社員一人一人に対して専属メンター×担当営業が成長支援と継続フォロー 国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援「セルフ・キャリアドック」 社外講師によるコミュニケーション研修実施 ベネフィット・ワン「健康促進、スキルUP‥等の社員自身が選べる福利厚生制度」 資格取得支援制度「70超のIT資格が対象/受験料100%補助」
早期活躍&定着に向けたオンボーディング制度 取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります「2024年6月時点」 本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 単価/案件情報100%開示 高還元率×賞与年3回=業界でも高い給与水準を達成しています。
残業少、年間休日130日「2022年実績」 びずめし「健康支援を目的とした食事福利厚生支援」 ママ、パパ応援 副業OK実績多数 リモートワーク相談可能 創業以来エンジニア定着率98%「2024年3月時点」 退職金制度 「お任せする仕事」 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、顧客の業務用システム開発支援を行います。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。
課金システム刷新案件「フルリモート案件」 環境:Java、Springboot、MySQL、oracle、AES 工程:基本設計、詳細設計、製造、テスト 某自動車メーカー企業向け基幹システム「フルリモート案件」 環境:C#、Git、英語スキル 工程:基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用 営業日報システム開発支援 環境:C#、Visual Studio2019、AWS、Blazor 工程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 学歴不問/経験者のみ募集 システムエンジニアとして6か月以上の開発経験をお持ちの方。 ブランクある方も歓迎。 歓迎スキル/経験 キャリアチェンジを希望の場合は、上記「 必須スキル/経験に相当するIT技術者としての何かしらの経験。 募集背景: 5年間で売上17倍を達成/さらなる事業拡大を目指し経験者の大型採用 弊社は、アウトソーシング事業「SES」/自社プロダクト開発の2つを軸に、社員の自発的な意思決定や主体的なキャリア形成を、会社として支援している事が特徴です。 設立から6期連続黒字を達成、コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。直近5年の売上成長率は17倍を達成しました。 7期以降もさらなる企業成長に伴う事業拡大を見込んでいることから、経験者の大型採用をおこなっています
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Osaka 株式会社リファルケ業務系エンジニア募集・JavaやC#による顧客システムの開発業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ ...
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Osaka 株式会社リファルケVB.netエンジニア募集・IT開発部門におけるシステム開発エンジニア/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプ ...
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Osaka 株式会社リファルケサーバエンジニア募集・インフラ部門におけるLinux、Windowsの設計構築業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人 ...
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Osaka エヌシーアイ総合システム株式会社DXエンジニア「自社開発/自社製ワークフローソリューション」 仕事内容: 自社開発ワークフローソリューションの要件定義、設計~開発~エンハンスをプロジェクトマネージャ、リーダーあるいはリーダー候補としてご対応いただきます。 自身も手を動かしながら、パートナーをマネジメントしてまとめていただき、要件定義や基本設計以降の全てのフェーズをお任せします。 ご経験・スキルが浅い場合には、まずメンバーからアサインしてキャッチアップしていただきます。 「必須条件」 基本設計からシステム「総合」テストまでの開発経験 「歓迎条件」 マネジメント、リーダー/サブリーダー経験 ...
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Osaka 株式会社リファルケRubyエンジニア募集・IT開発部門におけるWEB開発エンジニア募集/Ruby on Railsを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代にお ...
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Osaka 株式会社ガナック・システムズ「.NET系開発エンジニア募集」・残業少なめ 仕事内容: 「業務概要」 国内大手通信会社向けのBtoB/BtoC 電力系顧客管理システム開発プロジェクトをリーダーポジションまたはメンバーポジションでご担当いただきます。 顧客に近い位置で以下の業務をリード・担当いただけます。 顧客の課題解決や新規プロジェクトを立案・推進 システム提案・見積・プロジェクト計画の策定 上流工程~リリースまでの一連の開発 「開発の特徴」 現在主に取り組んでいる技術要素は下記のとおりです。 DevOps CI/CD 「技術スタック」 言語:.NET「VB,C#」、SQL、Java ...
