三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、

1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、

カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、

サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容
募集背景
世界的な脱炭素社会実現への要望が高まる中、船舶・海洋分野に関連する環境対策技術の研究開発や製品の生産体制構築に加え、商談対応力・プロジェクト遂行力強化のため、人材の募集を行います。

業務内容
(雇入れ直後)

船舶の脱炭素化実現の為の環境システム製品の研究開発・設計(*1)・プロジェクトマネジメント(*2)を担当頂きます。

・エンジンへのLNG燃料供給システム

・エンジンへのアンモニア燃料供給/除害/アンモニア排水処理システム

・船上CO2回収/液化/貯蔵システム

・液化CO2ハンドリングシステム

*1:例として、プラント設計(配管系統、機器要目計算、機器類(ポンプ・熱交換器・バルブなど)調達、モジュール設計など)や構造開発・設計(タンク設計、材料・施工法など)

*2:商談プロマネ、遂行プロマネ、サプライチェーン構築、品質管理体制整備、アフターセールス体制整備 など

(変更の範囲)

三菱造船(株)及び三菱重工業(株)の定める業務全般

※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更を命ずる可能性があります。

仕事の魅力・やりがい
環境技術部は、環境技術を活用した舶用システム製品を生み出し顧客に新たな価値を提供することを使命として設立した新しい部署です。生み出した製品は自社建造船のみならず世界中の建造船向けに拡販しています。

私たちが追及する独自の技術は、世界中の社会問題を解決し人々の暮らしを豊かにする価値を生み出します。

世界に向けて挑戦を続けている私たちとともに、オンリーワンのクールなもの創りをしてみませんか?

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三菱造船メールマガジン

求める能力・経験・資格
必須
技術スキルとして、造船を含む機械製品、プラント、土木建築、その他類似システムの下記業務経験者を募集致します。

・基本計画やプラント基本制御、またそれらの詳細設計

・構造開発・設計、或いは、材料・施工法開発

あれば望ましい
・造船における艤装設計や構造設計・材料(鋼材)関連技術開発をご経験の方は、本応募の仕事内容に馴染みやすいと思いますので歓迎致します。

・顧客対応、部品調達・製造管理、海外カンファレンス参加など、海外での対応業務も有りますので、英語能力を保有されている方(含 海外出張、駐在経験、海外案件業務対応経験等)も歓迎致します。

・キャリア採用拡大中。当社では自動車業界、プラント業界など異業種出身の方も活躍しています。異業種からのご応募もお待ちしています。

【その他】

以下の様な一般スキルをお持ちの方を歓迎致します。

・新しい事への関心力

・情報収集力、情報整理力

・チャレンジ精神

・自分で考え、行動する力

・社内外とのコミュニケーション力

福利厚生

• 休日休暇:年間休日126日

・完全週休2日制(土・日)

・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等

・勤務地により休日の振替有

• 通勤手当:あり
• 住居手当:あり

(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)

• 家族手当:あり
• 昼食補助:あり
• 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
• 福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
• フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)

職種 / 募集ポジション マリンエンジニアリングセンター 環境技術部

雇用形態 正社員

給与 応相談

勤務地

• 長崎県長崎市飽の浦町1-1 地図で確認

(雇入れ直後) 長崎県長崎市 (変更の範囲) 三菱造船(株)及び三菱重工業(株)の国内外拠点

雇用形態 三菱重工業に入社後、事業会社(三菱造船(株))に在籍出向という雇用形態になります。 入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です。