【職種名】

【経験者募集】不動産売買営業/充実のインセンティブ制度で高収入の可能性有ノルマ無し年休122日

仕事内容

グピカホームでは

不動産営業スタッフを募集中

「これまでの経験を活かして

もっと大きな案件にチャレンジしたい」

「キャリアアップして

管理職にも挑戦してみたい」

そんな成長意欲のある経験者の方を

積極的に募集中です

具体的な仕事内容

・物件問合せ対応

・物件紹介及び案内

・物件についての調査、資料取得

不動産売買仲介業務を担当していただきます。

厳しいノルマのあるイメージの不動産営業ですが

弊社はノルマを設けていません

売上ももちろん大切ですが、

ノルマに縛られてお客様に無理な提案をしたり

スタッフ自身がつらい想いをしないため、

弊社はノルマは設定せず、各個人ごとに

スキルに合わせた目標設定を行います。

もちろん、目標達成でインセンティブ付与

さらに、保険・相続絡みの案件の場合は

他事業部への紹介インセンティブなど

インセンティブ制度が充実しているため

ノルマが無くてもしっかり頑張りが

評価に反映される環境です

ー

グピカグループは保険・不動産・相続を扱う、

保険会社営業出身の女性社長が設立した、

現在10期目の会社です。

弊社代表が前職保険営業時代、

お客様から不動産のご相談が多く、

当時は不動産の知識が無かったため、

知り合いの不動産会社を紹介していました。

ですが、その多くはクレームになってしまい、

お客様との信頼関係も崩れてしまった…

その経験から、

自身で不動産を学んでお客様のお役に立とうと、

不動産・保険を扱うGpica株式会社を設立。

現在は3社に分社化し、

保険・不動産・相続の三刀流で

代表も営業として活動中。

社長自ら直接指導や同行もしてくれるので、

不動産営業としてだけでなく

FPや相続の知識も学べます。

系列会社に保険代理店や

相続窓口があるので不動産だけでなく

幅広いご提案が可能

お客様に寄り添ったご案内が

しやすい環境です

応募資格・条件

「募集職種の経験有無」

経験者のみ募集

「応募資格」

• 指導やアドバイスを前向きに吸収できる方
• 幅広い知識を身につけたい方

• 向上心のある方

• グピカの魅力

~発展途上の会社だからこその魅力~

まだまだ成長段階の企業であり、

代表自身も現役で営業活動をしているので

今なら代表から直々に営業ノウハウを学べます

~不動産・保険・相続を総合的に学べる~

不動産・保険・相続は

家計に密接に関係のある事柄で

どれか一つの知識だけでは

対応しきれないことも…

だからこそ、この3つが全て解決できる企業、

全てに対応できるスタッフが不可欠なのです

幅広い知識を身につけて活躍したい人に

グピカグループはピッタリの環境です

学歴

学歴不問

募集人数・募集背景

事業拡大のため増員

最大3名程度同時採用予定

勤務地

Gpica株式会社/グピカホーム

東京都中野区中野4-4-11第12南日本ビル3階

最寄り駅:中野駅

• 転勤なし
• 駅から徒歩5分以内

アクセス

JR中央線・総武線 中野駅から徒歩5分

勤務時間

固定時間制

実働時間:1日あたり8時間

09:00 ~ 18:00

実働時間:8時間/日

残業時間は月平均15時間以下

給与

年収 円 ~

月給 300000円 ~ 400000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代:40,200円~53,500円

みなし残業時間:20.00時間

• 宅建資格をお持ちの方は

さらに資格手当がプラス

宅地建物取引士資格をお持ちの場合、

別途資格手当が付与されます

・宅建士として業務に従事いただける方

• ¥10,000/月

【インセンティブ制度】

• インセンティブ目安

個人年間売り上げの20~30%

ノルマはありませんが、

個人目標達成でインセンティブ支給アリ

さらに保険や相続などの案件で

お客様をグループ会社へ紹介すると

紹介料もGETできます

ご自身でご案内できる範囲が増えれば

インセンティブ割合もUP

【昇給・昇格アリ】

昇給・昇格は人事評価制度に基づき

年一回、7月分給与から反映されます

(前年実績アリ)

不動産業界でこれまで部下の育成経験や

店舗・エリアなどを任されていたなど、

何かしらの役職についたご経験のある方は

入社後に早期で昇格の可能性もあります

もちろん、役職についた場合は

役職手当も職位に応じて月給にプラス

試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

完全週休2日制 完全週休2日制

(店舗定休日:水曜・日曜)

• 年末年始休暇(5日)
• 夏季休暇(5日)
• GW休暇(3日)
• 入社半年後有給休暇10日付与
• 育児中の方には

看護休暇を入社時に付与(5日/年)

• リフレッシュ休暇 (5日/年)

有休が取得しやすい

営業職には珍しく、

有給休暇がとても取得しやすい

環境です

希望はほぼ100%通ります

みんな気兼ねなく利用しています

リフレッシュ休暇とは…?

̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

好きなタイミングで

取得できる休暇制度

世間のお休みとずらして

お休みをとれるので

空いている時期に

人気のテーマパークへ行ったり、

平日のライブに参戦できたり…

メリットしかない素敵な制度です

福利厚生

• 交通費支給あり(~2万円/月)
• 各種保険完備
• 看護休暇5日を入社日に付与

(育児中の方)

• リフレッシュ休暇制度
• 資格取得支援・手当あり

(資格・担当業務によって一定の制限あり)

• スタッフはGpicaで

「お部屋探し契約」すると

仲介手数料無料

• ✧✧✧ 独自制度

ペットお迎え手当✧✧✧

Gpicaの代表は愛犬家で

保護犬活動にも参加しています

そこでGpica社員独自の制度として、

保護犬や保護猫をお迎えした時に

「ペットお迎え手当金3万円」を支給

ペットをお迎えするにあたって

ペット用品を準備したり、

ペットのための環境を整えるための

資金として使える手当金がもらえます

お迎えに伴ってペット可物件への

お引越しが必要な場合は、

ペット飼育によって積み増しになる

敷金礼金分の金額を会社が負担

これをきっかけに保護活動に

興味を持ってほしいという

代表の想いから始まった制度です