管理部門は各個人の専門性を活かしながら複数の領域を跨いて業務を行います。 入社後は、これまでの経歴で培った専門性を主軸として業務いただきながら、複数領域の業務をお任せする予定です。 現在の組織構成上、法務部門に強い人材が不足しているため、経験や知見のある方は積極的に採用をしたいと考えています。 契約書の作成及び確認 社内規程の整備 株主総会や取締役会の運営サポート コンプライアンス推進 法令調査や法令改正に伴う対応 顧問弁護士を契約していますので弁護士と相談の上、業務遂行いただきます。 人事採用業務、入退社手続きや請求処理/給与計算 社内のIT設備の管理 ...

ワンキャリアは昨年2021年10月に上場し、2023年6月社員数が140人を超え、組織も大きく変化し続けています。 それに伴い、取引種類、規模が拡大する中で、法務リスク管理を行っていただきます。 取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス対応 契約法務 個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、特定電子メール法、電気通信事業法対応 法務相談 法令調査 各種届出業務 顧問弁護士対応窓口 業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 社会保障完備 住宅手当あり 持株制 ...

業務内容 社内の各部署と連携しながら、以下のようなバックオフィス業務全般を幅広く担い、会社全体をサポートしていただきます。 具体的な業務 採用業務 人事労務業務 法務業務 経理業務 総務業務 コーポレートチームの構築・マネジメント その他、株式会社Stockの成長に必要なすべての事柄 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 住宅手当あり 持株制度 退職金制度あり 20~30代が活躍中 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というStockのミッションに共感頂 ...

管理部の「総務・人事課」でスタッフを募集いたします 当課で担当しているのは主に以下の業務。 主担当としていずれかの業務をお任せしますが、 その他業務範囲も少しずつお手伝いいただく想定です。 総務:ゲーム開発に取り組む社員を社内環境整備やイベント運営をとおして支えます。 人事労務:給与計算や入退社手続き・人事制度の整備運用などをおこないます。 採用:会社の成長を目標としてあらたな仲間の獲得をめざします。 管理部は他部署とかかわる機会が非常に多い部署。 たくさんの社員と協力・連携して仕事をすることで、 自身の担当業務に関する専門知識だけでなく コミュニケーシ ...

仕事概要 ワンキャリアは2021年10月に上場し、2023年12月には社員数が200名弱となり、組織も大きく変化・拡大し続けており、法務リスク管理やガバナンス面の重要性が増しております。 また、当社の競争優位の源泉としてキャリアデータがあり、個人情報を扱うため、守りを継続的に強化していくとともに、キャリアデータの利活用によって事業成長を支えるため、知財戦略など攻めの法務が必要となってきております。 さらに、潤沢なキャッシュフローを活用し非連続な成長を実現するため、M&Aにも積極的に取り組んでいきます。 そのような環境の中で、企業内弁護士として法務リスク管 ...

当社について LRMは情報セキュリティを専門領域とするコンサルティング企業として設立された会社です。これまで数多くの実績を残しながら業界をリードしてきました。このコンサルティング事業の中で培ったノウハウや顧客の声をSaaS化した事業が情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』です。 募集ポジションについて IPOの実現という目標に向けて、法務総務として事業部と共にビジネスを推進していただける方を募集しています。 購買管理 オフィス管理 社内行事の運営 契約管理 稟議及び各種規定の整備 稟議書、その他決裁書類の確認 決算書類、会計帳簿の閲覧、チェック業務 ...

具体的な業務内容 契約業務 各種契約書のリーガルチェック 社内稟議システムから送られてくる契約書のチェック。8割は当社雛形を利用しており、空欄がないか、甲乙逆になっていないかをチェックしていただきます。 1営業日20~50件程度。月末月初にチェック依頼が集中します 先方から呈示された契約書のレビュー、ドラフト作成 入社当社は当社顧問弁護士にレビューを依頼し、ノウハウを理解・蓄積していただきます。同時にNDAから顧問弁護士からのリーガルチェックポイントの引継ぎをさせていただきます。 1営業日5~20件程度。 社内稟議の申請マニュアルの作成・更新 反社調査、 ...

