虹色のたね 松森【2026年02月01日オープン】の保育士求人(正職員) 【最終更新2026/02/02】

• 14時以降中心×少人数制(1人3名)|残業・持ち帰り仕事なし|整体やアロマを取り入れた新しい療育

虹色のたねで働く魅力

残業ほぼなし・19時退勤が基本|持ち帰り仕事なし

保育士1名につき子ども約3名の少人数制

午後~夕方(14時以降)中心|保育園とは違うゆとりある働き方

現場経験を活かして児発管取得・教室長を目指せる環境

虹色のたねについて

虹色のたねは、合同会社AIWAが運営する放課後等デイサービス・児童発達支援事業所です。

2022年11月の開所以来、他に例のない療育内容に共感いただき、1年弱で定員に到達しました。

その後も事業所を拡大し、現在も新規開所を進めています。

整体院を営む代表の知見を活かし、

こども整体による運動療育と、アロマ香育による脳・感情へのアプローチを取り入れた独自の療育を実践しています。

コーディネーショントレーニングも組み合わせ、身体の使い方を学びながら、ストレス発散や脳の発達を支援。

子ども一人ひとりと丁寧に向き合うと同時に、働くスタッフ自身の心身ケアも大切にしている事業所です。

仕事内容

保育士として、放課後等デイサービス・児童発達支援での支援業務をお任せします。

子どもたちへの日常支援・療育サポート

運動療育・アロマケア活動の補助

活動準備・スタッフ間の打ち合わせ

送迎業務(安全運転で対応)

支援記録の作成

少人数制のため、流れ作業ではなく、一人ひとりの成長や変化にしっかり向き合える環境です。

• 1日のスケジュール(例)
• 午前:準備・事務

・10:00 出勤/朝礼、当日の利用児童・送迎・役割確認

・清掃、会議、研修、事務作業

• 午後:支援・送迎

・13:30 学校へお迎え(送迎)

・15:30 活動開始(運動療育・アロマケアなど)

• 夕方:振り返り・退勤

・17:00 帰りの会、送迎

・18:15 記録・日報作成

・19:00 退勤(残業ほぼなし)

… スタッフインタビュー …

20代・若手保育士

この職場を選んだ理由は?

保育園勤務では残業や持ち帰り仕事が多く、プライベートとの両立に悩んでいました。

虹色のたねは残業がほとんどなく、定時で帰れる日が多いと聞き、安心して働けそうだと感じたのが決め手です。

働いてみて感じた魅力は?

保育士1人につき子どもが3人程度なので、

一人ひとりの表情や変化をしっかり見ながら関われるところが一番の魅力です。

30代・中堅保育士(子育て中)

家庭との両立はできていますか?

出勤が10時からなので、朝は子どもの準備や家事を落ち着いて済ませることができます。

慌ただしさがなく、気持ちに余裕を持って出勤できています。

働きやすいと感じる点は?

子どもの行事や家庭の予定がある時も、

事前に相談すればシフトを調整してもらえるので、とても助かっています。

40代・ベテラン保育士

放課後デイで働いてみてどうですか?

子どもと関わる時間は14時~17時頃が中心で、

短い時間の中で集中して向き合えるのが良いと感じています。

以前の保育と比べて感じる違いは?

体力的な負担が少なくなり、気持ちにも余裕が生まれました。

無理なく、この仕事を長く続けられそうだと感じています。

応募を迷っている方へ

「放課後デイサービスは初めてで不安…」

「今の職場が少ししんどいけど、転職して大丈夫かな…」

「自分に合うか分からないのに、いきなり応募するのは勇気がいる…」

そんな気持ちで、この求人を見ている方も多いと思います。

虹色のたねでは、

まずは教室の雰囲気や子どもたちとの関わり方を見て、

「ここなら自分らしく続けられそうか」を感じていただくことを大切にしています。

無理に決める必要はありません。

見学だけ・お話だけでも大歓迎です。

少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。

【募集職種】

保育士

【仕事内容】

保育士として、放課後等デイサービス・児童発達支援での支援業務をお任せします。 子どもたちへの日常支援・療育サポート 運動療育・アロマケア活動の補助 活動準備・スタッフ間の打ち合わせ 送迎業務(安全運転で対応) 支援記録の作成 少人数制のため、流れ作業ではなく、 一人ひとりの成長や変化にしっかり向き合える環境です。

【診療科目・サービス形態】

放課後等デイサービス

【給与】

【正職員】月給 220,000円 〜

【給与の備考】

・ 交通費規定支給 ・ 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

【待遇】

社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #制服貸与 社会保険完備 ユニフォーム(ポロシャツ)貸与 バイク・車通勤可(無料駐車場あり) 職場内禁煙

【教育体制・研修】

資格取得支援 #研修制度あり 毎月テーマを決めた研修を実施。 資格取得もサポートします

【勤務時間】

残業ほぼなし #残業月20時間以内 平日 10:00~19:00(休憩60分) 学校休業日(長期休暇など) 8:30~17:30(休憩60分)

【休日】

週休2日 #家庭都合休OK #月1シフト提出 ・ 週休2日制

【長期休暇・特別休暇】

・ 年末年始休暇

【応募要件】

未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #自動車運転免許 #正職員登用あり #40代活躍 #50代活躍 #主夫・主婦OK 保育士資格をお持ちの方

【歓迎要件】

児童発達支援事業のご経験がある方 放課後等デイサービスのご経験がある方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください 採用までの流れ ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 採用担当より選考案内などのご連絡 面接の実施 採用決定のご連絡 入職手続き 「まずは見学だけしてみたい」「少し話を聞いてみたい」 そんな気持ちで来ていただいて大丈夫です 療育や放課後デイサービスが初めての方も、もちろん歓迎しています。 実際に未経験からスタートした保育士さんからは、 「子ども一人ひとりと、前よりも丁寧に向き合えるようになった」 「この働き方のほうが自分に合っていると感じた」 といった声も多く聞かれます。 職場の雰囲気や、子どもとの関わり方が自分に合うかどうかは、 やっぱり実際に見て、感じてみるのがいちばんだと思っています。 そのため、見学だけ・お話だけでも大歓迎です ご希望があれば、見学後にそのまま面接へ進んでいただくこともできます。 ご応募お待ちしております。

【法人・施設名】

虹色のたね 松森【2026年02月01日オープン】

【この事業所の募集職種一覧】

作業療法士(正職員) / 理学療法士(正職員) / 言語聴覚士(正職員) / 保育士(正職員) / 保育士(パート・バイト) / 児童発達支援管理責任者(正職員) / 児童指導員/指導員(正職員) / 児童指導員/指導員(パート・バイト)

【アクセス】

駅近(5分以内) #車通勤可 宮城県仙台市泉区市名坂楢町201ー1 仙台市営地下鉄南北線 八乙女駅から車で7分

【設立年月日】

2026年02月01日

【施設・サービス形態】

保育園・幼稚園 #学童保育・放課後児童クラブ