特徴・メリット

• 未経験者歓迎
• フリーター歓迎
• 主婦(夫)活躍中
• 経験者優遇
• 学歴不問
• シフト制
• 交通費支給
• 昇給・賞与あり
• 車・バイク通勤OK
• 制服貸与
• 社会保険完備

職種

介護福祉士

雇用形態

正社員

給与

月給 211,100円〜278,627円

※経験年数等を考慮の上、決定します

※試用期間3カ月(給与等同条件)

夜勤手当あり(1回につき6000円)

※夜勤経験のある方は転職に伴い、新しい職場ですぐに夜勤ができないため、夜勤手当の補填として最長2ヶ月間、月額2万円を手当として支給

勤務時間

早出 6:50〜15:50

中出 10:30〜19:30

遅出 13:10〜22:10

夜勤 22:00〜 7:00

※シフト交代制

※残業月5時間程度あり(月2回のミーティングや委員会活動、研修会等)

※日中は各階、介護職員5名と看護師1名の計6名でケアサービスを行います。

※夜勤者は各階1名ずつですが、不安な時や困った時には、相談し協力できる体制があります。

夜間のお客様の急変時は、必ず繋がる外部委託(ドクターメイト)へ電話相談ができる体制

※夜勤は回数を多く希望する方(収入優先)、回数を少なく希望する方(プライベート優先)など様々です。夜勤回数は面接の際にご相談ください。柔軟に対応いたします。

試用・研修

試用・研修の有無:試用・研修期間あり

試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ

試用・研修の詳細情報:試用期間 3ヶ月(同条件)

勤務地

〒

兵庫県姫路市西今宿2丁目2番38号

最寄り駅

播磨高岡駅

アクセス

JR姫新線「播磨高岡駅」徒歩2分

仕事内容

• 研修は全て勤務時間扱いで参加可能
• 夜勤回数は希望に沿って調整します
• 職場見学してから検討もOK

【具体的には…】

・ご入居者様の見守り、居室巡回

・身体介助(入浴・排泄・食事・着替えの補助など)

・身の回りのお世話(部屋の掃除・洗濯など)

・レクリエーションの実施

・相談業務(介護方針の相談や介護用具を使う際の指導など)

・チームマネジメント(メンバーのタスク管理やメンバーへの指導など)

・業務記録の作成、など

※夜間帯の入居者様の緊急時は、必ず繋がる外部の医療従事者(ドクターメイト)に電話相談できる体制があります。

【職場環境について】

3階建(2階、3階が居室フロア)、各階25名の高齢者の方が暮らしています。(定員50名)

介護職員は、各階に9名以上、2フロア合計で18名以上を配置。

介護職員の50%以上が介護福祉士の資格保有者です。

現在の男女比率は、男性40%・女性60%で、20代・30代・40代・50代・60代の方が活躍しています。

【働きながら学び、成長できる環境が自慢です。】

研修は全て勤務時間扱いで参加することができます。

施設で毎月1回全体研修を開催し、職員のスキルアップや施設全体の成長に繋げています。喀痰吸引の研修施設としても登録しており、資格取得を会社がサポート

その他、申請は必要ですが、会社負担で外部研修や当社が所属するグループ主催の研修にも参加することができます

【アーバンリビング今宿について】

当施設では自立支援介護に取り組んでおり、高齢者を心身ともに元気にするケアを行っています。また、四季のイベントを大切にしており、お花見、夏祭り、花火大会、敬老会、クリスマス会、周年祭りなどを通じて、生活の楽しみに繋がるよう取り組んでいます。

【アクセス】

JR姫新線で姫路駅から1つ目の播磨高岡駅から徒歩3分。国道2号線沿いで、バスの場合は神姫バス「西今宿」バス停から徒歩4分と通勤しやすい場所です。

【職場見学もOK】

「応募する前に、どんな職場なのか見てみたい」という方は、まずは施設を見学していただき、ご希望・ご要望・ご質問をお伺いして、施設のこと、仕事内容のことを知っていただければと思います。見学の際に面接も一緒にすることもできますし、見学してから検討して面接、ということも可能です。

