求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · BTI( Business Technology Information)部は、経営戦略部の一つの 組織になっております。 従いまして、いわゆる情報システム的な社内システム保守運用の部署 ではありません。 社内のオペレーションをテクノロジーを使ってどのように解決するのか、 当社の事業として顧客向けのサービスにテクノロジーを使って どのように対応するのか、そういったビジネスに直結する領域で システム開発を行うことがミッションとなっております。 当社はLPガスを主力としながら、13もグループ会社を展開し、 さら ...

「SE「京都勤務」」残業月平均10時間以下 転勤なし「WEB面接可能」 東証プライム上場企業の安定性と継続的な成長が見込めるビジネスモデルが魅力 仕事内容: 〜学生マンション業界シェアNO1企業〜 当社は全国規模で学生マンションに特化した事業を展開しています。学生マンションに特化した賃貸不動産会社の中では圧倒的なシェアを誇る会社です。"住まいを提供する会社"から、"サービスを提供する会社"へ進化するため、DXにも積極的に取り組んでいます。 東証プライム上場企業の安定した経営基盤 当社は"安心・安全・快適"なサービスと設備を強みに10年連続増収増益を続ける ...

「ネットワークエンジニア/サーバエンジニア「京都勤務」」残業月平均10時間以下 転勤なし「WEB面接可能」 東証プライム上場会社の安定性、継続的な成長が見込めるビジネスモデルが魅力 仕事内容: 〜学生マンション業界シェアNO1企業〜 当社は全国規模で学生マンションに特化した事業を展開しています。学生マンションに特化した賃貸不動産会社の中では圧倒的なシェアを誇る会社です。"住まいを提供する会社"から、"サービスを提供する会社"へ進化するため、DXにも積極的に取り組んでいます。 東証プライム上場企業の安定した経営基盤 当社は"安心・安全・快適"なサービスと設 ...

「情報システム部門/課長候補」コーポレート基盤強化をお任せします/オリエンタルコンサルタンツホールディングスグループ「スタンダード市場上場」の安定基盤 仕事内容: 「当社について」 株式会社リサーチアンドソリューションは、大手建設コンサルタントである、株式会社オリエンタルコンサルタンツを核とするオリエンタルコンサルタンツホールディングス「スタンダード市場上場」の一員です。福岡と東京に拠点を置き、幅広い分野でソリューションサービスを提供しています。 今後は、主力製品である『明積』 をさらに拡大するとともに、既存事業で培ったノウハウやネットワークを活用し、I ...

「テレワーク併用」金融業界の基幹基盤システムの企画・構築・保守・運用エンジニア 仕事内容: 具体的な仕事内容 Javaアプリケーションが稼働するインフラストラクチャや情報系システム「BI/DWH」基盤の運用・設計・開発・テスト 上記システムが稼働するための周辺運用システム「ジョブ管理、ストレージシステム等」の運用・設計・開発・テスト 我々が提供する基盤システムを使って開発を行うアプリ開発部門のテスト支援 など 上記について、協力会社や下位職がタスク遂行するものをマネジメント・フォローする業務も含みます 環境・要素技術 クラウドサービス:当社向けIaaSサ ...

「福岡」業務系アプリケーションエンジニア CMでお馴染みの大手通信インフラ企業/九州電力グループ/年間休日130日 仕事内容: 仕事内容: 業界特化「自治体・文教・医療・金融等」システム構築案件のプロジェクトマネジメント業務 「主な実務:システム発注先のマネジメントおよびお客さま対応」 当社サービス、他社商材およびサービスを組み合わせたソリューション提供に関する業務 実際の製造は協力会社「5~10名前後の開発メンバー」が行っており、おおむね半年~1年前後の開発期間のマネジメントが中心です。 設計・構築の経験及びそれらのプロジェクト管理経験等、皆さんがお持 ...

