Osaka 富士インフォックス・ネット株式会社
スクールアシスト昴の人材紹介チームで、 企業へのコンサルティングや人材のコーディネートをお任せします。 (中国、ミャンマー、タイ、インドネシア、ネパール、モンゴルなど) 外国人材を受け入れたい企業の開拓、ニーズを把握、登録人材から相応しい人材の紹介 外国人材活用や定着に向けてのサポート、コンサルティング SNSでの広報活動、パートナー企業・教育機関などとの提携交渉・打合せ など まずは先輩社員と一緒に業務をしながら、仕事の流れ、弊社のこと、人材の特長、顧客のことなど徐々に仕事を覚えていってください。 ご希望・ご経験により、自社製品の提案・販売(BIツール、学生管理支援システムなど)・展示会出展の企画・運営や、サーバ・ネットワーク/WEBアプリ・システム開発のエンジニアリングサービスのご提案などにも携わっていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務(営業部門内)

「学校と学生を企業や地域へつなぐ「架け橋」となる」を理念として、製造、販売、サポートを行っています。留学生(高度外国人材)の入国・学校への入学から企業への就職までサポート、一元管理できるシステムで、Excelライクでシンプルな操作、手厚いサポートで学校業務を効率化(学校DX)できるので、日本語学校、専門学校、大学へ導入いただいています。留学生(高度外国人材)を人材不足で困っている企業へ紹介することで、社会課題である労働力不足解消の一助となれるよう自治体などにもご提案しています。

まずは営業として、お客様を開拓し、信頼関係を構築していきます。 役職がついたら部門のメンバー管理、予算管理、部門全体の管理、営業戦略の立案・実施、事業計画の立案なども行います。 社員一人一人のキャリアプランを考えて、先輩社員やPMと定期的に1on1面談を行っています。資格取得報奨金制度やジョブローテーション制度など、幅広くスキルアップできるよう会社がサポートします。 成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。30代で管理職に昇進した方もいます

評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己・上司・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、キャリアなどを話し、目標を設定します。

創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスを拡大していく方針です。 地方の人口減少や中小企業の人材不足という課題を解決することを目的に、優秀な外国人材が在籍する大学・専門学校・日本語学校へ「スクールアシスト昴」をご提供しています。「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」を昴のミッションとして掲げています。入国管理の法改正に伴い、外国人材、学校の動きが活発になっており、今回新たなメンバーを募集することとなりました。

仕事とプライベートの調和のとれた働きやすい環境作りに注力 2015年9月、弊社は「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」」で港区ワークライフバランス推進企業に認定されました。社員の勤務時間を毎月確認し、稼働が高い方がいた場合、その原因究明を実施し、原因を取り除けるよう活動しています。前年度実績としては、平均残業時間13H/月、有給取得率72.5%です。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。今後も、社員のみなさんが仕事とプライベートのバランスがとりやすい、働きやすい環境づくりのために積極的に取り組んでいきます。 役職などに関わらず⾃由に発⾔できる環境なので、 社⻑をはじめ経営陣との距離が近いこともポイントです。 経営を⾝近に感じながら成⻑されたい⽅にとっては、最適なフィールドだと思います。

インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。

経験者は即戦力 20代30代活躍中 サポート体制充実 20代30代の若手スタッフ活躍中 ブランクのある方OK 経験者・有資格者は即戦力 20代・30代の活躍を全力応援 若手の方もお気軽にご応募ください ⇓⇓下記に当てはまる方におすすめ⇓⇓ 学ぶ意欲がある・熱意がある方 高いコミュニケーション能力がある方 臨機応変な判断力がある方 など

  • Osaka 株式会社クオレガ

    過去最高売上、最高利益更新/インバウンド(食・宿泊)×HR×ITのトップランナー/新規事業も多数創出営業経験者"優遇"採用実施中 〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。 Foods Labo: Hotels Labo: 〔業務 ...


  • Osaka 株式会社ワット・コンサルティング

    派遣営業 人材ニーズのヒアリング 当社技術者から最適な人材を選定・提案 技術者に業務・職場環境等を提示 契約・就業手続き 就業後の技術者フォロー コツコツとお客様にアプローチするのも大切 · 空港 商業施設 外環自動車道 等 · ビジネスマナーから研修します 入社後はビジネスマナーやExcel、Wordの使い方も研修 「スーツを着る仕事が初めて」という方も、ムリなくスタートできます また、実務も最低1ヶ月半は、先輩に同行。その後も、独り立ちできると先輩が判断するまでは、先輩のフォローを受けられるので、教育体制も万全です。 · キャリアのハンデなし 頑張り ...