応募資格

【学歴不問・経験不問・性別不問・年齢不問】

・介護福祉士の資格をお持ちの方

・ブランクある方も活躍中

・シニア世代も活躍中

※22時以降は18歳以上の方(法令による)

※定年65歳(定年後、体調等に合わせて業務内容や日数・時間を考慮し、嘱託職員として第2定年の70歳まで希望に応じて勤務可能)

<<こんな方と一緒に働きたい&話してみたい>>

・介護福祉、介護スタッフの仕事が好きな方

・年齢を言い訳に興味のあることを諦めたくない方

・ゴミがたまってたら捨てる、エレベーターで「何階ですか?」と聞く、といったさりげない気遣いができる方

・相手に合わせて聞き役に回れる方

・友達や家族の小さな変化に気付ける方

・売上やノルマの達成よりも人の役に立てたり感謝されることの方が嬉しい方

・子育てや家族の介護経験を活かしたい方

デイサービス、特別養護老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者住宅、住宅型有料老人ホームなどの介護施設や病院でのご経験者も歓迎です

自立支援介護をメゾットに、高齢者を元気にするケアを

自立支援介護とは

「水分摂取、栄養、自然排便、運動」の重要性に着目し、

ご本人の体調を整え、活動性を上げることで体力を回復し、

意欲や活力を取り戻すことを基本精神とする自立を支える介護です。

この自立支援介護のケアを取り組むにあたり、業務の効率化にも力を入れています

休日・休暇

月9〜10日休み(シフト制)

有給休暇(勤務開始6ヶ月後に10日付与。有給取得を推進)

慶弔時休暇制度

産休・育休

介護休暇

子のための看護休暇

※月3日まで希望休を取得可能。シフト表は当月21日〜翌月20日までを14日までに配付

※お子様の急な体調不良や学校行事なども配慮します

待遇・福利厚生

社会保険完備(労災完備)

「ベネフィット・ステーション」(ベネフィット・ワン運営)に加入。

NETFLIX・RakutenTravel・全国の映画館・飲食店・育児介護支援など、140万件以上のサービスが会員価格で利用可能

昇給年1回 1.5%(前年実績)

賞与年2回 2.25ヶ月(前年実績)

通勤交通費支給(月上限3万円)

制服・エプロン貸与

資格取得支援制度(受講費など全額無料)

確定拠出型年金制度

慶弔見舞金

車・バイク・自転車通勤OK(職員駐車場、職員駐輪場完備)

【各種手当】

資格手当、処遇改善加算手当、交替勤務給、調整手当、残業手当、年末年始手当

湖山医療福祉グループについて

【医療法人社団ひがしの会について】

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という共通の理念のもと、全国各地で広域的かつ地域に密着して運営展開している湖山医療福祉グループのひとつです。

「関わる人々の個性や想い、生き方をサポートする。」それが、ひがしの会です。あなたらしい笑顔や自分も受けたいと思えるようなサポートを届ける気持ち、想いのこもった1つ1つの行動が笑顔の連鎖に繋がります。

【心ふれあう、笑顔つながる取り組み】

ご利用者様やご家族の気持ちに寄り添い、自立した生活の支援を行っています。個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現、よろこびと感動の共有という考えをもと、質の高いサービスを提供できるように、従業員の働きやすさにも注力しています。従業員の教育制度の充実・働きやすい環境作りなど、様々な取り組みを積極的に行っています。

【意欲的に働ける職場環境です】

チームワークやコミュニケーションを大切にしています。様々な職種の観点から意見交換や相談を行えるので、自分自身の知識やスキル向上も図れます。入社歴や年齢などは関係なく、良い意見やアイデアは積極的に発信できるので、自分の考えを大切にできます。

【事業内容】

デイサービス、グループホーム、小規模多機能ホーム、居宅介護支援事業所、介護付有料老人ホームなどの運営

【ホームページ】

【Instagram URL】

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