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Osaka 株式会社feat「大阪・神戸」Web・業務系システム開発|2024年3月大阪事業所新設・希望のポジションでお迎え・経験者優遇 仕事内容: 要件定義・基本設計などの上流工程から システム設計、アプリケーション開発を担当いただきます。 ものづくりメーカー直請のプライム案件90%以上のため、 顧客ヒアリング、仕様設計などの上流工程にも携わることができます。 また、当社は元々『テスト「品質保証」の会社』なので、 『既存システムの保守やテスト、テストの自動化』などの 依頼も多いのが特徴です。 「具体的な業務内容」 提案 ・顧客ニーズ整理 ・仕様策定 ・スケジュール調整 システム開 ...
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Osaka 株式会社サクセスプラン「開発エンジニア「経験浅」」開発エンジニア「運用保守やテスターからのデビューもOK」人柄重視の採用 チーム体制 開発メイン 残業少なめ 仕事内容: · プログラミングがメインだからすぐ実践できる「運用のお仕事はありません」 付き合いの長いクライアントが多く安定感抜群 クライアントは金融業界だからじっくり開発に専念 「業務内容」 クライアント先の開発チームに参画し、開発工程をメインでお任せ。 運用は別のチームが担当しているので、開発に専念できます もちろん要件定義や設計を行うメンバーもいるので、 希望があればチャレンジすることも可能です。 「仕事内容の特徴 ...
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Osaka 株式会社リファルケC#エンジニア募集・IT開発部門におけるシステム開発エンジニア/.NET Frameworkを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において ...
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Osaka 株式会社リファルケPHPエンジニア募集・IT開発部門におけるWEB開発エンジニア募集/Laravel、CakePHPを用いたFW開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時 ...
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Osaka オンサイト株式会社市場価値を高めて、より強いエンジニアに日本企業のDX化に携わりませんか?/フルリモート可/フレックスタイム有 仕事内容: ECサイトや自社サービスの開発をお任せします。 オンサイトでは、EC支援や人材支援を通してクライアントのビジネスをデジタル化してきました。 現在より多くの業種・業態においてDX化のニーズが高まっており、より開発体制を強化したいという背景があります。 これまでにも、大規模なEC管理システムや有名メディアサイト等、数百万人が利用するサービスを開発し自動化・AI活用に成功。採用関連システムやRPAなど、自社開発・共同開発も積極的に行っていま ...
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Osaka 株式会社ワサビテレワーク可|EC業界にイノベーションを引き起こすWEBエンジニア募集 仕事内容: 「仕事内容」 自社プロダクトであるEC一元管理システムの開発に関する、 設計、開発、テスト、運用/保守まで幅広くお任せします。 弊社システムは出品管理/販売管理/在庫管理ASPサービスパッケージです。 機能追加や改修、保守だけではなく、将来的には新サービスの開発もお任せします。 自社プロダクト「EC一元管理システム」設計、実装、テスト、運用 お問い合わせ不具合対応 開発環境の開発、構築 UI速度改善のためプログラム高速化 「主な開発環境」 OS: Linux WEBサーバ ...
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Osaka 株式会社オルタナエクス大阪の有名企業での開発支援にチャレンジ・Java領域のスキルを底上げしたいエンジニアを募集 仕事内容: 本ポジションの魅力 設立から15年以上老舗の人材サービス会社であるからこそ、 将来のキャリアについてのお悩みはお任せください。 ご自身の市場価値をどのように高めていきたいか より市場価値を高めるためにどのような知識・経験が必要か 上記を話せる環境を会社として作り上げています。 業種、開発フェーズ、使用言語など、現在の状況にマッチする案件へとアサインできるよう提案していきます。 ご自身のキャリアプランを実現できるように会社として最大限サポートします また ...
