求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · BTI( Business Technology Information)部は、経営戦略部の一つの 組織になっております。 従いまして、いわゆる情報システム的な社内システム保守運用の部署 ではありません。 社内のオペレーションをテクノロジーを使ってどのように解決するのか、 当社の事業として顧客向けのサービスにテクノロジーを使って どのように対応するのか、そういったビジネスに直結する領域で システム開発を行うことがミッションとなっております。 当社はLPガスを主力としながら、13もグループ会社を展開し、 さら ...

エンターテイメントで世界を熱狂させる|国内DL数5,000万突破「LINEマンガ」を更なるステージへと導くサービスセキュリティ担当者募集 仕事内容: 電子コミックサービス「LINEマンガ」、電子書籍販売サービス「ebookjapan」、紙書籍オンライン販売サービス「bookfan」を運営するLINE Digital Frontier株式会社のJP GRCチームで、日本地域における安定的なサービスの展開のために、セキュリティ「インフラ、マネジメント」をご担当いただきます。 主な業務内容 サービスインフラ環境「On-Premise、Public Cloud( ...

「テレワーク併用」金融業界の基幹基盤システムの企画・構築・保守・運用エンジニア 仕事内容: 具体的な仕事内容 Javaアプリケーションが稼働するインフラストラクチャや情報系システム「BI/DWH」基盤の運用・設計・開発・テスト 上記システムが稼働するための周辺運用システム「ジョブ管理、ストレージシステム等」の運用・設計・開発・テスト 我々が提供する基盤システムを使って開発を行うアプリ開発部門のテスト支援 など 上記について、協力会社や下位職がタスク遂行するものをマネジメント・フォローする業務も含みます 環境・要素技術 クラウドサービス:当社向けIaaSサ ...

「福岡」業務系アプリケーションエンジニア CMでお馴染みの大手通信インフラ企業/九州電力グループ/年間休日130日 仕事内容: 仕事内容: 業界特化「自治体・文教・医療・金融等」システム構築案件のプロジェクトマネジメント業務 「主な実務:システム発注先のマネジメントおよびお客さま対応」 当社サービス、他社商材およびサービスを組み合わせたソリューション提供に関する業務 実際の製造は協力会社「5~10名前後の開発メンバー」が行っており、おおむね半年~1年前後の開発期間のマネジメントが中心です。 設計・構築の経験及びそれらのプロジェクト管理経験等、皆さんがお持 ...

「高トラフィックなサービス開発」日経電子版を支えるバックエンドエンジニア募集 仕事内容: 世界最大級の経済ニュースメディア「日経電子版」のバックエンド開発をお任せしたいです。 具体的には スクラム開発をベースとした新機能開発&機能改善 ユーザーの行動ログなどから定量・定性的な分析 ユーザー価値を最大化するための施策立案・改善検討、チケット化 パフォーマンスチューニングやモニタリング・アラート対応 サービス機能の企画検討〜バックエンド開発、クラウドレイヤーの運用まで1つのチームでフルサイクルにコミットしています。 開発プロセスのスクラム化はまだ過渡期です。 ...

クラウドエンジニア募集・AWS、Azure、GCP、OCIによるインフラ設計/構築業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと ...

プロジェクトマネージャー「PM」・リーダー募集・女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人 ...

Unityエンジニア募集/スマホアプリ、ゲーム開発の支援業務・女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライ ...

フロントエンドエンジニア募集/TypeScriptや、Reactによる開発業務・女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキ ...

データベースエンジニア募集/MySQL、Oracle、PostgreSQLによるDB開発・女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だ ...

Go言語「golang」エンジニア募集・女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押 ...

サーバエンジニア募集・インフラ部門におけるLinux、Windowsの設計構築業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人 ...

インフラエンジニア募集/サーバ設計・構築・女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに ...

Pythonエンジニア募集・IT開発部門におけるWEB開発エンジニア/Djangoを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責 ...

業務系エンジニア募集・JavaやC#による顧客システムの開発業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ ...

バックエンドエンジニア募集/Java、PHPのモダンなFW開発・女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ラ ...

WEBエンジニア募集・IT開発部門におけるバックエンドエンジニア募集/Java、PHPのモダンなFW開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において ...

積極募集中淀川食品は様々な影響を受けにくい"経営の安定"した会社です。ご応募お待ちしております。 「身に付けてきた経験や知識を活かしたい」「次のステップアップをしたい」そんな方にぴったりのお仕事です 本社栄養士として、衛生部門に特化して業務をお願いします。 衛生に関する仕組みづくりや新たな取組に前向きに取り組める方、大歓迎 その他、能力に応じ衛生研修や衛生指導ができる方は給与で反映をさせていただきます。 売上100億円以上の給食事業 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・ ...

2/1業者切り替えによる新規オープニング病院内の厨房で、患者給食にかかる栄養士業務をお願いします。 主な仕事内容となります。 献立作成業務、発注業務、検収業務、衛生管理、必要書類作成をお願いします。 給食施設でご経験のある方歓迎 経験は必須ではありません。 資格を活かして長く勤務しませんか 創業60年 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で ...

求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · IT(ハードウェア・ソフトウェア)全般のトレンド調査、知識習得、新規サービス企画 社内営業同行による顧客からの要件ヒアリング 顧客向け企画書、提案書の作成 顧客向けプレゼンテーション プロジェクト遂行の為の社内(営業、技術部門)、社外(顧客、仕入先)調整 プロジェクトの遂行と調整 イベント企画、運営(社内・社外あり) 社内インフラの支援 会社が定める業務 · 我々の取引先は東海地区の製造業が多く、特に自動車製造企業との取引が主体となっています。 現在のトレンドは「DX推進」「現場で活用できる有効なIoT化」 ...

インフラエンジニア マネージャ候補|AWS認定パートナー/自社プロダクト/常駐・転勤なし/名古屋本社 仕事内容: 当社は自社プロダクトを核にお客様の業務支援を行う名古屋本社の独立系システムベンダーです。 自社プロダクトの導入・安定稼働に向けたインフラ業務だけでなく、自社内のインフラ業務まで幅広い領域を一社完結で行っています。 長年当社のインフラチームを牽引してきたマネージャーの世代交代を数年先に控えていること、着実な事業成長に伴うインフラ業務領域の体制強化を目的に、将来の管理職候補となる方を探しています。 入社後はお持ちのスキル・知識に応じた業務をお任せ ...