特徴・メリット

• 未経験者歓迎
• シフト制
• 交通費支給
• 昇給・賞与あり
• 車・バイク通勤OK
• 制服貸与
• 社会保険完備

職種

介護職員

雇用形態

正社員

給与

月給 206,380円〜211,677円

大学卒 211,677円

専門2年卒/短大2年卒 206,380円

※別途 資格手当介護福祉士:10,300円

夜勤手当(1回につき6,000円)

年末年始手当あり(1日2,000円)

交替勤務給、資格手当、残業手当あり

試用期間3カ月(給与等同条件)

勤務時間

【早出1】6:30〜15:30

【早出2】6:50〜15:50

【中出】11:00〜20:00

【遅出】13:10〜22:10

【夜勤】22:00〜7:00

※シフト交代制

※夜勤は月5回程度。

※夜間帯の入居者様の緊急時は、必ず繋がる外部の医療従事者(ドクターメイト)に電話相談できる体制があります。

試用・研修

試用・研修の有無:試用・研修期間あり

試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ

試用・研修の詳細情報:試用期間 3ヶ月(同条件)

勤務地

〒

兵庫県姫路市西今宿2丁目2番38号

最寄り駅

播磨高岡駅

アクセス

JR姫新線「播磨高岡駅」徒歩2分

仕事内容

介護付き有料老人ホーム(定員50名)で生活される高齢者の方の日々の生活支援のお仕事。

穏やかに楽しく生活していただけるよう、サービスを提供しています。

まずは一つひとつの業務・勤務に慣れることからスタートしましょう

*「高齢者を元気にする」自立支援介護のアプローチをしています

【具体的には…】

・ご入居者様の見守り、居室巡回

・身体介助(入浴・排泄・食事・着替えの補助など)

・夜間のお客様の急変時は、必ず繋がる外部委託(ドクターメイト)へ電話相談ができる体制

・身の回りのサポート(部屋の掃除・洗濯など)

・昼食や夕食の準備

・レクリエーションの実施

・業務記録の作成、など

【あなたの成長を応援】

応募にあたって特別なスキルや資格は不要

入社後に充実の研修があり、お仕事の流れや実際の業務など、基本から丁寧に教えます。サポート体制も万全分からない事や困った事があれば、先輩スタッフがフォローしてくれるので安心してください。

受講費など全額無料の資格取得支援制度があり、講義は勤務として受講できるので、働きながらスキルUP・キャリアUPすることができます。

【職場見学もOK】

「応募する前に、どんな職場なのか見てみたい」という方は、まずは施設を見学していただき、ご希望・ご要望・ご質問をお伺いして、施設のこと、仕事内容のことを知っていただければと思います。見学の際に面接も一緒にすることもできますし、見学してから検討して面接、ということも可能です。

場所:JR姫新線で姫路駅から1つ目の播磨高岡駅から徒歩3分。国道2号線沿いで、バスの場合は神姫バス「西今宿」バス停から徒歩4分と通勤しやすい場所です。

応募資格

【経験不問・資格不問・性別不問】

※22時以降は18歳以上の方(法令による)

自立支援介護をメゾットに、高齢者を元気にするケアを

自立支援介護とは

「水分摂取、栄養、自然排便、運動」の重要性に着目し、

ご本人の体調を整え、活動性を上げることで体力を回復し、

意欲や活力を取り戻すことを基本精神とする自立を支える介護です。

この自立支援介護のケアを取り組むにあたり、業務の効率化にも力を入れています

休日・休暇

月9〜10日休み(シフト制)、年間休日 112日

有給休暇(入職後6ヶ月で10日付与)

慶弔時休暇制度

産休・育休、介護、看護休暇の取得実績多数

待遇・福利厚生

社会保険完備

「ベネフィット・ステーション」(ベネフィット・ワン運営)に加入。

NETFLIX・RakutenTravel・全国の映画館・飲食店・育児介護支援など、140万件以上のサービスが会員価格で利用可能

昇給年1回 1.5%(前年実績)

賞与年2回 2.25ヶ月(前年実績)

通勤交通費支給(月上限3万円)

資格取得支援制度(受講費など全額無料)

確定拠出型年金制度

共済会制度

慶弔見舞金、傷病見舞金、災害見舞金制度

車・バイク・自転車通勤OK(職員駐車場、職員駐輪場完備)

制服貸与

湖山医療福祉グループについて

【医療法人社団ひがしの会について】

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という共通の理念のもと、全国各地で広域的かつ地域に密着して運営展開している湖山医療福祉グループのひとつです。

「関わる人々の個性や想い、生き方をサポートする。」それが、ひがしの会です。あなたらしい笑顔や自分も受けたいと思えるようなサポートを届ける気持ち、想いのこもった1つ1つの行動が笑顔の連鎖に繋がります。

【心ふれあう、笑顔つながる取り組み】

ご利用者様やご家族の気持ちに寄り添い、自立した生活の支援を行っています。個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現、よろこびと感動の共有という考えをもと、質の高いサービスを提供できるように、従業員の働きやすさにも注力しています。従業員の教育制度の充実・働きやすい環境作りなど、様々な取り組みを積極的に行っています。

【意欲的に働ける職場環境です】

チームワークやコミュニケーションを大切にしています。様々な職種の観点から意見交換や相談を行えるので、自分自身の知識やスキル向上も図れます。入社歴や年齢などは関係なく、良い意見やアイデアは積極的に発信できるので、自分の考えを大切にできます。

【事業内容】

デイサービス、グループホーム、小規模多機能ホーム、居宅介護支援事業所、介護付有料老人ホームなどの運営

【ホームページ】

【Instagram URL】

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