求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー

所属部署としては経営戦略本部 経営戦略部で、次期部長候補となれる方から、新しくこの領域にチャレンジ したい方まで幅広くお待ちしております。経営戦略本部については弊社のNOTE記事の 「老舗エネルギー企業の経営戦略本部って何をしているの?」(下記、経営戦略本部note1参照)に、 各部のMissionや位置づけについて記載をしております。「新しい価値を創造し続ける」ことを 行動指針とした弊社グループの先頭に立ち、事業開発・企画・推進を実施している部署となります。 経営戦略本部の中で、経営戦略部としての主な業務は、経営企画、事業企画、事業開発の3つとなります。 今回の募集は、弊社グループの業容拡大に伴い、経営企画での募集となります。「経営企画」の主な 業務内容としては以下となります。 企業買収(M&A)及び買収後のPMIサポートの実施 中期経営計画の作成及び作成支援 事業PL及びKPIのデータ管理を通じた業績向上機会の発見と提案 各種データ集計・分析、課題の要因発見、解決策の提示、進行状況の確認 解決策を軸とした、グループ会社各社へのハンズオン支援 参画初期は、中期経営計画や事業計画に沿った企業買収(M&A)の業務を中心にお願いすることを 想定しております。当社ではM&Aを通して、当社グループの事業成長につなげることだけでなく、 買収先企業の従業員や顧客の生活がよりよくなるようにしたり、インフラの持続可能性に寄与 できるようにしたりすることを目指して検討しています。 具体的な業務イメージとして、企業リサーチ(仲介会社・銀行・自社にて)・買収金額の試算 買収までの対象企業との交渉・クロージング・PMIサポートを想定しております。PMIサポートの延長線で、 買収先企業の役員として出向するなどのチャンスもあります。 経営者とも距離が近く、経営者視点を持ちながら業務を遂行することを通じ、幅広いスキルアップが 可能です。M&A業務をご経験し、ご自身の更なるスキルアップを図っていきたい方と一緒に働きたいと 思っております。 (本ポジションでは、"M&A未経験者でも、今まで現場の業務を前向きに取り組まれており、 次のキャリアアップを志向されている方"も多く活躍しております) キャリアに関する上長との面談も四半期ごとに実施しており、キャリアの希望に応じて取組む実務内容も 柔軟に相談させていただきます(ご希望によっては事業企画やマーケティング等の業務への 移動も調整可能です)

我々は、社会インフラである家庭用エネルギーを創業以来80年にわたり生業としてきた老舗としての 安定感を土台に持ちつつ、躍動感溢れる集団として新たな価値を創造し続け、成長を遂げている企業です。 成長の方程式は、『ヒトのちから』×『テクノロジーのちから』です。当社では、 経験・知識・価値観・ライフステージ・ライフスタイルなど、様々な違いを持つヒトの集団が、 フラットな関係で協業できるための環境整備"と、"常に最先端のテクノロジーを吸収するための ヒト・モノ・カネの継続投資"を、日々積極的に行っています。それにより『ヒトのちから』と 『テクノロジーのちから』が掛け合わされる機会を最大化し、未だ世に見ぬ新たな 価値を創造し続けることで、更なる成長の実現を目指しているのです。1人でも多くの方とお会いし、 そして共に働けることを、 心から楽しみにしています. IT業界特化の転職エージェント

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以下のいずれか 論理的な思考をお持ちの方 向上心をお持ちの方 建設的に対人関係を構築できる方 スピード感を持って業務に取り組んで頂ける方 財務諸表をある程度分析できる方

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