職務内容

• 事業開発本部、StepBase部について:

今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。

当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、

今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、

そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。

<プロダクト例>

配属先としては、事業開発本部内の新規事業「Stepbase」を提供しているStepBase部となります。

StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。

https://step-

• 業務詳細:

新規BPO事業「StepBase」のマーケティング担当をお任せいたします。

チームメンバーは、マネージャー1名、メンバー2名の合計3名です。

リード獲得や商談創出をミッションとし、主にコンテンツマーケティングの施策を企画・実行いただく想定です。

・SEO/AIOを意識したオウンドメディアの企画・制作ディレクション

・ホワイトペーパーの企画・制作・ディレクション

・ウェビナー企画

・インサイドセールスとの連携・支援

・各種データ分析、レポーティングなど

上記以外にも、入社後の状況やご希望によってその他のマーケティング業務や全体戦略の立案に関わることも可能です。

これまでの経験を活かしながら、新たな領域へチャレンジする機会も多くございます。

• 本ポジションの魅力:

・部内にエンジニアやデザイナーも多数在籍しており、ワンチームで新規事業開発に取り組むことが可能です。

・フルリモート&フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。もちろん出社も可能です。

※担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

• 当ポジションから他職種に変更があったケースはございません

募集企業名

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

職種

マーケティング・商品企画・広告宣伝

雇用形態

正社員

勤務地備考

[エリア] フルリモート

[支店/店舗] 豊洲本社

[住所情報] 東京都江東区

[その他勤務地備考] 豊洲本社

※住所:東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F

※最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅直結

※受動喫煙について:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

※在宅勤務有

• 就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)

就業時間

コアタイム無しのフルフレックス勤務です。

例:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

※想定残業時間:30H/月程度

※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています。

勤務形態

フレックスタイム制度

給与

[給与形態] 月給 (想定労働時間 160時間)

[想定給与] 4,860,000 ~ 7,663,213 円 (基本給: 270,000 円 ~)

[固定残業] なし

[給与備考] モデル年収:5,450,625~7,663,213円 (残業時間30h想定)

※上記は地域手当(首都圏エリア:30,000円/月)を含んだ金額となっております。お住いの地域によっては、上記の金額から変動する場合がございます。

• 基本給:270,000円~389,900円
• 手当:時間外勤務手当、通勤手当、職務手当、地域手当
• 昇給・降給、賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定

試用期間

[試用期間の説明] 試用期間は3か月間

• 試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする

[給与形態] 月給 (想定労働時間 30時間)

[想定給与] 4,860,000 ~ 7,663,213 円 (基本給: 270,000 円 ~)

[固定残業] なし

契約期間の条件等

• 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

労働契約・福利厚生・その他

• 無期正社員

選考方法

• 選考フロー:書類選考1次面接(マネージャー)2次面接(事業責任者)内定

※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査を受けていただきます。

※選考回数、来社回数、面接官は状況に応じて変更となる場合があります。

募集部門

StepBase部

想定配属先

F_事業開発本部 StepBase部

福利厚生

【休日・休暇】

[年間休日] 120日(2025年)

[有給休暇] 10日~20日

[備考]

有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

【社会保険】

[健康保険] 有

[厚生年金] 有

[雇用保険] 有

[労災保険] 有

[厚生年金基金]

[通勤手当] 有

[家族手当] 無

[寮・社宅] 無

[定年] 有[備考] 60歳 ※延長雇用制度有

[退職金] 無

[その他] 時短勤務対象学年:6年生まで

育休後の復職率:96%

弊社担当者より

中期経営計画の一番の柱となっているのが、プロダクト事業の推進となっており、プロダクト統括部ではハイレベルな売上目標達成のミッションを持っています。

組織自体が新たなチャレンジでもあることから、チャレンジに寛容な組織であり、所属する大半の社員は各事業より異動しており、フラットな組織体制です。

新たなプロダクトの立ち上げをご担当頂くため、非常に裁量の大きいポジションとなります。

業務経験

【MUST】

・マーケティングの実務経験3年以上(BtoB、BtoC問わず)

【WANT】

・中小企業を対象とするマーケティング経験・知見

・営業(法人・個人問わず)経験

・Hubspot(各種CRM)やGA4を使った各種データ分析、レポート作成・報告経験

資格

不問

言語

不問

学歴

不問

その他

フレックス:有

• マンスリーフレックス制度を導入

試用期間:試用期間の有無:有

• 試用期間:3か月

※試用期間中も待遇・業務に変化はなし

転勤:有

※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません

教育制度/資格制度:有

※資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)