仕事内容

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現場を知っているからこそ、

「無理のない管理」ができる。

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<オープニングスタッフ募集>

日中のみ勤務持ち帰りゼロ

子どもと丁寧に向き合える運営づくり

日曜固定休&年間休日120日

サポート充実"一人にしない管理"

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• 電話応募・お問い合わせも大歓迎

採用担当)

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2026年4月にオープン予定

定員10名の放課後等デイサービスで、

管理責任者(管理者・児童発達管理責任者候補)のお仕事です。

<具体的には…>

・個別支援計画の作成・管理

・スタッフへの助言・フォロー

・小中学生の子どもたちへの支援

・保護者対応、記録管理

・イベント企画・運営

・送迎(AT車) など

• 持ち帰り仕事はありません
• オープンまでは既存の事業所で

業務の流れを学びます。

• 3月ごろから新教室に入り、

備品準備や環境作りをみんなで進めます

<現場経験が"そのまま土台"に>

管理職の経験がなくても、

子どもや保護者と向き合ってきた経験が

そのまま管理業務の力になります。

「こうした方が子どものためになる」

そんな現場の感覚を大切にできるから、

個別支援やスタッフのサポートにも活かせます。

まずはできることから少しずつ。

周囲が段階的に役割を任せていくので、

無理なく管理者として成長できます。

<"支え合う"管理者ポジション>

管理者だからといって、

一人で抱え込むような働き方にはなりません。

SVや本部が定期的に関わり、

判断に迷ったときは

すぐ相談できる体制があります。

管理職未経験の方でも、

"ひとりにさせない"

安心感の中で挑戦できます。

<支援と生活、どちらも守れる働き方>

勤務は9:00〜18:00の固定で、

夜勤・遅番・早番はありません。

残業はほとんどなく、

持ち帰りのお仕事も一切なし。

子どもたちにしっかり向き合いながら、

自分の生活リズムや

家族との時間も大切にできる働き方です。

<"人"で選ばれる、あたたかい職場>

既存事業所では、声を掛け合いながら

自然に助け合う風土があります。

業務を一人で抱え込むことはなく、

「今日はここ手伝うよ」

「次これお願いしていい?」

と日常的に助け合える関係性。

雰囲気の良さから、一度職場を離れたあとに

「やっぱりここが好き」

と戻ってきたスタッフも…

オープニング募集でも、

その空気感を大切にしていきます。

<次のキャリアを"消耗させない"ために>

これまで現場で積み重ねてきた経験を、

"次の成長"につなげられるポジションです。

子どもたちの支援と、

スタッフを支える役割の

両方に関わることができます。

ゆくゆくは福祉事業部の

中核を担う道も開かれており、

「もっと広い視点で支援を良くしたい」

そんな想いを自然に叶えられる環境です。

• 日々の様子はInstagramで更新中

求めている人材

【必須条件】

・普通自動車免許(AT限定可)

<下記いずれかの資格または要件を満たす方>

・保育士

・教員免許(幼稚園・小学校・中学校・高等学校など)

・社会福祉士

・精神保健福祉士

・児童福祉施設で2年以上の実務経験(障がい者支援施設など)

・大学にて福祉・心理・教育・社会学系を専攻した方

• 上記に1つでもあてはまれば未経験でもOK
• 放課後等デイサービスでの実務経験がある方は尚歓迎

【こんな方にピッタリ】

・現場経験を次のステージに活かしたい方

・管理職に挑戦したいが一人では不安

・現場の声が通る運営に関わりたい方

・人間関係の良い環境で管理をしたい方

・子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方

・仕事は人間関係で選びたい方

・家庭や自分の時間も大切にしたい方

・長く続けられる職場で正社員としてキャリアを築きたい

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日

9:00〜18:00(休憩60分)

• 残業ほぼなし
• 持ち帰り仕事なし
• 家庭との両立を大切にしながら、安定した日中勤務ができます。

休日休暇

月10日休み(日曜定休/他シフト制)

• 月2日希望休取得OK

• 年間休日120日

• 有給休暇

• 誕生日休暇
• 産休・育休の取得・復帰実績あり

交通・アクセス

JR「函南駅」から車で5分 車・バイク通勤OK/無料駐車場あり

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 25万円 〜 35万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり5万円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・放デイ経験者(児童発達管理責任者候補):月給260,000円〜

• 昇給あり
• 賞与年2回

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・交通費規定支給(公共交通機関は全額支給)

・扶養手当

・住宅手当

・資格手当

・車・バイク通勤OK(無料駐車場完備)

・制服貸与

・健康診断あり

・入社祝い金あり(1万円)

・転勤なし

職場環境

<オープニングスタッフ募集>

既存の事業所では幅広い年代が働いており、

困ったときは気軽に相談できる協力体制が整っています。

車通勤OK・無料駐車場完備です

保育士や介護スタッフなど、スタッフの前職は様々。

未経験からスタートした先輩も多数活躍中

選考プロセス

WEBまたはお電話にてご応募ください。

電話番号

応募後は、担当者よりご連絡いたします。

働き方の希望や不安に思っていることなどは、

遠慮なくお話しください。

• 「まずは見学だけ」も歓迎です。

実際の支援や教室の雰囲気を見ていただいた上で、

ご自身に合う働き方を一緒に相談していきましょう