不問
人事労務の業務経験3年以上(事業会社/アウトソーシング問わず) 社員の相談対応経験 大小内容は問わないが、業務改善に取り組み、実績を積まれた方 エクセルスキル(V-LOOKUP/ピボットテーブル)
マネジメント経験 人事企画の立案、運営、改定経験
不問
社会保険労務士の資格保有
年収550万円~700万円
人事・労務
人事労務担当として、給与/賞与計算業務、勤怠管理業務、社会保険手続き業務、入退職手続業務、社員相談対応等の業務をお任せします。新薬開発に欠かすことのできない「治験(臨床試験)」の円滑な実施をサポートするSMO業界を牽引する企業です。
管理職候補育成のための増員です。
職務概要: 新薬開発に欠かすことのできない「治験(臨床試験)」の円滑な実施をサポートするSMO業界の同社にて、人事労務をご担当頂きます。 管理職候補としての採用です。 給与/賞与計算業務 勤怠管理業務 社会保険手続き業務 契約社員の管理・更新業務 入退職手続き業務 社員相談対応 目標評価制度の運営 など
労務だけでなく、企画業務など幅広い経験が積める マネジメントスキルが身につく
人事・労務
09:00-17:30
東京都港区(最寄り駅:溜池山王駅)
不問
人事労務の業務経験3年以上(事業会社/アウトソーシング問わず) 社員の相談対応経験 大小内容は問わないが、業務改善に取り組み、実績を積まれた方 エクセルスキル(V-LOOKUP/ピボットテーブル)
マネジメント経験 人事企画の立案、運営、改定経験
不問
社会保険労務士の資格保有
-
Higashiosaka ノイエス株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事労務の業務経験3年以上(事業会社/アウトソーシング問わず) 社員の相談対応経験 大小内容は問わないが、業務改善に取り組み、実績を積まれた方 エクセルスキル(V-LOOKUP/ピボットテーブル) · マネジメント経験 人事企画の立案、運営、改定経験 · 不問 · 社会保険労務士の資格保有 · 年収550万円~700万円 · 人事・労務 · 人事労務担当として、給与/賞与計算業務、勤怠管理業務、社会保険手続き業務、入退職手続業務、社員相談対応等の業務をお任せします。新薬開発に欠かすことのできない「治 ...
-
Higashiosaka 西村あさひ法律事務所東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 給与計算、社会保険手続きなどの実務経験3年以上 Excelスキル(関数を組み合わせて資料作成を行えるレベル) 後輩育成や指導に経験、意欲のある方 · 迅速かつ正確なデータ入力、更新スキル マネジメント経験 人事関連データ、システムの構築、改修の経験 · 不問 · 社会保険労務士 衛生管理者 TOEIC(R)テスト650点以上、もしくはそれと同等の英語力 · 年収420万円~600万円 · 労務 · 労務スタッフとして主に契約管理、勤怠管理・給与計算、社会保険関連業務、労務管理全般、人事 ...
-
Higashiosaka ユニファ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 当社のパーパス・バリューへの共感 人事制度設計運用・労務実務・採用実務のいずれかの人事関連業務の経験 リーダー経験、メンバーマネジメント経験 · 人事制度設計運用経験 Gsuiteを使った業務経験(特にデータ処理及び取扱いができる方) 上場もしくは市場替えのフェーズにてコーポレート業務を経験したことがある方 スタートアップ企業での就業経験 · 当社のパーパス、バリューに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意 ...
-
Osaka 株式会社トーキョー工務店東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 〇経理または総務・人事など管理部門の実務経験1年以上 〇日次経理のご経験 · システム導入経験 建設業界にて経理としてのご経験 · 〇日商簿記2級 · 社会保険労務士 建築業経理士 · 年収450万円~650万円 · 経理・財務・人事・労務 · 管理部門長の右腕として管理部門全般業務を担っていただきます。東京都渋谷区の残業時間10時間程度年間休日120日以上30年以上大手電力会社との取引実績あり安定基盤の中で、バックオフィスに幅広くチャレンジできる企業の求人です。 · 組織強化のための増員募集 · ...
-
Higashiosaka 株式会社プログリット東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 四大卒以上 · 採用の実務経験3年以上をお持ちの方で下記のようなご経験をお持ちの方 新卒総合職/新卒プロダクト職/中途ビジネス職/中途プロダクト職の4つ採用領域において2領域以上での経験 中途領域において要件設計~選考設計~募集団形成計画までの一連の流れを採用元組織と連携してリードした経験 経営層/部長レイヤーとのコミュニケーション経験 · 不問 · 年収600万円~800万円 · 人事 · 採用人事として、採用業務等に携わっていただきます。東京都渋谷区にある、マネージャー候補募集実務経験者必見リモート・フレ ...
