\役割評価&上流へ挑戦も支援/【Web・オープンSE/PG】在宅可

株式会社Plusbox

完全週休2日制(土日祝休み) 有休消化率78.4% 在宅中心

【新着】

情報更新日:2026/01/27

掲載終了予定日:2026/03/23

この求人のポイント

あなたの理想のキャリアの実現を真剣にサポート業務に集中して取り組めるよう働きやすさも整えています

スキルUP|多彩なプロジェクトを通じて経験が深まる

経験者募集|ゆくゆくはマネジメントにも挑戦可能

オフも充実|年間休日123日でオフ時間も楽しめる

柔軟な働き方|在宅中心&自社への出勤は週1回程度

『経験に見合った評価や裁量が得られていない』と感じていませんか?

当社は上下関係のないフラットな組織です。年齢ではなく「役割」で年収や裁量が決まる制度を導入しています。

また、当社はエンジニアのキャリアアップにつながる商流、案件を確保する方針です。案件の中核メンバーとして技術支援するため、高い成長実感を得ることができます

\もっと評価されたい/

そんなあなたの応募をお待ちしています

仕事内容

Web・オープン系、業務系システム開発におけるPL業務 要件定義から納品まで幅広く関われます

具体的には

Web・業務系システム開発において、進行管理・品質管理・顧客折衝をリードしていただきます。

• 案件規模: 2-10名規模のプロジェクトが中心。
• 管理領域: 顧客の「問題・課題」を「整理・最適化」し、お客様を支える仕組み作り。
• 開発手法: プログラミング言語の他にクラウドコンピューティングなども使用。

対象となる方

《SES、開発受託業務向け》ITエンジニア経験者(言語・業界・ジャンル不問) エンジニアとして確かなキャリアを歩みたい方もぜひ

《応募条件》

ITエンジニア経験者

(プログラミング言語は問いません)

• 年齢は不問です

《求める人物像》

自らのキャリア形成に前向きな方

仲間の成長支援にも協力的な方

《歓迎するスキル》

情報系国家試験(基本情報等)合格者

業務としてシステム開発に関わった経験2年以上。

\\ メッセージ //

入社後は、いつでもあなたのやりたいことやビジョンを聞かせてくださいね。必ず耳を傾けます。会社と一緒にあなたの理想とするキャリアを描いていきましょう

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

成長意欲がある方 スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境が用意されているため、向上心が高い方は同社で働くメリットを最大限活かせるでしょう。現状維持ではなく、成長したいという方にピッタリです

この仕事に向いていない人

1人で背負い込んでしまう方 ロジカルな仕事の仕方をビジョンの1つとして重視しているため、企業の一員としてよりよい対応を追求することが求められます。自分だけで仕事を抱え込むような方には向いていません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~18:00/休憩1時間

※勤務地により多少異なります。

※残業は、月平均10時間以下。

メリハリをつけて働ける環境です

勤務地:【 愛知県名古屋市内のプロジェクト先|転勤なし 】

本社/愛知県名古屋市中村区名駅5丁目29-10 錦通KDビル3F

※U・Iターン歓迎

\在宅中心の働き方/

• 客先の要請に応じながら、客先出勤と組み合わせて対応OK

マイナビ転職の勤務地区分では…

愛知県

交通アクセス:各線名古屋駅より徒歩約10分

名古屋市営地下鉄伏見駅より徒歩約10分

国際センター駅より徒歩5分

給与:【 月給30万円~+諸手当+賞与年2回 】

※あなたの年齢・経験・実力・希望を考慮して決定します。

※試用期間は、3ヶ月あります。(待遇の変動なし)

【年収例】

・年収540万円/32歳(7年目)/月給37万円+他

【給与設定の方針・例について】

当社では給与テーブル(50段階)を設定しているため、スキルに見合った給与を決定いたします。

• スタッフ(グレードS1-3)年収437万9,500円:単独で稼働できる
• リーダー(グレードL1-1)年収539万7,000円:メンバーを引率して稼働できる
• マネージャー(グレードM4-2)年収645万7,000円:メンバー、リーダーグレード複数名を指導育成できる

モデル年収例

年収437万円/24歳 経験3年

年収463万円/38歳 経験5年

年収650万円/37歳 経験15年

昇給・賞与:昇給/年1回

• 賞与/年2回

諸手当:通勤手当/全額支給

• 時間外手当
• 休日勤務手当
• 役付手当

休日・休暇:【年間休日123日】

完全週休2日制(土・日)

祝日

GW

年末年始

有給休暇 ※78.4%(2025年1月~12月)

産前産後休暇

慶弔休暇

• 有給休暇は入社6カ月後より10日付与。(取得率70%以上)
• 1年につき5日の範囲内で時間単位の取得も可能。
• 5日以上の連続休暇も取得可能です

福利厚生:各種社会保険完備

• 退職金制度
• 研修制度
• 外部の勉強会、オンライン受講システム
• 代表がプロの研修講師のため、社内研修も充実しています。
• 社員旅行
• 社内行事/懇親会,歓迎会など
• 受動喫煙対策あり

