仕事内容

-・-・-・-・-・-

"ここからが面白い" 超拡大フェ-ズ

急成長ブランド『福恩 麻辣湯』のSV募集

-・-・-・-・-・-

創業3年で年商2億円の売り上げを達成まさに成長フェーズの当社が手がける急成長ブランドが、麻辣湯専門店 『福恩 麻辣湯』 です。すでに年内で全国20店舗の出店が決定しており、今まさに事業が一気にスケールしていくフェーズにあります。

今回募集するSV(スーパーバイザー)は、完成された店舗を"守る"仕事ではありません新店舗の立ち上げを担い、運営の型(仕組み)作りにも携わり、事業拡大の中核ポジションとして活躍いただけます

• 具体的な仕事内容

《最初は立ち上げ業務がメインです》

ー

・オープン前後の現地サポート(立ち上げ支援)

・初期オペレーションの安定化

・加盟店の開業フォロー/トラブル一次対応

《店舗が安定した後は…》

ー

・担当約10店舗の巡回・運営サポート

・売上/原価/人件費の数値管理・改善提案

・衛生・オペレーション確認/店長・オーナー面談

※加盟店舗への常駐はありません

店舗が安定した後は、SVとして以下を担当していただきます

【出店ラッシュ伸びる瞬間を経験できる】

大分1号店から1年で6店舗、さらに今年は既に「全国20店舗以上」の出店が確定。今後は全国〇〇〇店舗を見据えて出店計画が進行中です。「伸びるか不明」じゃなく、伸ばす前提で動いているフェーズ。今入るSVは、全国展開の"初期メンバー"としてキャリアに直結する経験を積めます。

【SNSでも話題"福恩 麻辣湯"とは?】

麻辣湯専門店『 福恩 -fuen- 麻辣湯 』は、中国・四川発祥の麻辣湯をベースに、"痺れる旨さをもっと身近に"をコンセプトにしたカスタム型の麻辣湯ブランドです店頭には40種類以上の具材が並び、麺は6種/スープは2種/辛さは段階式で選べます。その日の気分や体調に合わせて「自分だけの一杯」を作れるのが魅力です

• アピールポイント

\未経験歓迎成長したい想いがあればOK/

ー

組織は20〜30代中心いまは完成形より、伸ばしながら作るフェーズです。そのため、豊富な経験より、改善思考・推進力・変化を楽しめる強さ。飲食未経験でも、数字で改善した経験があれば勝負できます

\あなたのアイデアが"全国の正解"になる/

ー

加盟が増えるほど必要になるのは、再現できるオペレーション&数字で回る仕組み。TPSのSVは巡回役ではなく、立ち上げ安定標準化を作って横展開する役割がありますあなたの改善が、次の新店の"当たり前"になり、全国へ影響していきます

\成長企業=ポジション多数年収700万も/

ー

創業から3年間で年商はなんと「2億円」そんな成長企業だからこそ、ポジションも多数で、SVとして実績を積んだ後は、FC運営統括責任者(年収600〜700万円)へのキャリアアップが可能。拡大が進むほどポジションも増えるので、年功序列ではなく、「結果を出した人から上に行く」構造になりやすいフェーズです

求めている人材

• 資格・経験は不要(未経験歓迎)
• 性別は一切不問(お人柄重視)
• 第二新卒の方も歓迎
• 社会人デビュー歓迎
• フリーターさん歓迎
• ハローワークで仕事を探されている方も歓迎

基本的なビジネスマナーやPC操作、数字やデータをもとに改善を考えた経験(業界不問)がある方であれば、SVや飲食経験は不問気軽にご応募ください

<いずれかに当てはまる方は楽しく働けます>

• 飲食店での店長・マネージャー経験
• 複数拠点・複数チームの管理経験
• フランチャイズ業態での勤務経験
• 業務改善・標準化に携わった経験
• 出張や環境変化に抵抗がない方

<下記経験が活かせるお仕事です>

• 飲食店での勤務経験
• 個人営業・法人営業の経験
• 店長・副店長経験(業界不問)
• 複数店舗のマネジメント経験(業界不問)
• カフェ・居酒屋・レストランなどでの勤務経験
• 小売・アパレル業界でのSV/エリアMgr経験
• 人材育成や売上管理のご経験
• 新店舗立ち上げ・業績改善などに関わったご経験
• その他サービス業でのマネジメント経験

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

• 9:00~18:00(実働8時間)

※業務内容により変動あり

※直行直帰あり

• 完全週休2日制(シフト制)
• 年間休日120日以上

※休日出勤が発生した場合は、振替休日取得

休日休暇

• 完全週休2日制(シフト制)
• 年間休日120日以上
• GW休暇あり
• お盆休暇あり
• 年末年始休暇あり
• 年次有給休暇

交通・アクセス

大分駅から徒歩15分/車で5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 25万1000円 〜

固定残業代:あり

1ヶ月あたり7万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

*昇給随時

*賞与あり(規定あり)

*前職給与考慮あり

*出張手当(規定あり)

*交通費支給あり

*残業代全額支給(固定残業時間40時間を除く)

給与例

【給与内訳】

*基本給:約 251,000円

*固定残業代:約 79,000円(40時間分)

*固定残業時間を超過した場合は、別途全額支給

【年収例】

*年収保証:約400万円〜

*賞与:年間最大+80万円

※ 業績・評価に応じて支給(支給有無・金額は会社判断)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 髪型・髪色・服装自由
• ピアス・ネイル自由

※オフィスカジュアルの範囲内

選考プロセス

【応募方法】

オンラインで直接ご応募いただけます入力情報は最小限でOK。少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください

【選考フロー】

STEP1:ご応募

STEP2:採用担当よりご連絡(面接日時の調整)

STEP3:面接実施(1回〜2回)

STEP4:採用決定

【企業情報】

社名:株式会社TPS

所在地:大分県大分市南春日町11番35号学園ハイツ104号

《代表者の想い》

創業期、「3年間で年商1億円の会社にする」と言ったとき、周囲からは笑われました。

3年経ったいま、年商は2億円を超えるまでに成長。

現在、10億円の壁を越える準備を整えています。

見据えるのは年商100億円。

その未来を、本気で掴みにいきます。

私たちは、常識にとらわれず、スピードと挑戦を武器に成長してきました。

チャンスは待つものではなく、創るもの。

年齢も経験も関係ありません。

誰よりも速く成長したい。

仲間と大きな夢を追いたい。

そんな人と、一緒に次のステージへ進みたいと思っています。

「人生には挑戦を、挑戦には称賛を。」

\\採用担当者からのメッセージ//

ここまでお読みいただき、ありがとうございます

当社では麻辣湯事業を主軸に、全国展開を一気に加速させています。大分1号店からスタートし、短期間で出店を重ね、今まさに出店ラッシュのど真ん中。さらに全国20店舗以上の出店も確定しており、これから事業が大きくスケールしていくフェーズに入っています。

今回募集するのは、店舗を「見守る」だけのSVではありません。

新店舗の立ち上げを成功させ、現場を安定化し、運営を仕組み化して全国へ広げる…そんな"事業を動かす側"のポジションです。

SV経験がなくても大丈夫。飲食業界が初めてでも、成長したい気持ちと、現場や数字を見て改善する意欲があれば大歓迎

拡大期の今だからこそ、チャンスもポジションもどんどん増えていきます。

「同じ毎日じゃ物足りない」

「店長止まりでは終わりたくない」

「伸びる事業の初期メンバーとして、キャリアを跳ね上げたい」

そんな方と一緒に、次のステージへ進みたいと思っています。

たくさんのご応募をお待ちしています