総務法務業務全般の統括及びメンバー2名のマネジメントをお任せします 以下の業務を管理運用して頂きつつ、契約書のレビューや各部署からの法務相談対応 (顧問弁護士と連携し会社としての対応をリード頂く)等のコア業務も担当して頂きます。 法務業務全般 社内規定管理 契約関連業務(各種捺印、台帳管理) コンプライアンス関連業務 顧問弁護士との連携 各種登記手続き、行政対応 総務業務全般 株主総会/取締役会/コンプライアンス委員会等の事務局運営 定款/捺印/稟議制度の運用・管理 不動産/備品の管理 オフィス関連業務全般 従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む) ...

現在当社の管理部門は40代以上の社員を中心としており、経験・スキルが豊富な社員が活躍しています。 中長期を見据えてこの度管理部門の次世代を担っていただける方を採用する運びとなりました。 先輩社員が活躍していますので入社時に特別な知識や経験は不要です。 業務内容 各種契約書のリーガルチェック コンプライアンス関連の施策企画及び実施 社内各部署からの法務相談への対応 弁護士相談 社内規定の管理 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり 住宅手当あり 持株制度 退職金制度あり ...

不動産の総合サービス事業を展開する当社経営企画部にて、総務業務と労務業務、採用業務、広報業務を経験や適性を考慮の上ご担当いただきます。 適性や希望を考慮して、メインでお任せする業務を決定します。 請求書処理、備品管理、健康診断手配・管理、社内イベント準備、PC初期設定、システム関連業務等 グループ会社含めた社員の給与計算補助業務 給与計算自体は外部委託、勤怠管理、社内規程改定、保険手続き、許認可申請手続き、社員入退社の手続き等 人材会社とのやりとり、面接日程調整、面接対応、新卒採用イベントの運営、新卒向けプレゼン資料作成、内定者フォロー等 広告デザ ...

業務内容 環境影響評価法に伴う許認可対応をお任せします。 中央省庁、地方公共団体の窓口対応 行政から届いた質問への回答 必要書類の作成 スケジュール管理 等 現在、環境アセスメントチームは少数精鋭の体制となっています。 各々が担当案件を持ち形となり、様々な業務を担っています。行政への説明会・審査会など、専門領域の説明で不安を感じる際には上⾧のフォローも入ります。 専門知識に⾧けたメンバーも多いので、風力発電という領域に初めて触れる方でもご安心して就業いただけます。 業務の魅力 風力発電に特化したディベロッパーであり、業界のリーディングカンパニーとして豊 ...

中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂くポジションです。 候補者の集客業務(メイン業務) 中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 ミイダス ABMI Green等ダイレクトリクルーティングツールからの 集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行 その他採用関連業務(サブ業務) 書類選考~面接~内定~入社までの選考オペレーションの整備と実行 採用広報の企画と実行 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタ ...

業務内容 開発本部のいずれかのグループ(アイレス開発G/サージカル開発2G/デンタル開発2G)の担当職・リーダー職クラスとして、主に下記業務を担当して頂きます。 担当製品の法規関連業務:既存製品の維持管理に伴うエビデンスの構築・検証の業務、法規制対応業務、申請関連業務 詳細 規格や法規制の内容の理解/技術文書の作成や更新/各国登録に関する資料の作成/製品情報管理運用体制の構築活動 製品・工程の妥当性の拡充活動(検証・評価)/逸脱防止のための活動/臨時案含むその他法規的関連業務 所属先補足 デンタル開発:歯科治療に使用する機器等を取り扱っています アイレス ...