  • Osaka 株式会社旭ハウジング

    担当業務:マネジメント 不動産会社より物件情報をいただき、用地を仕入れて その物件の特性を生かした住宅を企画・立案をする営業所の所長候補。 · 神奈川県/三多摩/埼玉南部エリアのいずれかをご担当いただきます。 · 新規:既存=7:3の割合 1日あたり2~3件ほどの企業様にご訪問いただきます。 · 1.仲介業者から情報を収集 2.予算を組む(適正な仕入価格を設定) 3.土地を購入 4.建築工事の着工~販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い~引渡~決済 若手必見 / 20代30代スタッフ活躍中 経験者は即戦力 スキルアップ可能 サポート充 ...


  • Osaka 株式会社ハウスドゥ住宅販売

    不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 FC加盟開発・営業 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟促進。 多種多様な業種のお客様に提案をします。 お客様の多くが企業経営者です。 基本、二人一組で営業 入社後は営業アシスタント(セールスアソシエイト)からスタート。 アポイントメントの約束を 取り付けるまでの工程(アポ取り、資料作成など)を担います。 商談から契約までの工程は基本的に上司が担当。 契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにも インセンティブが支給されます。 6ヶ月程度、OJ ...


  • Osaka 株式会社アカリク

    日時:2025年2月22日(土) 面接枠:10:30/12:00/13:30/15:00/16:30/18:00/19:30(各スタート時間/全枠1名ずつ) 先着順で枠が埋まってしまった場合は他枠や通常選考フローへの変更可能性あり 土曜日開催/面接1回/オンライン面接で気軽に応募 レバレジーズ出身の代表と1:1で話せます。 社会貢献×成長を求める方必見毎年130%の成長をし、新規ポジション、マネジメントポジションが増加中 トヨタ・LINE等大手顧客を中心にリクルーティングアドバイザーの営業 年休125日/在宅勤務週2日可/フレックス制度あり · 企業の大 ...


  • Osaka ヒューマングローバルタレント株式会社

    法人営業・人材業界経験+英語力を生かすバイリンガル人材向け転職サイト「」を活用した採用の提案型営業 日系グローバル企業と外資系企業の採用ニーズに対し、Daijob.comを利用しての採用計画の提案及びサポート業務を一貫して行います。 具体的な業務フロー 1.インサイドセールス業務 営業基幹システムのSalesforceを活用し、新規クライアントメールやLinkedin、電話等を利用してのアプローチ、アポイントの獲得 2.簡易提案書作成 電話でのヒアリングをもとに資料テンプレートを用いて提案資料を作成(Daijob.com登録者数から、応募数やどのくらい採 ...


  • Osaka 株式会社ワット・コンサルティング

    派遣営業 人材ニーズのヒアリング 当社技術者から最適な人材を選定・提案 技術者に業務・職場環境等を提示 契約・就業手続き 就業後の技術者フォロー コツコツとお客様にアプローチするのも大切 · 空港 商業施設 外環自動車道 等 · ビジネスマナーから研修します 入社後はビジネスマナーやExcel、Wordの使い方も研修 「スーツを着る仕事が初めて」という方も、ムリなくスタートできます また、実務も最低1ヶ月半は、先輩に同行。その後も、独り立ちできると先輩が判断するまでは、先輩のフォローを受けられるので、教育体制も万全です。 · キャリアのハンデなし 頑張り ...


  • Osaka 株式会社ピーアップ

    当社が運営しているモバイルショップにご来店をされた 法人契約をご希望のお客様に対して通信機器の営業をします。 店頭で接客をするかたちではなく、北千住の事務所にて勤務をしていただき 店舗から上がってきた案件に対して対応する形となります。 法人のお客様へお電話でアフターフォロー 月平均10~15社程度の案件が上がってきます。 凸アポなし · 学ぶ意欲がある方におすすめスキルUP可能 サポート&教育体制充実 [20代30代の若手が活躍中] 学ぶ意欲がある方 健康で活発な方 自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています 経験者・有資格者は即戦力 ブランクありOK ...


