【職務概要】
AI活用を全社に広げる「ハブ」として、ナレッジの体系化と生産性向上のため、課題の特定からプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。
【職務詳細】
■全社AIプロジェクトの企画・設計・推進
・例:Notionを活用したナレッジ基盤の構築、AIによる会議効率化プロジェクト、最新ツール導入による業務プロセス改善など
■各事業部へのAI導入伴走支援
・事業部の課題に対する相談窓口となり、要件整理からAIエンジニア(AI Solution部)との協業、導入・定着までをリード
■AIリテラシー向上・文化醸成の施策立案
・全社的なAI活用事例の収集、体系化、ナレッジ共有基盤の運営
■ステークホルダー調整
・コーポレート部門(法務、CISO、IT等)やグループ各社との合意形成・調整業務
☆経営戦略の核心に携わる:会社が最重要戦略として掲げる「AX」の最前線で、3,000名規模の組織変革をリードできます。
☆キャリアの希少性:「AI×PjM×組織開発」という、今後市場価値が急速に高まる領域で、立ち上げフェーズからの実績を作ることができます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
【求める人材】
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験(3年以上)
DX、社内システム導入、またはITを通じた業務改善PJのリード経験
・生成AIに関する基礎知識
プロンプトエンジニアリングやLLMの特性を理解し、実務への活用イメージが持てること
・高度なドキュメンテーション・ファシリテーション能力
多様なステークホルダーを巻き込み、複雑な事象をシンプルに整理して合意形成を導く力
・日本語力
ビジネスレベル(ネイティブレベルの読み書き・調整力)
【尚可】
エンジニア組織との協業経験(要件定義などの上流工程)
300名以上の大規模組織でのDX推進、またはAI導入の経験
【給与】
年収:650万~950万程度
月給制:月額542000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ハイパフォーマンス賞与
昇給:年2回(7月・1月)
【勤務地】
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
JR各線「田町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所
【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時・9時30分~14時30分/フレキシブルタイム:7時~22時/標準労働時間:8時間)
【雇用・契約形態】
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
【待遇・福利厚生】
近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度(シャトク)、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、同社契約の事業者のサービス利用時の優待(賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
【休日・休暇】
土曜日、日曜日、祝日、有給休暇、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)
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Tokyo Kakaku, Inc. ¥7,500,000 - ¥9,500,000AIPdMとして、プロダクト開発の現場において、AIツールをフル活用した「次世代のプロダクトマネジメント(AIPM)」を実行いただきます。 ...
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Tokyo Digital Garage, Inc. ¥8,000,000 - ¥14,000,000デジタルガレージグループの豊富なデータ資産を活かし、AI・データ活用を通じて新たな事業を生み出す。技術・ビジネス・戦略の交点に立ち、グループ全体の成長を牽引する■課題整理、資料作成などのビジネスコアスキル · ■システム開発を伴うプロジェクトマネジメントの実務経験 · ■ビジネスレベルの日本語力年間休日125日、完全週休2日(土・日)、祝日、有給休暇(年目以降は法定+5)、慶弔休暇/ ...
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Tokyo 株式会社ユーティル ¥7,000,000 - ¥12,000,000AIオペレーションマネージャーとして、具体的に以下の業務内容を担っていただきます。社内業務プロセスの棚卸・課題抽出・AI活用可能性の特定、内製/外部パートナーとの連携を含むAI活用におけるロードマップとリソース計画の策定、LLMなどを活用したAIオペレーションの設計・導入・改善、ステークホルダー(Biz/開発/PdM)と連携した部門横断でのプロジェクト推進、社内AI活用推進のナレッジ整備・教育体制づくり。 · 今現在Utillは第二創業期とも言える転換期にあり、当該事業におけるR&Dチーム、マネージャーを目指していただくことも可能ですし、新規事業立ち上げ ...
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