株式会社ペイロール

Innovation Lab_AIプロダクト企画・開発 札幌

管理職・マネージャー経験,フレックスタイム制度,正社員,学歴不問,土日休み,完全週休2日制

入社実績あり

更新日:2025/12/10

• 給与:700万~900万
• 勤務地:北海道札幌市
• 職種:プロダクトマーケティング > ネット系
• 役職:-

給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社にてAIプロダクト企画・開発のプロジェクトをリードするマネージャー(将来の部長候補)を募集いたします。

Job No

仕事内容

職務詳細

弊社で提供している給与計算サービスを行う総合HRシステム(自社システム)に対して、AI戦略に基づいてAIプロダクトを企画開発している部門です。複数のAI化企画があり、それらをAI専門ベンダーと共にプロジェクトをリードするポジションを募集します。具体的には、以下の業務を担当していただきます。

(すべてをこなすという意味ではありません。開発自体は別の開発部門や専門ベンダーが別であります)

・AIを活用した新規プロダクトの企画・開発・デプロイのリード

・社内各部門との調整

・最新技術の研究・PoCの実施

・プロジェクトマネジメント(進行管理、リソース調整、課題管理)

・組織マネジメント

• ポジションの魅力

・最先端技術の活用:AIを駆使して、新しい価値を創出できます。

・裁量の大きさ:新規プロジェクトをゼロから立ち上げる機会があり、主体的に取り組める環境です。

・多様なスキルが活かせる:技術・ビジネス・調整力を活かしながら、広範囲にわたる業務に携わることができます。

・社内外との連携:国内にとどまらずAIを専門にしたベンダーと一緒に仕事ができることや、他社とのアライアンスや部門間の連携を通じて、多様なステークホルダーと関わることができます。

・挑戦ができる環境:既存の枠にとらわれず、新しいアイデアやアプローチを積極的に試せる風土があります。

・現在は執行役員が組織マネジメントを兼務しているため、将来の部門長候補となります。

• 仕事環境

・札幌の勤務となります。リモートワークも可(※管理職は週1回まで)

・最新技術に関する勉強会や社外研修の参加支援を実施。

・役員、部門責任者もフレンドリーで風通しのよい社風です。

• 求める人物像

・技術だけではなくビジネス視点を持ってプロジェクトを推進できる方

・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

・新しい技術やトレンドに対する好奇心が強い方

・変化を楽しみ、チャレンジ精神を持って取り組める方

募集要項

応募要件

<経験・スキル>

【必須要件】

• 必須経験

以下のいずれかの経験をお持ちの方

・プロダクト企画の経験

・Webシステム開発のプロジェクトマネジメントの経験

【歓迎要件】

• 歓迎スキル

以下のいずれか一つでも歓迎

・AI/機械学習モデルの活用経験

・RAGやLLMの活用経験

・API設計・開発・運用経験

・クラウド環境(Azure、AWS、GCP)の利用経験

・給与計算、勤怠、人事管理系の業務経験

役職

予定年収

700万~900万

諸手当

通勤手当有

財形貯蓄/選択型確定拠出年金/社員持株会制度/育児休暇制度/介護休職制度/福利厚生クラブ加入/健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制

学歴

不問

勤務地

北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 2F

<最寄駅>札幌

勤務時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)

在宅勤務可能(週2回まで)※2025年1月現在 社員指定休日(年間5日)/年末年始休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇 /有給休暇:入社直後に4日付与、初年度4日、最大有給日数:20日

選考フロー

面接回数1回

適性試験有

選考方法:適性検査1次面接(Web/人事・現場管理職)+最終面接(対面/人事管理職・現場管理職・人事担当)※予定

会社概要

事業内容

※※弊社から複数入社実績あり※※

給与業務の領域において、コンサルティングを行い、アウトソーシングとして実務を遂行することで、人事部門の負担を大幅に軽減するサービスを提供しています。

• 基本サービス(給与・賞与計算/年末調整/地方税特別徴収改定)
• SaaS/Webサービス「e-pay」
• 計算サービス(仕訳/就業/退職金計算)
• 窓口業務(生損保窓口/財形窓口/持株会窓口業務)
• MPS(直接対応サービス)
• 労働社会保険サービス

本社所在地

東京都 江東区 有明3丁目57TOC有明イーストタワー 11F、12F

企業URL

設立

1989年4月

資本金

424百万円

従業員数

単体:1044人 連結:-

売上高

8,917百万円 ※2023年3月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

• 新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。
• フレックスタイムの導入(一部部門は対象外)や、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みや、ボランティア活動などに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。
• 育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用されます。また、妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。