  • Osaka 株式会社ハウスドゥ・ジャパン

    中古戸建、中古マンション、土地などの不動産買取営業 · 中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を買い取ることが可能。 また買取後の販売方法も自由。 最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売できるところが 多彩な不動産サービスを展開する当社の魅力です。 一日の流れ · 9時 朝礼 10時~12時 不動産調査(レインズ・地域の不動産会社周り) 12時~13時 休憩(休憩時間は個人のスケジュールに合わせられます) 13時~15時 不動産の現地調査 15時30分 帰社 16時~17時 買い取りたい物件のプランニング資料の作成 17時30分 退勤 ...


  • Osaka 株式会社ワット・コンサルティング

    派遣営業 人材ニーズのヒアリング 当社技術者から最適な人材を選定・提案 技術者に業務・職場環境等を提示 契約・就業手続き 就業後の技術者フォロー コツコツとお客様にアプローチするのも大切 · 空港 商業施設 外環自動車道 等 · ビジネスマナーから研修します 入社後はビジネスマナーやExcel、Wordの使い方も研修 「スーツを着る仕事が初めて」という方も、ムリなくスタートできます また、実務も最低1ヶ月半は、先輩に同行。その後も、独り立ちできると先輩が判断するまでは、先輩のフォローを受けられるので、教育体制も万全です。 · キャリアのハンデなし 頑張り ...


  • Osaka 株式会社CONEST

    ー 業務内容ー 店舗集客に課題を持っているお店が アポイントになって用意されます。 お任せする業務は、 「営業専任担当」なので 日本全国のお店の集客課題を、オンラインにて 解決サポートしていきます。 集客課題というのは、広く難しく 正解の無い課題なのですが、 自社で、飲食店を経営しており 心斎橋の1店舗で890万円/2024年11月の売上でした その実績をもとに、顧客様の課題解決を行っていきます 商材 :1GoogleMEO対策 :2Instagramコンサル :3HPのサブスク :4口コミ自動支援システム 一つ一つのサービスを個別でしている 店舗オーナ ...


  • Osaka 株式会社C-mind

    企業が抱える様々な課題に対し、10個の自社サービスを含む100以上の商材を提案します。オフィスに関する経費削減や業務効率化、DX推進など、各社の課題に合わせたソリューション提供により、高い営業力を身につけていくことができます。 「売って終わり」ではなく、その後のフォローやメンテナンス、追加のご提案まで一貫して行なっているため、長期に渡りお客様のオフィス環境のコンサルティングを行います。 自社サービスの提供 · 企業様向けの定額レンタルプリンターサービスです。従来の従量課金型ではなく、定額のレンタルサービスとして業界トップシェアを誇ります。 · SaaSや ...


  • Osaka 株式会社One's Will

    新卒採用の企画から学校側へ掲載依頼、 企業紹介に伴うオンライン・学校訪問・イベント参加など会社説明会を実施します また、採用面接や入社後の研修対応やメンターなど 新卒採用に関わる全てを経験することが可能です · 仕事を探している求職者には? 希望する仕事内容、待遇、働き方などの条件を伺い、お仕事を紹介 就業後も長く働けるよう丁寧にフォローします 人材を求める企業には? 人材ニーズを詳しくヒアリング 当社の登録スタッフや新規募集スタッフから最適と思う人材を企業に提案・紹介します 他部署からの採用依頼 各部署のリソースや業務状況をヒアリングし求人作成から面接 ...


  • Osaka 株式会社ワット・コンサルティング

    派遣営業 人材ニーズのヒアリング 当社技術者から最適な人材を選定・提案 技術者に業務・職場環境等を提示 契約・就業手続き 就業後の技術者フォロー コツコツとお客様にアプローチするのも大切 · 空港 商業施設 外環自動車道 等 · ビジネスマナーから研修します 入社後はビジネスマナーやExcel、Wordの使い方も研修 「スーツを着る仕事が初めて」という方も、ムリなくスタートできます また、実務も最低1ヶ月半は、先輩に同行。その後も、独り立ちできると先輩が判断するまでは、先輩のフォローを受けられるので、教育体制も万全です。 · 管理職も目指せます 頑張り・ ...


  • Osaka 株式会社ベネミール

    入社後まずはご自宅近くの弊社事業所にて1か月程度の厨房内OJT研修を実施します。終了後は全国9営業所(本社含む)の内いずれかに配属・異動となり、各配属先にて営業活動に従事していただきます。(本社以外の配属で転居を伴う場合は家賃を全額負担致します) 配属先において担当するエリアが割り振られます。担当エリア内にある病院や福祉施設を訪問し、お客様との関係を築くことで最終的には契約を目指すお仕事です 営業活動の大まかな流れとしては1外回り2ヒアリング3厨房見学4提案5試食会6契約締結となります。数ある競合の中、弊社が選ばれる理由は主に「品質」「金額」「営業担当」 ...


