仕事内容

カジュアル面談や会社説明会も随時開催しております。応募意思不問で参加可能です。

「自分の経験やスキルで応募可能か?」「事業内容や業務内容を詳しく聞いてみたい」と気になる方はぜひお申込みください。

• お申込み方法

【応募する】ボタンからお申込みいただき、「カジュアル面談/会社説明会参加希望」とメッセージをお送りください。

※面談や説明会に参加後、応募を強制することはございません。ご安心ください。

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・顧客の業務や運用に深く踏み込む提案営業スタイル

・「売る」だけでなく、長期的な信頼関係を築ける仕事

・ライフイベントに合わせて働きやすい制度充実

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【 仕 事 内 容 】

地方公共団体(都道府県・政令指定都市など)に対して、業務効率化やDX推進に向けたITシステム・機器の提案営業を行います。

一方的な製品提案ではなく、課題の本質に寄り添った提案で、顧客と信頼関係を築く営業スタイルです。

【 具 体 的 な 業 務 内 容 】

・地方公共団体へのIT提案営業(業務システム、クラウドサービス、IT機器など)

・顧客ニーズのヒアリングと課題整理

・課題に応じた最適なソリューションの提案

・導入後の支援・パートナーシップの継続的な構築

・市場・競合調査と営業戦略の立案

【 入 社 後 の サ ポ ー ト 体 制 】

・営業ロールプレイング、ケーススタディ、部内勉強会などの実践的な研修あり

・eラーニングでIT知識・業界トレンドをいつでも学習可能

・自治体営業に特化したノウハウを、OJTを通じて着実にキャッチアップできる体制です

< 当 社 に つ い て >

• 創業60年の安定企業

民間企業や自治体向けのシステムインテグレーションやソフトウェア開発を行う総合情報サービス企業です。

東北最大級のデータセンターを保有し、オリジナルのクラウドサービスも展開しています。

• 平均勤続年数17年

『フレックス制を利用して、7時30分出勤・16時30分退勤のメンバーもいます』

社内の雰囲気も各メンバーの意識も、繁忙期以外は定時(17時30分)退勤を目指して業務を行っています。

社員からの実際の声はこちら

• 研修・技術習得環境の整備

階層別研修やプロジェクト管理スキルの研修制度も充実。

また、資格取得にあたっては奨金制度あり(※対象資格に関して規定あり)

求めている人材

【 必 須 条 件 】

・高校卒業以上

・普通自動車運転免許

・地方公共団体向けのIT提案営業、またはIT機器販売営業の経験がある方

・顧客折衝・提案活動・プレゼンテーションのご経験

・システム開発・インフラなど、IT業界に関する基本的な知識がある方

【 歓 迎 条 件 】

・地方自治体での勤務経験をお持ちの方(元公務員歓迎)

・顧客との信頼関係構築力に長けた方

・仮説・検証をもとに提案を考えられる方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

・就業時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

・フレックスタイム制

(コアタイム11:00~14:00、清算時間6:00~22:00)

・部門平均残業時間:15時間/人月

休日休暇

年間休日:124日(2025年度)

完全週休二日制(土、日、祝日)

長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇)や慶弔休暇の他、ファミリーフレンドリー休暇や誕生日休暇等、多彩な休暇制度あり

交通・アクセス

最寄り駅:仙台駅

給与詳細

基本給:月給 22万4000円 〜 27万9000円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

月給例:291,320円~339,480円

※基本給:224,000円~279,000円

※住宅手当(一律支給:12,000円~15,000円)、残業手当を含む。

<その他>

賞与:年3回(夏季・冬季・年末)2024年実績5.3ヵ月

昇給:年1回(4月)

給与例

<年収例>

約387万円~約482万円

※基本給のみで算出。

※給与は、経験やスキルを考慮の上決定します。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・有給あり(半日、1時間単位での取得可能)

• 入社時付与あり(入社月により日数変動)
• 入社半年経過時点10日確約翌年繰り越しあり(最大40日)
• 平均取得日数:15日

・研修制度:新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり

・休日休暇:フリー休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇

・出産・育児にかかわる制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能(産前の時短勤務制度あり)

※子の看護休暇、育児短時間勤務などの制度は子が小学校卒業まで使用可能、男性社員の育児休業取得実績あり

・介護にかかわる制度:介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能

・社用携帯:全員に支給あり(一部機能制限あり)

・テレワーク:条件付きで可能(育児・介護をはじめ会社が認めた場合)

・福利厚生制度:健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰等の社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動 など

職場環境

• ファミリーフレンドリー休暇など、独自の休暇制度があります。
• 平均勤続年数17年。長く働き続けられる制度が整備されています。
• 当社の福利厚生もぜひご覧ください。

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

受動喫煙対策:あり(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

選考プロセス

<選考フロー>

• STEP1 書類選考
• STEP2 WEB適性検査
• STEP3 一次面接(遠方の方はオンライン面接も相談可能です)
• STEP4 二次面接(原則対面で行います)
• STEP5 内定