ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月2日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

米沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

他に分類されない卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシヤ ダイセイ

株式会社 大清

所在地

〒

山形県米沢市中央4丁目1-6

ホームページ

仕事内容

職種

営業事務

job tagについて

仕事内容

鋼材(鉄製品)を扱う仕事です

・営業担当者の指示に従い商品の発注の手配

・電話を受けて客先への配達の手配、商品積み込み

・在庫品の発注、見積作成など

【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

山形県米沢市中田町4782

最寄り駅

米沢駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要なPCスキル

LINEWORKSを使った社内ツールがあるためLINEの基本

操作

見積作成時におけるタイピングとエクセルの基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月間

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

180,000円〜195,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜195,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

教育手当 扶養高校生以下1人につき 3000円

役職手当 10000~35000円

評価ポイント手当 1000円程度

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

12,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり4,000円〜8,200円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

月80時間・年720時間を上限。

休憩時間

90分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

*土曜は交代制で午前中のみ本店舗を開けていますが個人の希望を

聞いており年間5回~12回です。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(三大疾病対策)

企業年金

厚生年金基金,確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

2歳までのお子さんの民間託児施設提携あり(市の認可外)

会社の情報

従業員数

企業全体

32人

就業場所

28人

うち女性

10人

うちパート

0人

設立年

明治前1年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

配管資材・建築資材・工具等を地元の各事業所や一般顧客への販売

しております。工事のためになくてはならない資材を使命感を持っ

て販売しております。ネットショップでの販売も行っています。

会社の特長

置賜地域一円の各事業所等からの受注により安定した企業体です。

健康経営宣言を行い従業員の健康をサポートする制度や三大疾病対

策保険に加入しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

定年退職予定の方の補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

山形県米沢市中央4丁目1-6

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面談時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

ナカムラ トモヒコ

担当者

中村 友彦

電話番号

FAX

Eメール

tomo-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

採用について面接前のちょっと聞いてみたいことなどには

LINE公式アカウントより気軽にお問合せください。

「米沢 大清 採用」で当社のホームページを検索して頂き、

そこからQRコードでLINEともだち追加が可能です。

面接の希望についてはハローワーク経由でお願いします。

また今回求人の紹介のYOUTUBEショート動画で実際どんなと

ころなのか、

どんな人と働くのかも紹介しています。

「米沢 大清 営業補助」とYOUTUBEで検索してみてくださ

い。

*土曜は交代制で午前中のみ本店舗を開けていますが個人の希望を

聞いており年間5回~12回です。(休日出勤扱いとなります。)

8:00~12:00(休憩なし)。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

創業は江戸時代と古く老舗ではありますが、時代の変化に合わせて

業態を変えてきた会社です。

得意先に支えて頂いている地域になくてはならない建築資材店では

ありますが、近年はネットショップでの売上を伸ばしており、拡大

をしていきたいと考えています。

45歳の若い経営者の、従業員満足度が上がらなければ顧客満足に

繋がらないという信念のもと、従業員全員に三大疾病対策保険の加

入、健康診断有指摘者へは特別休暇を付与し二次健診をうながし、

指摘のなかった方へは報酬をお渡ししています。日々のメンタルヘ

ルスチェックやオンライン産業医サービスが使えるシステムも導入

しました。2024年健康優良法人を取得しました。

有給休暇はクラウドシステムで申請ができ、2023年度は平均取

得率が11日と高いのも特徴です。従業員同士が1月1,000円

分のポイントをサンキューポイントとして付与できるのも珍しい取

り組みです。

売上額だけでなく日々の行動に重きを置く評価制度を構築しており

、昇給額を昨年大幅に上げました。がんばった分だけしっかり給料

が上がるようにしております。

年商

令和4年

10億6,000万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職手当、教育手当、日直手当、努力手当(皆勤)

復職制度

なし

福利厚生の内容

出勤管理や申請関係はクラウドシステムを利用しており、有給休暇

も取得しやすく、2022年は全社員平均で11.75日(コロナ

関連を含めると13.4日)と高い取得率で休暇が取りやすい環境

です。

時間有給は1時間単位で取得でき通院やお子さんの行事参加などに

好評です。

従業員全員に三大疾病対策保険に加入し、健康診断の指摘なし者へ

は報酬を。有指摘者へは特別休暇を付与し二次健診の推奨を促すよ

うにしています。

従業員が一人ひと月1000円分のポイントを持ち、感謝を伝えた

い従業員間でクラウド上でポイントを付け合う評価ポイント制度を

行っておりコミュニケーションの円滑化を行っています。

事業所に関する特記事項

創業は江戸元禄元年で創業300年を越す老舗企業で

すが、40代の若い経営者の元、日々新しいことに目

を向けチャレンジしております。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。