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Osaka 株式会社リファルケ「組込エンジニア」売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務 創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり 仕事内容: 「会社スタンス」 リファルケは、『全社員1人1人にあわせた、『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率は約99%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先 ...
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Osaka キッセイコムテック株式会社「住宅補助有/子ども手当有/退職金有」業務系システム開発「PL」 仕事内容: · 自社開発したパッケージシステムの開発及び導入、または自社開発したWebシステム開発基盤を活用したオーダーメイドのシステム開発及び導入をお任せします。 要件定義、基本設計、外部設計、詳細設計、開発、導入支援までご経験に応じて担当頂きます。 経験に応じ、PM業務、PL業務をお任せします。 プライム案件が中心であるため客先常駐はなく、弊社で設計開発を行います。 · 自社開発したパッケージシステム「 医薬品メーカー向け販売管理システム PARCKs-SDM「パークス」」、「 医薬品 ...
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Osaka 株式会社ガナック・システムズ「Java系開発エンジニア募集」・残業少なめ 仕事内容: 国内大手通信会社向けのBtoB/BtoC Webシステムサイト開発プロジェクトをリーダーポジションまたはメンバーポジションでご担当いただきます。 顧客に近い位置で以下の業務をリード・担当いただけます。 顧客の課題解決や新規プロジェクトを立案・推進 システム提案・見積・プロジェクト計画の策定 上流工程~リリースまでの一連の開発 「開発の特徴」 現在主に取り組んでいる技術要素は下記のとおりです。 マイクロサービスアーキテクチャ化 AWS/Azureを中心としたクラウドネイティブ化 CI/CD 「技術ス ...
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Osaka 株式会社リファルケJavaエンジニア募集・IT開発部門におけるSE・PG募集/Spring Boot、Seasar2などのFW開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代 ...
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Osaka 株式会社リファルケPythonエンジニア募集・IT開発部門におけるWEB開発エンジニア/Djangoを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責 ...
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Osaka エヌシーアイ総合システム株式会社SAPエンジニア SAP未経験者も歓迎 仕事内容: 要件定義~設計~開発~保守の工程の中でご経験に応じてお任せいたします。 当社の産業システム事業部ではこれまで、ERP含めた基幹システム導入案件「販売管理/購買管理 生産管理/会計管理など」を数多く手がけ、実績とノウハウを蓄積してまいりました。 新たに、親会社が主導するSAP S/4 HANA Saas版の導入支援案件に参画しております。 弊社はSAPビジネスを立ち上げたばかりですので、共にSAP領域でのビジネス立上げ・拡大に向け、ご活躍いただける方を募集いたします。 導入するSAPはSaas型です。導入 ...
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Osaka 株式会社アイ・エス・ビー「在宅勤務可・ご本人希望を優先してプロジェクトを決定いたします」Web系システムエンジニア 仕事内容: 「担当業務」 WEB系を中心とした業務システムの開発を行っていただきます。 業種としては、銀行系、その他小売業、食品系等の業務システム開発です。支援業務を多く担当しておりますが、請負業務も行っております。 要件定義から基本・詳細設計、製造・単体試験、結合・総合試験、保守等、全てのフェーズを担当する案件が多くありますので、その中から、ご本人の希望やスキルにあわせて業務内容を決定いたします。 また、案件によっては、オフショア開発もあり、詳細設計、製造、単体 ...
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Osaka エヌシーアイ総合システム株式会社小売系PM・PL・SE「準プライムの各種案件」 仕事内容: 顧客折衝やシステム構想、要件定義、開発を含め、広い裁量で上流から下流までを一貫してお願いたします。 また、アプリ・インフラ両方に携わるため、幅広いスキルアップも期待できます。 「必須条件」 Webアプリケーションの基本設計~結合試験、リリースの経験 サブリーダーもしくはリーダー補佐の経験 「歓迎条件」 流通・小売業界の基幹システム開発・保守の経験 要件定義の経験 AWS等クラウド環境での開発経験 募集背景: 事業拡大のため ...