研修も充実しています:代表の大嶋はプロの研修講師で年間100日程登壇もしています。

そのため定期にオンラインで社内研修も実施しています。

技術、姿勢両面で研修を実施し、レベルの高いエンジニアを育てています。

この求人の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

U・Iターン歓迎

転勤なし

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

U・Iターン歓迎

転勤なし

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

システム開発(WEB・オープン・モバイル系)

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象外

設立:2013年11月1日

代表者:代表取締役 大嶋 貴志

資本金:2000万円

事業内容:ITサービス・デジタルコンテンツの企画開発販売

企業のIT化、DX化支援

システム受託開発/システムエンジニアリングサービス

本社所在地:愛知県名古屋市中村区名駅5丁目29-10 錦通KDビル3F

4つの明確なビジョン(要約):可能性を拡げるシステムの開発

人を虐げるものでない、効率一辺倒のシステム開発をよしとせず、人を尊重し、社会の豊かさ、可能性を拡げていくようなシステムを開発することで社会に貢献することを目指しています。

• 科学的手法にこだわる、ロジカルな仕事の仕方

仕事のプロセスにおいて科学的手法「理論化/言語化/計数化/体系化/標準化」にとことんこだわった、ロジカルな仕事の仕方を大切にし、属人化を改め、(続)

高水準の成果を顧客に提供できるブランド企業として存在することを意識しています。

• システム構築に関するスペシャリストを輩出

システムを創る「人」にも着目し、システム構築に関する専門職業人として、誇りを持ち卓越し高い人間性を備えた人材を輩出することを考えています。

• 知的専門職業人を支援する仕組みを整備

社員が自己の限界を突破し続け、知的専門職業人として卓越できるよう支援をする仕組みを整えています。

企業ホームページ:https://plus-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

ここまでご覧いただき誠にありがとうございます。

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください

※応募の秘密は厳守いたします。

※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、

他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。

応募受付後の連絡:書類選考の結果は、1週間以内にメールまたはお電話にて

ご連絡を差し上げます。

選考を通過された方には、追って面接についての詳細をお知らせします。

採用プロセス:面接日時・入社日は相談に応じます

• 在職中で今すぐ転職できない方も、

是非ご相談ください(土日、定時後の面接も応相談)

Web選考

お送り頂きました情報及び適性診断の結果をもとに選考をいたします。

面接(2回)

日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。 ※入社日は、ご相談に応じます。

面接回数:2回を予定しています。

面接地:名古屋市中村区名駅5丁目29-10 錦通KDビル3F

問い合わせ先:完全週休2日制(土日祝休み) 有休消化率78.4% 在宅中心

住所

〒

名古屋市中村区名駅5丁目29-10 錦通KDビル3F

採用担当

電話番号



備考

自動電話応答としております。受電を確認次第折り返しをいたします。

会社・仕事の魅力

~エンジニアの仕事を長く楽しむなら、ここで~

\当社の自慢、まずここだけでもぜひCheckを/

年間休日123日

残業月10時間以内

完全週休2日制(土日)+ 祝日

有給取得率 78.4%(2025年1月~12月実績)

無理なく、メリハリのついた働き方ができるからこそ、ワークライフバランスも期待通りに整えられるはず。「働き方を改善したい」という方にも当社は最適な選択と言えるでしょう

スキルを最大限に発揮できる環境で、毎日を楽しんでいきましょう

マイナビ転職編集部より

~社員一人ひとりを大切にしたいという想い~

『採用するからには、しっかり社員の将来にも目を向けていきたい』と語るのは大嶋社長。ご自身の会社員時代のご経験から、同社設立以来エンジニアにとって理想的な環境づくりに努めてきたそうです。

明確なビジョンや行動規範を掲げていることからも、会社の全員が同じ方向を向いて切磋琢磨できる環境が整っています。

キャリアアップも、スキルアップも、働き方の改善も。同社でなら、安心して将来図を描いていけそうです。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

必要なスキルは? オブジェクト指向系言語、SQL、バージョン管理(Gitなど)のいずれかの経験があれば、仕事に入りやすいです。 # 関わる業務は? Web・業務系システム開発です。 メンバーのキャリア形成に資する案件しかやらないこととしており、組込系や運用、テストオンリーの案件は対象業務範囲外です。 また、案件へのアサインは本人の意向を踏まえて進めます。 なお、現在「業務アプリ開発、CMS開発、MDMシステムの構築」「案件管理システム開発」「商社期基幹系システム開発」などの案件を手掛けています。 # 働く魅力は? キャリアアップが着実にでき、成果に対してきちんと評価してもらえる点です。