「PdM「プロダクトマネージャー」」プロダクト開発・サービス展開をリードするコアメンバー・エンジニア80名以上「開発拠点あり」/AIマッチング機能など最先端のIT技術を導入・ベトナム開発拠点あり/言語力不問 仕事内容: 2015年の設立以来、黒字経営を継続してきたサングローブ株式会社。 採用・集客に特化したSaaSプロダクトの開発により、日本全国の顧客の課題を解決しています。 そんな当社が今後ローンチするのは、最先端のIT技術を導入したHRプロダクト。 採用難を抱える企業と就職難を抱えるユーザーの相互マッチングを目指し、 人手不足による中小企業の倒産とい ...

「インフラエンジニア」/多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能/安定の麻生グループ 仕事内容: 福岡発祥の老舗安定企業「麻生グループ」 創業から150年の歴史を持つ麻生グループ。炭鉱開発を創業事業として、時代の変化と地域の要請に柔軟に対応し、鉄道、金融、医療、電気など、様々な事業を切り拓いてきました。現在はグループ総売上6,000億円、グループ社員数16,000人以上、グループ社数110社の規模に成長しています。 その麻生グループの中で、人材派遣事業、業務請負・業務委託事業を担ってきた当社。2007年からはIT、機械、電気・電子系のエンジニア派遣に特化 ...

Unityエンジニア募集/スマホアプリ、ゲーム開発の支援業務・女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライ ...

データベースエンジニア募集/MySQL、Oracle、PostgreSQLによるDB開発・女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だ ...

Go言語「golang」エンジニア募集・女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押 ...

フロントエンドエンジニア募集/TypeScriptや、Reactによる開発業務・女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキ ...

Pythonエンジニア募集・IT開発部門におけるWEB開発エンジニア/Djangoを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責 ...

業務系エンジニア募集・JavaやC#による顧客システムの開発業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ ...

サーバエンジニア募集・インフラ部門におけるLinux、Windowsの設計構築業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人 ...

インフラエンジニア募集/サーバ設計・構築・女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに ...

「SHIFTグループの安定基盤」アプリケーションエンジニアとして、プロジェクトの要件定義~運用保守をお任せ成長重視で明瞭な評価体制「昇給率7.7%」「2023年度実績」 仕事内容: 概要 大手企業様向けにシステム開発や保守に携わっていただくポジションです システムの提案や要件定義等の上流工程から、詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、ご経験に応じて幅広い工程にご参画いただくことができます プロジェクト例 案件1:商社向け社内システムの保守開発 概要:商社社員が使うEUCツールの脱Excelや手作業の軽減、ミスの抑制 身に付くスキル:エンドユーザーとの ...

バックエンドエンジニア募集/Java、PHPのモダンなFW開発・女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ラ ...

WEBエンジニア募集・IT開発部門におけるバックエンドエンジニア募集/Java、PHPのモダンなFW開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において ...

「プライム上場」 クラウド「AWS,Azure、M365」案件6割超・設計構築案件が9割/資格取得も積極支援 仕事内容: AWS/Linux/Windows/Microsoft Azure/Docker/Kubernetes プラットフォーム統括部とは? ITインフラ技術に強みを持つ部門で、全社インフラ技術者を集約した組織です。 所属社員の35%がキャリア入社者で構成されています「2024年7月時点」。 独立系SIerであるため、製品選定等に縛りは無く、顧客の求める最適なシステム基盤を提供。 具体的な業務内容 「テクノロジーサービス部」 オンプレからクラ ...

「高トラフィックなサービス開発」日経電子版を支えるバックエンドエンジニア募集 仕事内容: 世界最大級の経済ニュースメディア「日経電子版」のバックエンド開発をお任せしたいです。 具体的には スクラム開発をベースとした新機能開発&機能改善 ユーザーの行動ログなどから定量・定性的な分析 ユーザー価値を最大化するための施策立案・改善検討、チケット化 パフォーマンスチューニングやモニタリング・アラート対応 サービス機能の企画検討〜バックエンド開発、クラウドレイヤーの運用まで1つのチームでフルサイクルにコミットしています。 開発プロセスのスクラム化はまだ過渡期です。 ...