-
Higashiosaka M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 営業経験者・実績優秀者を対象とした、年間50名程度以上の営業職採用のご経験 採用難易度の高い(優秀層)の採用経験 数値管理・KPI管理の経験 中長期的な採用戦略の設計と実行の経験 人事部門や人事採用コンサルティング会社でのマネジメント経験 · 事業会社での採用担当者/採用責任者としての経験をお持ちの方 スピードが求められる環境における仕組み化や変革の経験(戦略的な採用等) · 高い目標を自ら設定し自律的に挑戦することを楽しめる方。そういった実績を上げてきた方 事業に最適なものを考える力のある方 ...
-
Higashiosaka 株式会社プログリット東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 四大卒以上 · 人事の経験5年以上(今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想) 5人以上のマネジメント経験 · 〇組織拡大期(300人規模)のベンチャー企業での人事責任者のご経験 〇スタートアップ~メガベンチャーまでの成長のプロセスを人事として経験 · 不問 · 〇高いリーダーシップ力(チームをリードしメンバーに対して効果的なコミュニケーションが取れる力) 〇経営視点(社員の意見を吸い上げながら経営において最良の意思決定ができる力) 〇ミッション/Valueへの ...
-
Higashiosaka ユニファ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · ベンチャーなど、スピード感のある環境での人事関連の実務経験 ガバナンス意識を持ちながら、組織の成長に貢献された経験もしくはそれに準じるマインドセット · 上場(準備)もしくは市場替えのフェーズにてコーポレート業務を経験したことがある方 リーダー経験、メンバーマネジメント経験 · 当社purpose、valueに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れなが ...
-
Higashiosaka 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 経験・スキル 下記経験が必須 人事部門における採用業務経験者(1年以上、新卒、中途はとはない) 下記業務経験もあれば、尚可 営業職など、顧客との直接コミュニケーションの発生する業務 人物面における素養 安定的な事務能力 コミュニケーション能力、対人関係上の感じの良さ 素直さ 求める志向性、マインド 将来的には人事のジェネラリストとして成長したい人 会社や組織、仲間への貢献マインドを持っている人 (for meではなく、for ourselvesのマインドで動ける人) 仕事(成果)への熱意や情熱を ...
-
Osaka ホワイトエッセンス株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事・労務として3年以上の実務経験と知識 マネジメント経験 · 人材開発領域の実務経験やより深い専門性をお持ちの方 (教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方) 経営者とコミュニケーションを取りながら、企業の成長方針に合わせた組織開発を行ったご経験 社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方 事象を論理的に捉えることができる方 · 不問 · 不問 · 社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行える方 変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 事業上の変化に対する感度が高く、リスク対応策の ...
-
Higashiosaka 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 4年制大学卒業の方 · 事業会社・コンサルティング会社で契約審査 (条文修正・契約先との交渉を含む)を行った経験をお持ちの方 (目安5年以上) · 総務、経理、知財の業務に携わった経験をお持ちの方 · 不問 · 何ごとも幅広く受け止める力がある人 責任感、達成力があり、行動パターンが前向き、物事を動かす力がある人 人として魅力的、安定感がある人、信頼できる人(幅が広い、懐が深い) この人なら何とかしてくれるという期待感をもってもらえる人、相手に安心感を与えられる人 問題を放置しておくのではなく、解決したいとい ...
-
Higashiosaka 株式会社ボルテックス東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · いずれかの業務において、最低3年以上の経験を有している 新卒採用、中途採用、障害者採用 給与、社会保険、労務対応、規程管理 研修や新規制度の企画、提案、導入 組合対応 · 〇マネジメント経験者 · 〇環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる 〇どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる 〇スピード感と正確性を両立する意識がある · 年収400万円~700万円 · 人事・労務 · 人事部内において、採用業務・労務業務など多岐にわたりお任せいたしま ...
-
Higashiosaka 住商エアロシステム株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 下記いずれか 給与計算や社会保険のご経験 (目安:3年以上)があり、一連の業務の流れを理解している方 制度設計、または働き方改革等の社内横断プロジェクト等へ参画され、提案・運用をされた実績のある方 人事領域でのマネジメント経験 · 年収735万円~840万円 · 人事・労務 · 人事部人事厚生チームにて、人事制度企画管理委運営及び福利厚生をご担当いただきます。東京都千代田区にある、業務改善業務フレックスありリモートあり7時間15分勤務住友商事のグループ企業の求人です。 · 当社人事部人事厚生チー ...
