【安定月給28万円~45万円】賞与アリ創業5年で70店舗超の成長企業週休2日制×長期休暇も

特徴

新卒歓迎/未経験者歓迎

雇用形態・給与

アルバイト 時給1200円〜1500円

• 交通費一部支給
• 昇給あり
• 扶養内OK
• 販促商品の売上に応じた手当あり(該当店舗のみ)

※研修期間120h

• 期間中の時給:1,140円

扶養内OK/昇給あり/交通費支給

応募資格

未経験者歓迎

\バイトデビューに最適な環境/

初めてでも安心先輩がしっかりサポートします。

マニュアル化されたオペレーションで、誰でもすぐに覚えられますよ

<こんな方にぴったり>

• 明るく元気に働ける方
• まずは「やってみよう」と前向きに取り組める方
• 仲間と協力しながら仕事を楽しめる方
• 頑張った分、きちんと評価してほしい方
• 飲食が初めてでも、素直に学べる方なら大歓迎
• お客様と接することが好き、興味がある方
• 自分の"できること"を少しずつ増やしていきたい方
• 雰囲気のいい職場で働きたい方

勤務時間

14:00~24:00(シフト制)

※上記時間帯を基本とし、店舗により変動あり

※午前中からの勤務となる場合もあります

• 週1日・1日3時間~OK
• 休み希望の相談OK

終電考慮/ダブルワークOK/フルタイム歓迎

休日・休暇

シフト制

• 週1日・1日3時間~OK

• 有給休暇あり

有給休暇

待遇

• 社会保険完備
• まかない・食事補助あり
• 制服貸与
• 社員登用制度あり
• 旅行など社内イベントあり
• 髪型・髪色自由
• ピアス・ヒゲ・ネイル自由

社員登用制度/髪型自由/まかない・食事補助あり/社会保険完備/制服貸与

仕事内容・求める人物

\未経験OKバイトデビューに最適/

オシャレも楽しめる自由な職場

美味しいまかない付きのホールスタッフ

【 仕事内容 】

お客様を最高の笑顔でお迎えする、ホールのお仕事をお任せします

• お席へのご案内
• オーダーテイク
• お料理やドリンクのご提供
• 簡単なドリンク作り など

まずは「いらっしゃいませ」と元気な挨拶からスタート

お仕事は先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、アルバイトデビューの方や飲食店が初めての方も安心してくださいね。

お客様の「ありがとう」がやりがいになる、楽しいお仕事です

【 当店で働くポイント 】

《1》シフトの相談OK

週1日~、1日3時間~勤務OK

「学校の授業に合わせて」「ガッツリ稼ぎたい」など、あなたの希望を気軽にご相談ください

扶養内での勤務もOKなので、プライベートの予定ともしっかり両立できます。

終電の時間もしっかり考慮するので、安心して働けますよ

《2》未経験でも安心してスタート

優しい先輩たちが、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。

まずは簡単な業務から少しずつ覚えていけば大丈夫

「やってみたい」という前向きな気持ちがあれば、経験は問いません

一緒に成長していきましょう

《3》嬉しい待遇がたくさん

なんといっても、スタッフに大好評なのが美味しいまかない

食費が浮くのはもちろん、お腹も心も満たされます

頑張りに応じて昇給があったり、販促商品の売上に応じて手当がついたり、やりがいもバッチリです。

髪型自由なので、あなたらしくオシャレを楽しみながら働けます

【 こんな方を歓迎します 】

• 未経験から飲食の仕事にチャレンジしたい方
• 人と話したり、接客をしたりするのが好きな方
• 仲間と協力しながら楽しく働きたい方
• 学校や趣味と両立しながら働きたい方
• 頑張った分、しっかり評価されたい方

• 雰囲気のいい職場で働きたい方

【 ここまで読んでくださった方へ 】

最後まで求人をご覧いただき、ありがとうございます

必要なのは、経験やスキルよりも「やってみたい」という気持ちと笑顔です。

スタッフ一同、新しい仲間が増えることを楽しみにしています。

あなたからのご応募を心よりお待ちしています

身につくスキル・学べる知識

盛り付け技術/テーブルマナー

お店の特徴:おおぞね道場 大曽根本店(オオゾネドウジョウ オオゾネホンテン)

客単価:2000円〜3000円

席数:100席以上

喫煙:屋内喫煙可

運営:株式会社MS Group

オープン日:2025年02月27日

駅チカ(徒歩5分以内)

