虹色のたね 松森【2026年02月01日オープン】の言語聴覚士求人 【最終更新2026/02/02】

• 14時以降中心×少人数制(1人3名)|残業・持ち帰り仕事なし|整体やアロマを取り入れた新しい療育 | 言語聴覚士

虹色のたねで働く魅力

残業ほぼなし・19時退勤が基本|持ち帰り仕事なし

言語聴覚士・保育士ともに少人数制で丁寧な支援ができる

午後~夕方(14時以降)中心|評価・支援に集中しやすい働き方

現場経験を活かし、児発管取得・教室長を目指せる環境

虹色のたねについて

虹色のたねは、合同会社AIWAが運営する放課後等デイサービス・児童発達支援事業所です。

2022年11月の開所以来、他に例のない療育内容に共感いただき、1年弱で定員に到達しました。

その後も事業所を拡大し、現在も新規開所を進めています。

整体院を営む代表の知見を活かし、

こども整体による運動療育と、アロマ香育による脳・感情へのアプローチを取り入れた独自の療育を実践しています。

コーディネーショントレーニングも組み合わせ、

身体面だけでなく、ことば・コミュニケーション・情緒面を含めた総合的な支援を行っています。

専門職と保育士が連携しながら、 子ども一人ひとりの特性に合わせた関わりを大切にしています。

仕事内容

言語聴覚士として、放課後等デイサービス・児童発達支援での専門的支援をお任せします。

子どものことば・コミュニケーション面の評価・支援

発音・語彙・やりとりなどへの個別・小集団での関わり

日常生活や遊びの中での言語支援の工夫・提案

保育士への関わり方の共有・助言

チームでの支援方針検討・打ち合わせ

送迎業務(安全運転で対応)

支援記録の作成

医療機関のような訓練中心ではなく、 遊びや日常のやりとりを通して、自然に「ことば」を育てていく支援スタイルです。

• 1日のスケジュール(例)
• 午前:準備・評価・事務

・10:00 出勤/朝礼、利用児童・支援内容の確認

・清掃、ケース共有、支援計画の確認、記録・事務作業

• 午後:支援・送迎

・13:30 学校へお迎え(送迎)

・15:30 活動開始(遊び・小集団活動・個別関わり)

• 夕方:振り返り・退勤

・17:00 帰りの会、送迎

・18:15 記録・支援の振り返り

・19:00 退勤(残業ほぼなし)

… スタッフインタビュー …

30代・言語聴覚士

この職場を選んだ理由は?

病院では評価や訓練に追われる日々で、

子どもの生活全体を見る余裕がなかなか持てませんでした。

虹色のたねでは、遊びや日常の中でことばを育てていける点に魅力を感じ、入職を決めました。

働いてみて感じた魅力は?

保育士さんと日々情報共有しながら関われるので、

言語聴覚士としての視点を自然に支援へ落とし込めています。

20代・保育士

言語聴覚士と一緒に働いてみてどうですか?

ことばの出し方や関わり方について、

日常の中ですぐ実践できるアドバイスをもらえるのが心強いです。

現場で感じる変化は?

子どもの反応が変わる瞬間をチームで共有でき、

支援の手応えを感じやすい環境だと思います。

40代・保育士

職場の雰囲気はどうですか?

職種に関係なく意見を出し合える雰囲気があり、

子どもの成長をチームで支えている実感があります。

働き方について感じることは?

午後中心の支援で体力的な負担が少なく、

無理なく長く続けられる職場だと感じています。

応募を迷っている方へ

「放課後デイサービスは初めてで不安…」

「病院や施設以外で、言語聴覚士として働けるか迷っている…」

「自分の専門性が現場で活かせるか分からない…」

そんな想いで、この求人を見ている方も多いと思います。

虹色のたねでは、

まずは教室の雰囲気や子どもたちとの関わり方を見て、

「ここなら続けられそうか」を感じていただくことを大切にしています。

見学だけ・お話だけでも大歓迎です。

少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。

【募集職種】

言語聴覚士

【仕事内容】

小児リハビリ #補聴器 言語聴覚士として、放課後等デイサービス・児童発達支援での専門的支援をお任せします。 子どものことば・コミュニケーション面の評価・支援 発音・語彙・やりとりなどへの個別・小集団での関わり 日常生活や遊びの中での言語支援の工夫・提案 保育士への関わり方の共有・助言 チームでの支援方針検討・打ち合わせ 送迎業務(安全運転で対応) 支援記録の作成 医療機関のような訓練中心ではなく、 遊びや日常のやりとりを通して、自然に「ことば」を育てていく支援スタイルです。

【診療科目・サービス形態】

障害者支援 #放課後等デイサービス

【給与】

【正職員】月給 240,000円 〜

【給与の備考】

・ 交通費規定支給 ・ 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

【待遇】

社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 社会保険完備 ユニフォーム(ポロシャツ)貸与 バイク・車通勤可(無料駐車場あり) 職場内禁煙

【教育体制・研修】

資格取得支援 #研修制度あり 毎月テーマを決めた研修を実施。 資格取得もサポートします

【勤務時間】

残業ほぼなし #残業月20時間以内 平日 10:00~19:00(休憩60分) 学校休業日(長期休暇など) 8:30~17:30(休憩60分)

【休日】

週休2日 #家庭都合休OK #月1シフト提出 ・ 週休2日制

【長期休暇・特別休暇】

・ 年末年始休暇

【応募要件】

未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #自動車運転免許 #40代活躍 #50代活躍 #主夫・主婦OK 言語聴覚士資格をお持ちの方

【歓迎要件】

児童発達支援事業のご経験がある方 放課後等デイサービスのご経験がある方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください 採用までの流れ ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 採用担当より選考案内などのご連絡 面接の実施 採用決定のご連絡 入職手続き 「まずは見学だけしてみたい」「少し話を聞いてみたい」 そんな気持ちで来ていただいて大丈夫です 療育や放課後デイサービスが初めての方も、もちろん歓迎しています。 実際に未経験からスタートした保育士さんからは、 「子ども一人ひとりと、前よりも丁寧に向き合えるようになった」 「この働き方のほうが自分に合っていると感じた」 といった声も多く聞かれます。 職場の雰囲気や、子どもとの関わり方が自分に合うかどうかは、 やっぱり実際に見て、感じてみるのがいちばんだと思っています。 そのため、見学だけ・お話だけでも大歓迎です ご希望があれば、見学後にそのまま面接へ進んでいただくこともできます。 ご応募お待ちしております。

【法人・施設名】

虹色のたね 松森【2026年02月01日オープン】

【この事業所の募集職種一覧】

作業療法士(正職員) / 理学療法士(正職員) / 言語聴覚士(正職員) / 保育士(正職員) / 保育士(パート・バイト) / 児童発達支援管理責任者(正職員) / 児童指導員/指導員(正職員) / 児童指導員/指導員(パート・バイト)

【アクセス】

駅近(5分以内) #車通勤可 宮城県仙台市泉区市名坂楢町201ー1 仙台市営地下鉄南北線 八乙女駅から車で7分

【設立年月日】

2026年02月01日

【施設・サービス形態】

保育園・幼稚園 #学童保育・放課後児童クラブ