Minato NEC Corporation
職務内容 / Job duties

【事業・組織構成の概要】

第二リテールソリューション統括部は、NECにおいて大手・中堅の小売業(リテール業界)を担当するソリューション営業部門です。

"Beyond Retail" をビジョンに掲げ、生活者の体験価値を高めることで、顧客接点を持つ小売業界全体への貢献を目指し、幅広い事業展開を進めています。

【グループの特徴】

第三インテグレーショングループは、大手小売企業を担当するアカウント営業グループです。

現在11名で構成されており、平均年齢は35歳。キャリア採用比率は約30%、女性比率も約30%と、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。各メンバーが強みを活かしながら、チームで連携し、顧客企業の課題解決と価値創出に取り組んでいます。

【職務内容】

第二リテールソリューション統括部は、NECにおける国内小売業(リテール)向けソリューション営業を主軸として活動している部門です。NECグループ内の関係部門や外部パートナー企業と連携しながら、お客様が抱える経営・業務課題に対して、ITを活用した最適な解決策を提案・実行しています。プロジェクト全体のマネジメントを担い、営業活動を通じてお客様のビジネス変革を支援しています。

当グループは、その中でも大手小売企業を担当するアカウント営業グループであり、大規模プロジェクトの統括を行いながら、チーム一丸となってお客様への提案・支援を推進しています。

【ポジションのミッション】

お客様の経営課題解決を実現する"パートナー"として、NECが掲げるスマートリテールのビジョンや、最先端のソリューション群を提供しながら、チームをマネジメントし、お客様のビジネス変革を力強くサポートしていただきます。

【具体的な業務内容】

変化の激しい小売業界において、店舗の売上向上や利益率の改善をいかに実現するかは、極めて重要な経営課題となっています。

当グループは、最新のAI技術を活用した新たな顧客体験の提供により、集客力の向上や省人・省力化の実現を目指しています。ソフト・ハードを問わず、まだ世の中に存在しない新規ソリューションの企画・立案から、提案、導入、展開、そして稼働後のフォローまで、一貫して推進します。

NEC内の関係部門を横断的にリードしながら、大規模プロジェクトの統括を担い、顧客価値の最大化と業界全体の変革を目指していきます。

<企画・開発事例>

・映像解析 × 生成AI

・顔認証による非接触決済ソリューション

・IoTを活用した設備の予兆監視システムなど

【ポジションのアピールポイント】

・小売業界の大手顧客(1社)に対し、SIやハードウェアなど各領域の専任チーム体制で営業対応を行っています。

※平均年齢:35歳/キャリア採用比率:約30%/女性比率:約30% ── 多様な人材が活躍中です。

・提案領域は多岐にわたり、幅広いソリューションに携わることで、さまざまな業務経験を積むことができます。

自身の成長と可能性を広げながら、将来的なキャリア形成に向けたチャレンジが可能です。

・勤務形態にはスーパーフレックスタイム制度を採用しており、自己裁量で柔軟に就業時間を設定できます。

【入社後の想定キャリアパス】

ソリューション営業として、チームのアカウント戦略の策定を支援するとともに、NEC内の関係各部門をリードしながら、事業拡大を推進いただくことを期待しています。

ソリューション営業の主任としてご経験を積んでいただいた後は、管理職として自チームのマネジメントを担いながら、組織としての成果創出に貢献いただくキャリアパスをご用意しています。

【職場環境】

リモートワーク:週1程度可能

入社3ヶ月程度は出社メインでそれ以降はリモートワーク移行可能

応募資格 / Qualifications

【MUST】

・法人向けシステムソリューション営業の経験が3年以上

・新規ソリューション提案の営業経験があること

・パワーポイントを活用した資料作成がスムーズに出来るレベルのスキルを有していること

・プレゼンテーションがスムーズに出来るレベルのスキルを有していること

【WANT】

・小売業界向けのソリューション営業経験を有していること

・小売業向け事業に関する業務経験、ノウハウ

・中堅大手法人向け営業経験を有していること

【求める人物像・ソフトスキル】

・チームワークを大切にする人

・社内関係者(システムエンジニア、ハードウェアエンジニア)及び顧客とのコミュニケーション能力がある人

・自ら課題を発見し、率先して解決に動く人

・自ら積極的に新しいことにチャレンジしたい人

待遇 / Salary & Benefits

【採用形態・ランク】

・正社員を想定

・主任レベルを想定

【想定報酬】

主任の場合

・年収680万〜930万円程度

・月給44万〜61万円程度(月額基本給35万〜49万円程度を含む)

※前職年収を考慮、当社規定による
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