\君の物語が、会社の物語になる。/

創業5年で70店舗超超成長企業 MS Group

飲食業界の常識を覆す、最強のチームで一番を目指す

働く上でのメリット

月給28万円~45万円&昇給あり

昇給・賞与あり

インセンティブ制度(店長・部長職)あり

週休2日制(月8日休み)

キャリアUPのチャンス&独立支援あり

急成長企業5年で70店舗以上に拡大

2028年には110店舗を目指す

【 運営会社『MS Group』について 】

MS Groupの社名は、Make Story。

「会社の物語を紡ぐ中で、個人の物語が紡がれていく」

その想いが、私たちのすべての原点です。

代表は、プロを目指した元野球少年。実力よりも上下関係が重視される世界で、大きな挫折を経験しました。

「実力で正当に評価されない組織のあり方を変えたい」

その悔しさが、起業への強い原動力となったのです。

大学在学中、コロナ禍で飲食店の経営を引き継ぎ、経営者としての一歩を踏み出しました。

この経験には、飲食店でアルバイトをしていたことが大きな影響を与えています。

アルバイト時代に、現場で店舗運営やスタッフ教育、数字の管理に深く関わり、成功と失敗の要因を肌で感じました。

「どんなに小さな店舗でも、徹底したマーケティングと市場分析が成功のカギを握る」

その気づきが、今のMS Groupの事業戦略の土台になっています。

徹底したマーケティングと市場分析を武器に、事業は加速。

仲間が増え、会社が大きくなる中で、理想の組織像が明確になりました。

目指すのは、漫画『ONE PIECE』のような世界

代表が大好きなこの漫画の世界観には、組織の目標達成が、そこにいる仲間一人ひとりの夢の実現につながっていくという哲学があります。

「組織の成長=個人の夢の実現」

この思想こそが、MS Groupの核となるフィロソフィーです。

創業当初に掲げた「5年で50店舗」という目標を大きく上回り、現在は70店舗以上を展開。

飲食事業にとどまらず、ジム事業やシーシャ事業など多角化も進めています。

すべての事業に共通するのは、「市場性」「仕組み化」「再現性」を重視した戦略。

これは、代表自身の挫折と挑戦、そのすべてから生まれた私たちの強みです。

【 私たちが大切にしていること 】

MS Groupが掲げるバリュー、それは

• 「楽しむチームが最強のチーム」

この言葉には2つの意味が込められています。

一つは、今いる仲間やお店を好きになり、成果を喜びあうこと。

そしてもう一つは、理想の自分に向かう成長の過程そのものを楽しむこと。

私たちは、仕事を通じて一人ひとりが「自分の人生で一番だ」と思える働き方を実現できる、そんな組織を目指しています。

【 なぜ僕らは「直営」にこだわるのか 】

串焼き・おでん・餃子・海鮮など、現在9つのブランドを展開。

創業からわずか数年で70店舗以上へと急成長を遂げました。

私たちの最大の特徴は、チェーン展開をすべて「直営」で行っていること。

それは、「事業と人の成長スピードを一致させたい」という強い想いがあるからです。

ブランドの価値、教育、文化、そして経営判断。

そのすべてが、直営だからこそ最速で浸透し、進化していく。

だからMS Groupでは、会社の成長に合わせて次々と新しいポジションが生まれています。

年齢や経験は関係ありません。

あなたの挑戦が、そのままキャリアになる。そんな環境がここにはあります。

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【 働くお店『おおぞね道場 大曽根本店』について 】

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炭火で香ばしく焼き上げる串料理と、気軽に楽しめる和食でお客様をおもてなしするのが当店です。

丁寧に串打ちし強火で一気に焼き上げる串焼きは、外はカリッと、中はふっくらジューシー。当店の串のファンとして通ってくださる方も多くいらっしゃいます。ほかにも出汁を使った料理や揚げ物など、幅広いメニューを提供中。もしあなたが調理スキルを高めたいと考えていらっしゃるなら、当店はまさに理想的な環境です。

名古屋駅前という便利な立地で、老若男女問わず多くのお客様が訪れます。接客や会計、お席のご案内だけでなく宴会対応や店舗オペレーションづくりなどの経験が積めるのも魅力のひとつ。スタッフ同士の連携も良く意見も出しやすいため、新しいことに挑戦しやすい雰囲気ですよ。

