不動産建築会社の建築施工管理

7日前

〒- 大阪府 茨木市 西駅前町, 株式会社ランド・クリエイト

仕事内容


自社施工の賃貸マンション案件

現場は会社から30~60分圏内

17時定時

同じ協力会社と長期的な信頼関係あり

  • ・。:・+―――――――――――――

木造の自社賃貸マンション建築における

施工管理を担当。

工程・品質・安全・原価・環境の

5大管理を通じ、

協力会社との連携・現場対応を中心に

進行を管理します。

設計や顧客対応は別部門が担当のため、

施工管理業務に集中できる体制です。

対応エリアは本社から30〜60分圏内。

終業は直行直帰です。

―――――――――――――+・:。・

<具体的には…>

  • 現場の進捗管理(工程・安全・品質)
  • 協力会社との連携、スケジュール調整
  • 施工現場の巡回・確認
  • 進捗報告および社内連携

  • 社内施工チームとの打ち合わせ

  • 定時で帰れるのが当たり前

8時始業・17時終業で、

報告を済ませれば17時台には退勤。

残業は基本的にナシ。

繁忙期でも月10時間以内に収まるため、

施工管理としてはかなり貴重な環境です。

「家に帰ってからもメール確認が…」

といったことがないよう、

業務の持ち帰りもありません。

自分のペースで働きたい方にとって、

無理なく長く続けられる職場です。

  • 工期に追われず進められる

建築物の企画や仕様は

ある程度定型化されており、

毎回大きく変わることはありません。

元請けとして工程や工期を

自社でコントロールできるため、

無理なスケジュールに

振り回されることがないのも特長です。

施工管理が主導権を持てる体制なので、

事前の段取りや現場調整に集中できます。

  • 現場はすべて通勤圏内

対応エリアは大阪府内が中心で、

本社から車で30~60分の範囲に限定。

遠方への長期出張や転勤もなく、

慣れた道・土地勘のあるエリアで働けます。

直行直帰も可能なので、朝は現場へ直行し

帰りもそのまま退勤OK。

移動に時間を取られず、

効率よく動けるのもこの仕事の魅力です。

  • 育成前提で丁寧にサポート

入社後は社長や営業から事業の全体像や

協力会社の情報をレクチャー。

木造経験が浅い方へは1年ほどかけて、

じっくりと独り立ちを目指す育成体制。

施工管理歴30年超の58歳ベテランが、

常に隣でサポートしてくれるので、

経験に不安がある方でも

安心してスタートできます。

「いずれは建築部門の中心に」

という期待も込めて、

しっかり成長を応援します。

先輩の声

̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄

現場はいつも同じ協力会社さんが多くて、

言わなくても阿吽の呼吸で

進められるようになってきました。

大工さんたちと「次こうしようか」

と自然に話し合える関係性があるので、

現場にいる時間も

ストレスなく過ごせています。

求めている人材


【必須条件】

普通自動車運転免許(AT限定可)

建築・建設業界での施工管理実務経験

  • こんな方にピッタリ

̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

・施工管理の経験を活かしながら、

働き方を見直したい方

・転勤や遠方出張のない環境を探している方

・丁寧な育成環境で

じっくりスキルを深めたい方

・元請け側の立場で全体を見ながら

仕事したい方

・安定した業績のもと、

腰を据えて働きたい方

年齢の条件と理由:あり(65歳未満(定年のため))

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

8:00~17:00(実働8時間)

  • 残業ほぼなし
  • 17:15には退勤報告を完了
  • 直行直帰

休日休暇


完全週休2日制(土・日)+祝日

年間休日128日以上

【長期休暇】

  • GW(5日)
  • 夏季(8日)
  • 年末年始(9日)

【その他】

  • リフレッシュ休暇(年1回/連続4日)
  • 有給/慶弔休暇あり

※休日出社時は振替休日を必ず取得

交通・アクセス


JR京都線「茨木駅」徒歩約4分

給与詳細


※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 29万6589円 〜 44万4884円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり10万3411円 〜 15万5116円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回(7月・1月/実績2ヶ月分)
  • 交通費支給(上限25,000円)
  • 各種手当(役職/資格/退職金)

給与例


644万円/44歳 2年目(月給46万+他)

待遇・福利厚生


【福利厚生】

  • 社会保険完備
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(7月・1月)
  • 交通費支給(上限月25,000円)
  • インセンティブ制度
  • 車両貸与
  • 携帯電話
  • パソコン
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 社員旅行(家族参加OK)

職場環境


社内の施工管理チームは少数精鋭。

大阪本社の落ち着いた雰囲気の中、

社長・営業・設計との距離が近く

日常の連携もスムーズです。

現場経験が豊富なベテラン社員からの

フォローがあるため、

新しい環境でも安心して働けます。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス


書類選考を通過された方には

面接を実施。

面接日・入社日は

柔軟に対応しています。

まずは会社の雰囲気を

知ってもらいたいので、

面接ではカジュアルな雰囲気で

お話ししましょう。

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