  • Osaka 株式会社アカリク

    日時:2025年2月1日(土) 面接枠:10:30/12:00/13:30/15:00/16:30/18:00/19:30(各スタート時間/全枠1名ずつ) 先着順で枠が埋まってしまった場合は他枠や通常選考フローへの変更可能性あり 土曜日開催/面接1回/オンライン面接で気軽に応募 レバレジーズ出身の代表と1:1で話せます。 社会貢献×成長を求める方必見毎年130%の成長をし、新規ポジション、マネジメントポジションが増加中 トヨタ・LINE等大手顧客を中心にSaaSのフィールドセールス 年休125日/在宅勤務週2日可/フレックス制度あり · 大学院生の1/4 ...


  • Osaka アディッシュ株式会社

    『業界の業務プロセスを変え、その業界で働く方たちの働く環境を変えていきたい』 『ユーザーの役に立つプロダクトを世の中に発信していきたい』 そんな思いを持ったSaaS企業が様々な業界で増加しています。 多くのSaaS企業と一緒に世の中を変える、そしてITソリューションによって「つながりが常によろこびに」を実現させるカスタマーサクセスのポジションです 現在20代を中心に若手メンバーが多く活躍中です · 23歳/新卒でウェブディレクションを1年経験 24歳/新卒でスタートアップ企業の自社ツール営業を2年経験 28歳/採用管理ツールの代理店販売を2年経験 34歳 ...


  • Osaka ヒューマングローバルタレント株式会社

    バイリンガル人材向け転職サイト「」を活用した採用ソリューションのリード獲得担当 日系グローバル企業と外資系企業の採用担当者に対してアプローチを行い、Daijob.comを利用した採用計画の提案に繋げるリード獲得・アポイントの獲得を行います。 具体的な業務フロー BtoBマーケティング施策から獲得したリード企業に対するフォローアップ 営業基幹システムのSalesforceを活用し、新規クライアントへのコールドコール・メール・SNSでのアプローチ 採用ニーズの発掘と開拓、ミーティングアポイントメントの獲得 クライアントリストの管理とアプローチ実績の報告 1日 ...


  • Osaka 富士インフォックス・ネット株式会社

    スクールアシスト昴の人材紹介チームで、 企業へのコンサルティングや人材のコーディネートをお任せします。 (中国、ミャンマー、タイ、インドネシア、ネパール、モンゴルなど) 外国人材を受け入れたい企業の開拓、ニーズを把握、登録人材から相応しい人材の紹介 外国人材活用や定着に向けてのサポート、コンサルティング SNSでの広報活動、パートナー企業・教育機関などとの提携交渉・打合せ など まずは先輩社員と一緒に業務をしながら、仕事の流れ、弊社のこと、人材の特長、顧客のことなど徐々に仕事を覚えていってください。 ご希望・ご経験により、自社製品の提案・販売(BIツール ...


  • Osaka 株式会社MAYA STAFFING

    業界未経験から人材のプロへ 人手不足などの経営課題を抱える企業様へ、 派遣や紹介、BPOサービスといった多方面のサービスを展開している当社 AI化が進む社会で、「AI×ヒト」を融合させながら 新しいサービスを提案していきましょう 先輩からの引き継ぎなどを受けながら、下記の業務を行っていただきます 新規開拓 >人材不足などでお困りの企業へお電話新規の商談チャンス獲得を目指します 既存顧客対応 >追加人材オーダーの確認や、状況などをヒアリングします。 BPOプロジェクトの進捗確認 >目標通り行われているのか、メンバーへの面談も通じ状況を把握します 定例MTG ...


  • Osaka リビン・テクノロジーズ株式会社

    自社Webサービスの提案営業 全国の不動産会社・住宅関連会社様に向けて、自社Webサービスを用いた提案営業を担当していただきます。 加盟店フォロー 定期的に加盟店の悩みや課題をヒアリングし、追加提案などを行います · 国内最大級の不動産一括査定サイト「リビンマッチ」 スマホ・PCからVRモデルハウスが内覧できる「メタ住宅展示場」 DXサービス「管理戸数ふえるくん」「査定書つくるくん」等 · 今後利用してみたい不動産売却査定サイトN1を受賞( マーケティング アンド アソシエイツ(2023年9月) リビンマッチ は、不動産・住宅関連企業と、不動産を売りたい ...