料理・接客を高いレベルで磨きながら、ぜひ店舗運営の中心メンバーとして活躍していただきたいです。チームワークは抜群飲食業界で長くキャリアを築きたい方、新しい挑戦を求める方は大歓迎

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【 MS Groupで働く魅力 4選 】

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(1) 圧倒的な成長環境と、掴み取れるキャリア

「5年で70店舗」、そして「2028年に110店舗体制へ」。

この成長スピードこそ、MS Group最大の魅力です

事業が拡大する今、ポストは次々と生まれています。

実際に、飲食未経験で入社し、わずか1年でマネージャー、2年で統括ポジションへと昇格した先輩も

(2) 成果が収入に直結する、公平な評価制度

MS Groupの評価は、年功序列ではありません。

店長やマネージャーとの1on1を頻繁に行い、あなたの頑張りや成果をダイレクトに評価に反映します。

一般スタッフには賞与(ボーナス)、店長や部長職には売上に応じたインセンティブ、そして経営層には利益歩合制度と、ポジションに応じて成果がしっかりと報酬につながる仕組みがあります。

あなたの挑戦が、キャリアと収入を切り拓いていくステージです。

さらに、社会保険完備やまかない・食事補助など、福利厚生も充実しています。

(3) 未経験でも安心「楽しむチーム」があなたを支える

「飲食の経験がない…」そんな方もご安心ください

店舗のオペレーションはマニュアル化されており、誰でも再現できるようになっています。

何より、私たちのバリューは「楽しむチームが最強のチーム」。

困ったことがあれば、先輩や仲間が必ずフォローします。

実践の中で学び、チームで助け合いながら成長できる環境です

また、資格取得支援やインセンティブ制度でスキルアップも応援します。

さらに、店舗スタッフの意見も積極的に取り入れたメニュー開発が行われており、現場の声が反映される仕組みも整っています。

(4) 充実した福利厚生と待遇

月給28万円~45万円の安定した収入に加え、週休2日制(月8日休み)や、ボーナス・賞与ありで安心して働けます。

さらに、交通費全額支給や社会保険完備、社員登用制度、インセンティブ制度などの充実した福利厚生が整っています。

髪型自由やまかない・食事補助、社員旅行など、働きやすさにも配慮しています。

【 ビジネスモデル 】

• 事業モデル:直営店舗モデルを基盤に、多角化戦略を推進
• 運営店舗:70店舗以上(飲食業態を中心に展開)
• 現在の主力業態:
• 串焼き、餃子、海鮮、おでん、レストランなど9つのブランドを展開中
• 展開計画:
• 2028年までに売上100億円・110店舗体制を目指す
• 新業態開発として寿司、焼肉、居酒屋など、業態の幅を広げる予定
• 将来的には、ジム事業やシーシャ事業など、多角化をさらに進める予定
• 拡大方針:
• 直営店舗の拡大に注力し、ブランド開発とプロデュースを組み合わせた成長戦略

• 主要都市を中心に多角的な展開を目指す

• 【 未来への約束 】
  
  私たちは、2028年4月期までに「売上100億円」「110店舗体制」という大きな目標を掲げています。
  
  これは単なる数字ではなく、組織としてさらに進化するための通過点。
  
  今後は寿司や焼肉など、新ブランドの開発も視野に入れています。

事業が広がるスピードに対し、今はまだ人と制度が追いついていないかもしれません。

だからこそ、「挑戦できる役割」「空いているポジション」「仕組みを一緒につくる経験」が、ここには溢れています。

完成された会社に入るのではなく、未来を創る面白さを、ぜひ体感してください

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• 結果や成果にこだわり、挑戦を楽しめる方
• チームで一つの目標に向かうのが好きな方
• スピード感のある環境で、自分を試したい方
• 年齢や経験ではなく、実力で評価されたい方

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そんなあなたを、私たちは待っています。

• 【 最後に、未来の仲間へ 】
  
  MS Groupは、まだ完成していない会社です。
  
  だからこそ、未来を一緒に作れる大きな余白があります。

挑戦した分だけ役割が生まれ、役割が増えた分だけ可能性が広がる。

その循環こそが、Make Story。

あなたの物語を、ここから始めてみませんか?

まずは一度、お話しましょう。ご応募、心よりお待ちしています