施工管理(建築)

4週間前

大阪府 豊中市 新千里西町, パナソニックホームズ株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・普通自動車運転免許

【いずれか必須】

・ディベロッパーでの品質管理部門・カスタマーサービス部門でのマネジメント経験

・ゼネコンや工務店の一般建築における建築部門でのマネジメント経験

【いずれかの資格必須】

・1級/2級建築施工管理技士

・1級/2級建築士

・電気系、技術系資格

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・セルフスターターな方

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仕事内容


【大阪】品質管理・カスタマーサポート部門責任者候補(中高層建築物)

【仕事内容】

大手電機メーカーの安定基盤年休127日福利厚生充実

===おすすめポイント======

「健康経営優良法人2024」に選出

  • 住宅事業に加え、不動産、スマートシティ、再エネなど多角的に展開

働き方・福利厚生も充実大手グループならではの制度設計

  • 上流過程に携われる

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【職務概要】

・同社が取り扱う街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件の工事に関する品質管理および竣工後のカスタマーサービス業務をご担当頂きます。

【職務詳細】

・品質管理業務については、更地からの新築物件の開発工事から、購入してきた既存の賃貸レジデンスや賃貸オフィス物件のリニューアル工事など、アセット事業を運営していく中で発生する様々な工事案件について、工事発注先の施工会社やBM会社などに対して、施主側の担当者として、同社物件にふさわしい工事・物件クオリティ実現に向けた品質管理を行っていただきます。

・カスタマーサービス業務については、分譲マンションのアフターサービス、収益物件として購入した既存マンションやオフィスビルに対するメンテナンス・リニューアル工事や、各種アフターサービスにおいても、実際に工事を実施する発注先の施工会社やBM会社などの管理を担当いただきます。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:900万~1000万程度月給制:月額500000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回昇給:年1回

【待遇・福利厚生】

通勤手当/家族手当/住宅手当/退職金・年金制度/財産形成支援/両立支援(育児・介護)/ファイナンシャル/日常生活・スポーツ/自己啓発支援/旅行サービス/健康維持支援/社員割引制度/パナソニック健康保険組合/社宅制度

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号

北大阪急行電鉄北大阪急行線「千里中央」駅 徒歩5分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

9:00~17:45(フレックスタイム制導入あり)

【休日休暇】

年間休日127日/週休2日制(土・日)/夏季休暇9日/年末年始休暇9日/有給休暇(最高付与日数25日)※有給は入社時に発生、入社月で変更/その他(社内カレンダーによる)

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選考について


【選考プロセス】

書類選考 適性検査 一次面接(対面) 最終面接(対面) 内定

※監理技術者のみ面接1回のみ

※状況により変更になる場合あり

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

建築請負部門 不動産事業部門 住宅システム部材販売部門

【会社の特徴】

同社は1963年に創業、同社グループの先進のエネルギー技術と、住宅会社として長年培ってきた設計提案力を生かし、

住まいのあるべき姿を追求し続けてきました。

同社グループの住宅部門を担う企業として、未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。

これからも住生活企業の原点である"憧れのくらし"をお客様に提供しながら、"これからのくらし"を広い観点から実現していくために「新築請負」「街づくり」「ストック」「海外」という4つの重点領域を定め、事業拡大に努めていきます。

【募集背景】

  • 現在、組織構成上若手~中堅までの経理スタッフの比率が大幅に少ない状況で、向こう数年でマネジメント層を含む大量の経理メンバーが定年退職することが見込まれているため、今回中途採用にて弊社経理部門の中核となる社員を募集することになりました。

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