人材サービス業を行う当社にて、バックオフィス業務全般を担当する営業サポート部の管理職として部署の取り纏めをお任せします。 具体的には 仕分け処理(ソフト:弥生会計)、月次・四半期・年間決算処理、請求・支払い業務管理、経費精算管理、社会保険関連手続き、給与計算、金融機関関連業務、 各種社内行事の準備 など 他部署とコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 事業所人数:20名 部署人数 :5名(部長50代、係長20代、担当者3名) 増員 人材派遣・アウトソーシング・人材紹介と幅広い人材サービスを行っています。 「人は財産」を心に刻み、時代に即した ...

事業推進に伴い、契約・規約周りの整備や適切なリスク管理、 IPOに耐えうるコーポレートガバナンスの構築を実現するため、総務部署の新規立ち上げを行います。 具体的な業務内容 契約書の作成、リーガルチェック、相手方との交渉 各部署からの法律相談への対応 法務情報(締結契約書等)の管理 法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入 外部顧問弁護士との連携や折衝 既存サービス・新規サービスの立上支援(法務面からのプロジェクト参画) 社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築 既存事業、新規事業の予防法務 反社チェック 株主総会運営・議事録作成 IPO準備 ...

ワンキャリアは2021年10月に上場し、2023年12月には社員数が155人を超え、 組織も大きく変化・拡大し続けており、法務リスク管理やガバナンス面の重要性が増しております。 また、事業の特性上、個人情報を扱うため、守りを継続的に強化していくとともに、 事業成長を支えるため、攻めの法務が必要となってきております。 そのような環境の中で、 事業法務マネージャーとして法務リスク管理及び攻めの法務に取り組んでいただきます。 契約法務 個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応 法務相談対応 知財管理 法令調査 ...

概要 全社の採用を担うTalent Acquisition部にて、 インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務をお任せします。 採用チャネルとしてはエージェントを中心に、採用媒体(ビズリーチやOpenwork等)、 リファラルといった経路での採用を行っています。 入社後はまずは運用などを通してキャッチアップをしていただきながら、 その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただきます。 業務内容 エージェント様とのリレーションの構築 ダイレクトリクルーティング(人材紹介、媒体以外の採用施策)の促進 求人媒体の運用、スカウト対応(ビズリ ...

セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。 活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、 グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 人事制度の企画立案 教育制度の企画立案 給与システムの入替 業務標準化 給与計算、勤怠管理 採用(新卒、中途) 教育(新卒、中途) 規程改訂、法改正対応 マニュアル作成 スタッフとしてスタート。 これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、 M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。 2~3年後にはマルチに成長していただけることを期待 ...

当社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より25年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。 さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める私たちは2025年のIPOを目指し、 各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。 IPOにあたり管理本部部門全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 総務・法務・情報セキュリティの経験を活かして管理部門全般のマネジメント及びIPO準備に従事いた ...

平日9:00~17:30(内休憩1時間) 休暇:土日祝 業務内容:伝票、領収書整理、入力、請求書作成、電話対応、売上管理、在庫管理等、簡易雑務 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり 住宅手当あり 資格手当 社会保障完備 20~30代が活躍中 法人経理経験者優遇 会計ソフト使用スキル必要 Excel操作スキル必要 年齢上限:35歳 年齢下限:20歳 · ...

当社の経営管理部にて、経理・人事・総務の領域で活躍してくださる方を募集しています まずは経理・財務の業務をメインにお任せしますが、ゆくゆくは人事、総務、労務…と多岐にわたるバックオフィス業務をお任せします。 ただ書類をまとめたり作業をするだけではなく、作業を行うことによって会社全体がどのように良くなるかまでを見据えて業務を遂行していただける方を求めています 経理 売上、買掛金の管理 資金繰の管理 会計ソフトの入力(使用ソフト:MFクラウド) など 人事 社員の勤怠管理 入社退社手続き 評価制度運用…など 総務 消耗品の管理 契約管理 情報セキュリティの整 ...