-
Osaka UPWARD株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 · 労務経験3年以上 · 秘書経験 労務経験 中小規模の企業での人事担当経験歓迎 · 不問 · 年収500万円~700万円 · 労務・人事 · 人事労務担当として、給与計算及び入退社や給与計算及び入退社・労務管理全般など、ご経験に応じてお仕事をご担当頂きます。東京都中央区にある、労務経験必須訪問業務のスマート化を推進し、資金調達5.5億円を達成した営業管理ツール企業の求人です。 · 事業拡大と組織強化のため、新たに人員を募集します。 · 同社の人事( ...
-
Higashiosaka 株式会社グラム東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 不問 · 年収500万円~700万円 · 労務・人事 · 労務リーダーとして採用予算管理、採用関係、人事制度の構築、給与改定・賞与等、法的機関等の手続き対応、給与計算や社会保険手続き・勤怠管理のフォローなどを担当していただきます。世田谷区にある医療・医薬品非上場企業です。 · 事業拡大・組織強化のため人材を募集しています · 人事部門での労務担当者としての業務をお任せ致します。 全体をまとめていただくリーダー候補(プレイングマネージャー)としてご活躍いただく予定です。 勤怠管理 給与計算 社会保険手続き 法的機関 ...
-
Osaka 税理士法人松本東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 社労士事務所経験2年以上 社労士の有資格者 (すぐに社労士会に登録できる状態であれば、現時点では未登録でもOK) · 年収400万円~600万円 · 労務 · 社会保険労務士として主に、社会保険申請手続き、健康保険、厚生年金、雇用保険の給付金等の申請手続き、労働時間管理、勤怠管理、給与計算等の業務をお任せします。東京都江東区にある、ダイバーシティを尊重している税理士法人の求人です · ・社会保険申請手続き 健康保険、厚生年金、雇用保険の給付金等の申請手続き 一般労務管理業務(労働時間管理、勤怠管理) 給与計算 · ...
-
Osaka 日本マニュファクチャリングサービス株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学卒以上 · 人事実務経験を5年以上、マネジャー経験を2年以上お持ちの方 経験年数より内容・役割重視 人事データの集計が問題なく担えること(excel中級レベル以上)、プレゼン資料を作成できること(PowerPoint) · 人材サービス会社出身または製造メーカーの工場等の人事をご経験されている方。 営業などプロフィット部門での経験(社内顧客思考があり現場の気持ちが理解できる方) ベンチャー企業での管理部門経験(スピード感と柔軟性を持つ方) 人事部門に必要な法的知識(労基法、派遣法、安全衛生法など)をお持ち ...
-
Osaka 株式会社アマネク東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 · 人事部門の管理者としての経験をお持ちの方 採用、労務、制度等、幅広い人事業務経験をお持ちの方 · 労務知識があり、社内制度の整備が出来る方 上場企業で株式事務や株主総会運営など総務のご経験 · 年収600万円~800万円 · 人事・労務・総務 · 人事総務部長候補として、給与計算や社会保険手続きなどの労務管理に携わりながら、制度企画などで体制づくりをしていただきます。東京都千代田区にある、人事部門での管理者経験求むホテル事業と不動産事業 ...
-
Higashiosaka 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 4年制大学卒業、または大学院修了の方 · 以下のいずれかの経験が必須となります。 1コンサルティング会社での勤務経験、特に人事コンサルタント経験者 ・組織における管理職の経験は必須ではありませんが、プロジェクトリーダーの経験を必須とします。 ・あくまでコンサルファームのバックオフィスのスタッフですので、ロジカルに説得してきたスタイルのコンサルタントには難しく、 クライアントの伴走パートナーとして柔軟に対応してきたスタイルのコンサルタントに向きます。 ・コンサルタントの経験とバックオフィスの経験の両面があれば尚 ...
-
Osaka 日本航運株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事労務業務 · マネジメント経験 経理業務 運送系での人事労務経験 社労士法人でのご経験 · 社会保険労務士 または、それに準ずる知識や経験をお持ちの方 · 周りとのチームワークを大切にできる方 臨機応変に対応できる方 好奇心・探求心をもってわからないこと、初めてのことにチャレンジできる方 · 年収400万円~600万円 · 人事・労務・総務 · 人事労務マネージャーとして、スタッフの進捗管理や各営業所との調整業務をご担当いただきます。東京都大田区にある、マネージャー募集組織力強化のキーマンとして ...
-
Higashiosaka 住友重機械工業株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 事業会社での何かしらの人事経験(採用・教育・労務・制度など) · 「COMPANY 人事・給与」の設定知識とご経験 工場人事のご経験者 · 将来的な転勤はありますが、大手メーカーにて人事のゼネラリストとして経験を積んでいただくことが可能です。 · 年収450万円~800万円 · 人事・労務 · 人事労務として本社・関連会社など様々な規模感・課題感の環境にて、人事労務の業務をお任せいたします。東京都西東京市にある、男性の育休取得率高事業所の人事労務業務東証プライム上場の総合機械メーカーの求人です。 ...