけます。

将来的に、店舗運営を担う店長職や、教育・研修を担当する育成トレーナーなど、強みを活かせるキャリアを目指せます

※店舗開発も社員が行うため、物件探しから機材の選定等、お店作りにイチから携わることも

【VADYとは?】

VADYは会員制パーソナルジムとしてこれまで16年間、大阪を中心にパーソナルトレーニングジムや24時間ジムとして、老若男女問わず「結果の出せるジム」を目指し運営して参りました。

"一生続けられるフィットネス"をコンセプトに、生活改善にも深く踏み込んでお客様の健康なカラダづくりをサポートしています。

駅近で広い空間の店舗を展開し、充実した設備と幅広い指導を行える環境で、お客様ひとりひとりのニーズにより応えることができるよう運営しております。

現在は関西で6店舗を運営しており、今後は関西圏を中心に積極的な店舗展開を進めていく予定。

そこで今回、当社の成長を支えてくださる新たな仲間を募集することに決めました。

求める人材:

学歴不問 / 未経験OK

• 人と関わることが好きで、笑顔で接客できる方
• 体を動かすことや健康に興味がある方
• チームで協力して仕事を進めるのが得意な方
• 向上心を持ってスキルアップしたい方

★充実した研修制度があるので、トレーナー未経験からスタートした先輩が多数活躍中

★販売・接客スキルを活かして活躍中の先輩多数

【歓迎条件】

・ジムトレーナー実務経験者の方

・スポーツ系の専門学校、または大学で専攻されていた方など、知識がある方。

勤務時間・曜日:

8:00〜23:00の間でシフト制((1日あたりの実働最大7時間 / 月間勤務時間161時間)

※予約状況に応じてシフトを決定します。予定がある場合はシフトを調整することも可能です。

休暇・休日:

・週休2日制(月6〜8日、シフト制で週1~2日休みです)

・有給休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

勤務地:

・勤務店舗:トータル・ボディデザイン・フィットネス VADY PLUS 玉造

・敷地内禁煙

アクセス:

大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅より徒歩3分

JR環状線 玉造駅より徒歩3分

給与:

固定残業代あり:月給¥255,000以上は1か月当たりの固定残業代¥50,000(33時間相当分)を含む。33時間を超える残業代は追加で支給する。

想定年収:3,060,000円 ~ 6,000,000円

モデル年収

3,270,000円 / 入社1年目・リーダー、23歳

4,800,000円 / 入社5年目・店長 27歳

6,000,000円 / 入社8年目・マネージャー

待遇・福利厚生:

■昇給(随時)

■報奨金制度(インセンティブ)

■役職手当

■職能手当

■交通費(月25,000円まで)

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■制服貸与

■評価制度(トレーナーランクがあり、昇格するごとにセッションの金額がアップ収入にも反映されます)

・試用期間について

原則入社6か月間を試用期間としますが、経験、能力に応じて短縮する場合がございます。

その他:

【選考フロー】

・1次面接(現場担当者)→2次面接( 事業責任者)→内定

※応募~内定まで2週間を予定しています

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 255,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 161時間