仕事内容:
化粧品や医薬部外品に伴う製品・資材全般の品質管理をご担当いただきます。 生産する化粧品の資材や原料、完成した製品の検査を行い、不具合や不良の無い、良い品質が保たれているか検査を行う大切な業務です。いろいろな製品を検査することで、規格や基準、材質などの知識が得られます。
【具体的な業務内容】
・化粧品の工程検査
・原料検査
・資材検査
・菌検査+性状検査
・製品検査
・試験成績書作成
・標準書作成
・資材・製品の標準品作成
・製品見本送りの発送業務
・薬事法に基づく広告の表記チェック 等
アピールポイント:
「自然派化粧品」製造業及び医薬部外品製造業/化粧品製造販売業/医薬部外品製造販売業
■本社・工場(東京都大田区)
■宇都宮工場
■関連グループ会社 12社
弊社について、YouTubeにて公開しております。
前編・後編にて計20分程度です。
どうぞご覧ください。
(前編)【潜入】無添加化粧品メーカーの製造工程を大公開
(後編)化粧品メーカーが目指す研究開発型企業とは?
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【1976年創業】業界トップクラスのシェアを誇る自然派化粧品メーカー。
業界初・油を基材としない水溶性ファンデーションの開発にも成功
天然成分が非常に高価であり、製造に手間がかかった当時。
素肌本来の美しさを追求し、業界初の油を基材としない「水溶性リキッドファンデーション」の開発に成功。
その発想の原点は、自然へのこだわりでした。
「クオリティは自然から」―ジュポン化粧品の理想は、"どこまでもナチュラルであること"です。
当社は、自然派化粧品の製造・販売を行う化粧品メーカーです。
製造特許を取得した「水溶性ファンデーション」を始め、美容室専売品として「ジュポン化粧品」を販売してまいりました。製品は全て、自社工場内でおつくりしております。取扱原料3500種類以上、エコサート認定工場を持ち、オーガニック化粧品を製造できることも強みです。安心・安全な処方の化粧品開発に自信があります
弊社の魅力の1つは、長年培ってきた「技術力」です。製法特許を取得した「水溶性ファンデーション」をはじめ、天然成分を高配合したプロ仕様の化粧品開発を得意としております。
看板商品である水溶性ファンデーション「ナチュラルスイートファンデーション」は、油を一切使用せず、美容液ベースで製造している商品になります。非常にクリーミータッチで軽やかな付け心地。下地クリームも不要。保湿力にも優れた商品です。従来配合していたクインスシ―ドジェルの他、信州大学と共同開発した新たな抽出方法によって抽出したシドニノールジェルを新配合するなど、さらなる製品開発にも力を注いで参りました。
化粧品を厳しい目で見られるプロ仕様の商品開発を行ってきた弊社には、多種多様なノウハウの蓄積がございます。その技術力を生かして、自社製品の他に、OEM生産(Original Equipment Manufacturing)も請け負っており、高い技術力を求められる無添加製品などの製品の企画・開発依頼にも応えてきました。
20~30代中心の若手が集まる活気ある企業です。主体性やチャレンジ精神を評価することを大切にしており、ご本人のやる気や成果次第で上のポジションに抜擢される可能性が高い企業風土があります。その殆どが中途入社で、異業種から未経験で始めた人が多いのも特徴です。
求める人材:
①②を全て満たすこと
①専門短大卒以上(理系)
②正社員経験が1年以上あること(業界不問)+化粧品に興味があること
【尚可】
・品質管理経験者(業界不問)
→高卒でも、品質管理の実務経験があれば選考対象となる場合があります。
【求める人物像】
・細かい気配りができる
・トラブル等を防ぐために、ちょっとした違和感・変化に気づける
・ルーティーンが得意
勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
08:15~17:15
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
休暇・休日:
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:124日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
補足情報:年間休日:124日以上
週休2日制(土日祝 ※年2回土曜出勤あり)
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
勤務地:
〈勤務地〉
株式会社ジュポンインターナショナル本社工場
東京都大田区西糀谷4-31-5
自社内勤務
転勤の可能性:なし
給与:
<給与>
想定年収:326万円~400万円
月給:23万円~29万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:なし
〈年収例〉
年収:326~400万円程度 ※年齢・スキル・経験により決定いたします。
月給:230,000~290,000円
※固定みなし残業代:37,500~53,000円(25~29.8時間相当)を含む
※試用期間3ヶ月 (同条件)
■賞与:年2回(1月・7月)
■昇給:年1回(4月)
〈補足情報〉
残業手当については、みなし残業代として給与に組み込まれています。
職種特別手当といって、本人の経験やスキル等を考慮して算出しているものです。これは一人一人異なります。(営業手当をイメージしていただければわかるかと思います)
弊社は、成果主義を導入しており、勤務していた時間ではなく成果で評価しています。
したがって、みなし残業代としてお出ししている時間分を超えた場合でも「会社にいた時間分」ではつきませんが、成果については、年3回の昇給・賞与時のOJT評価によって賞与や昇給に反映される形となります。
待遇・福利厚生:
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、産休・育休、役職手当、退職金制度、社員割引制度
補足情報:交通費支給(規定内)
役職・職位手当
職種特別手当
退職金(勤続5年以上)
保養所
家族手当(配偶者1万円・子1名まで5000円)
社員旅行 ※2020年以降、コロナ禍のため中止
その他:
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 :なし
会社説明会の有無 :なし
適性テストの有無 :あり
<選考フロー>
書類選考→1次面接(WEB)→適性検査+2次面接→最終面接→内定
※適性検査+2次面接は、同日に行います。
<補足情報>
★ご紹介に際しましては、下記6つの情報が必須となります。
①履歴書の顔写真貼付
※学歴:【必須】高校卒業年から記入 【尚可】中学卒業年から記入
②退職理由(現職の場合は退職したい理由/複数社経験されている場合は全て明記)
③現職(前職)の平均残業時間
④現(前)年収
⑤希望年収
⑥入社可能時期
※複数社の勤務経験がある方は、直近2社までに関する②③④情報は必須です。
※いずれかの情報が欠けている場合は、情報が確認でき次第、選考いたします。
☆選考について
・書類選考→1次選考(WEB)→2次選考(適性検査+面接)→最終選考
(2次選考&最終選考は、基本的に同日実施) 所要時間は約2時間半。
・現職中の方で、長時間の選考が厳しい場合は2日に分けて選考するなど相談に応じます。
遠方にお住まいの方は、WEB面接を挟む可能性あり。候補者の状況に応じて、可能な範囲で柔軟に対応させていただきます。
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本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 230,000円 - 290,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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