人事・労務

20時間前


東京都 港区 六本木一丁目駅, 弁護士ドットコム株式会社 Remote job

弁護士ドットコム株式会社

人事企画責任者【リーガルAI/プライム上場】


管理職・マネージャー経験,フレックスタイム制度,上場企業,副業制度あり,正社員,学歴不問,転勤なし,土日休み,完全週休2日制

入社実績あり

更新日:2026/01/28

  • 給与:811万~1201万
  • 勤務地:東京都港区
  • 職種:人事・労務 > 人事・労務
  • 役職:部長・ディレクター(候補含む)

【~専門家の知見をもっと身近に~を軸にした自社メディア運営×電子契約SaaSサービス<クラウドサイン>の2軸で急成長企業】

従業員のエンゲージメント向上や働きやすい環境の整備など、イノベーションを支える人事戦略の企画や実行に取り組むことができます

Job No

仕事内容


職務詳細

【ミッション】

人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を推進頂きます。

【業務概要】

企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。

組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。

経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。

【具体的な業務内容】

  • 人事戦略の企画・立案

・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定

・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進

・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施

  • 労務管理およびコンプライアンスの推進

・労働法規(労働基準法、労働安全衛生法など)の遵守状況を監視し、必要な対応を実施

・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保

・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る

  • 勤怠管理と給与計算の統制

・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート

・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化

・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う

  • 報酬・評価制度の設計・運用

・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し

・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築

・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進

  • 労使関係の調整と職場環境の改善

・労使関係を良好に保つための施策を実施

・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施(例:メンタルヘルス対策、安全衛生管理)

・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定

  • 人事データベースの設計・分析と施策の効果測定

・人事データベースの設計

・人事データ(離職率、勤怠状況、従業員満足度等)を分析し、データに基づいた意思決定をサポート

・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る

※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

【組織構成】

・人事部 人事企画・労務チーム

マネージャー:1名(特定社会保険労務士)

メンバー:正社員3名、契約社員1名、派遣社員1名

【魅力ポイント】

  • 同社は急速に成長している企業であり、ビジネス環境も変化し続けています。人事企画責任者として、組織の変革や成長に伴う多様な挑戦と成長の機会があります。
  • 同社はイノベーションを推進する文化を持っています。人事企画責任者として、従業員のエンゲージメント向上や働きやすい環境の整備など、イノベーションを支える人事戦略の企画や実行に取り組むことができます。

職場環境

副業制度あり

本ポジションは原則出社となります。

募集要項


応募要件

<経験・スキル>

【必須要件】

  • 人事企画部門でのマネジメント経験( 5年以上)
  • 下記いずれかのご経験をお持ちの方

・人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験

・人事データの分析に基づく施策立案・実行経験

・報酬・評価制度に関する知識と実務経験

・1000名以上の組織規模での人事企画経験

役職

部長・ディレクター(候補含む)

予定年収

811万~1201万

諸手当

通勤手当有,残業手当有

社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/外部勉強会費用補助制度/住宅手当/書籍購入補助制度/自転車通勤制度/定例懇親会

学歴

不問

勤務地

東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル

<最寄駅>六本木一丁目

勤務時間

10:00~19:00

休憩時間:1時間(コアタイムなし) 人によって朝8時出社や昼12時出社など、自分にあったペースで働いています。

休日・休暇

完全週休二日(土日)

土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)

選考フロー

面接回数2回

適性試験有

※最終面接タイミングにてオンボーディングアンケートの依頼及びスカウターにて適性検査を実施します。 ※候補者の方によって選考回数が増える可能性がございます。

会社概要


事業内容

弁護士ドットコムの開発・運営

弁護士ドットコムニュースの運営

弁護士ドットコムキャリア・EXCAREERの運営

BUSINESS LAWYERSの開発・運営

税理士ドットコムの開発・運営

税理士ドットコムトピックスの運営

クラウドサインの開発・運営

本社所在地

東京都 港区 六本木4丁目14黒崎ビル

企業URL

設立

2005年7月

資本金

554百万円

従業員数

単体:543人 連結:-

売上高

12,485百万円 ※2025年3月期

株式公開

プライム市場

この求人の担当コンサルタントのコメント

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