〒- 神奈川県横浜市南区永田北の事務職員ジョブ

事務職員

3週間前

〒- 神奈川県横浜市南区永田北, 株式会社ビラ・ライフサポート

教育・環境

˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚介護業界でがんばりたいあなたへ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚

もう一度介護業界でがんばりたい

自分も大切にしながら働きたい

永く腰を据え活躍したい

将来キャリアアップしたい etc…

私たち『ビラ・ライフサポート』は、介護業界でがんばりたいという方を全力で応援しています。人が人を支えるという一番大切な仕事だからこそ、あなたのことも大切にしたい。経験がある方もブランクがある方もちゃんと自分らしく活躍できる環境をご用意します。もちろん未経験の方にも先輩がイチから丁寧にお教えしますし研修制度も整っていますので、ぜひ安心してご応募ください。いきなり面接は…という方は、まずは私たちのお仕事を見学しませんか?きっとやりがいや喜びを感じて頂けると思いますので、ぜひ一度お会いしましょう。

✿ビラ・ライフサポートの充実した研修✿

<基礎研修>

人間力
挨拶
伝える力
想いをもち、自らタスクを考え出し行動する。

<キャリアアップ研修>

人事マネジメント
人を育てていくという意識
コーチング
コンプライアンス

ワークフロー構築

内部統制システム構成
介護保険請求業務
キャリアアッププランニング(プロフェッショナル・マネージャー)
資格取得支援

アピールポイント

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サービス付き高齢者向け住宅

『はぴねす横浜永田』で

事務職員(アルバイト・パート)を募集します

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<お休みも、働き方も、私らしさを叶える職場>

その人がその人らしく日々生活していけるよう支援していくことを職務としています。そんなサービスを提供するためにこそ、働くスタッフ一人ひとりの自由も大切にと考えます。

各居室には見守りカメラが付いており、プライベートに配慮したカタチで居室内の様子をスマホの画面で確認する事ができ、スタッフの不必要な訪室を減らしています。
ミーティングや研修などは業務時間内に実施し、残業時間削減に努めています。
働くスタッフにゆとりがなければ、充実したサービスは提供できません。そのため、年間休日は115日。「日勤のみ」「夜勤のみ」といった働き方もOKです。
子育て中の方もお気軽に勤務希望の時間帯をご相談ください。柔軟に対応させて頂きます。
スタッフの声から企画が生まれる環境です。例えば、関連会社の文房堂とコラボし、他では扱えない様々な画材や文房具、図画工作の教材等を使うことも可能です。
自動車通勤OKバイク通勤OK自転車通勤OK電動シェアサイクルの貸出しも行っております。

✧₊⁎ ⁎⁺˳✧当社の魅力が伝わる採用HPもぜひご覧ください✧₊⁎ ⁎⁺˳✧

会社概要

<事業内容>

サービス付き高齢者向け住宅の賃貸・管理・運営
介護保険法に基づく介護事業

<資本金>1億円

<代表者>代表取締役石田龍

<関連会社>

[会社名]株式会社ビラ・コーポレーション

[所在地]東京都目黒区東山2-3-5 ビラ・アペックスタワー

[資本金]100,000,000円

[設立]昭和56年9月5日

[ HP ]https://villa-

<グループ会社>

[会社名]株式会社ビラ・アペックス

[所在地]東京都目黒区東山2-3-5 ビラ・アペックスタワー

[資本金]100,000,000円

[設立]昭和59年12月10日

[会社名]株式会社ビラ・コモンズ(旧東洋住宅株式会社)

[所在地]東京都目黒区東山2-3-5 ビラ・アペックスタワー

[資本金]100,000,000円

[設立]昭和36年7月18日

[会社名]株式会社文房堂

[所在地]東京都千代田区神田神保町1-21-1

[資本金]100,000,000円

[設立]明治20年(1887年)

[ HP ]

雇用形態

アルバイト・パート

勤務地

はぴねす横浜永田

神奈川県横浜市南区永田北1-31-19

TEL:

アクセス

横須賀線/湘南新宿ライン線

「保土ヶ谷駅」からバス(212系統)で15分「永田北一丁目」バス停で降車後、徒歩1分/または徒歩で18分

「狩場インター」から1.5km 車で4分

勤務時間

9:00~18:00の間で相談に応じます。

給与

時給1,225円以上

待遇

・交通費支給/マイカー通勤可

・再雇用制度

・社会保険完備

・誕生日のカタログギフト贈呈(入社1年以上)

・感謝金制度

※諸条件のお問い合わせや応募についてはお問い合わせください。

休日・休暇

相談に応じます。

希望休取得可。

4つの委員会でより質の高いサービスを実現

はぴねすでは「お客様満足度(CS)の向上」と「従業員満足度(ES)の向上」のため、下記4つの委員会を編成し、月に1度業務時間内で調整し活動を行っています。

委員会は1年に一度再編し、職員が幅広い業務に携われるよう工夫しています。

【介護力向上委員会】

マナー講座

コンプライアンス

認知症対策

虐待防止

各種病気の研修

【環境衛生委員会】

清掃方法

ノロウイルス対策

衛生道具の管理

廃棄物処理の管理

【行事・レクリエーション委員会】

<レクリエーション>

蕎麦打ち、端午の節句、夏祭り、クリスマス

季節や行事に応じて委員会でレクリエーションを検討、実施しています。

【給食委員会】

新メニューの開発

個々の咀嚼、嚥下能力とその対応

採用HP