仕事内容:
◤当社について◢
株式会社グラッドワンは、「ともに挑み、ともに成長し、ともに夢を掴む。」をミッションに掲げ、企業のマーケティング戦略を成功に導くプロフェッショナル集団です。
社員1人あたりの売上は4億円を超えており、100億規模の売上を目指すベンチャー企業です。
「ともに夢を掴む」には、事業拡大はもちろんのこと新規事業や社内ベンチャー立ち上げなど、「ともに挑み」挑戦できる人材が必要不可欠です。
◤募集背景◢
これまで数多くの大手・有名企業のブランディング支援を行ってきた当社では、現在、新たな挑戦として 「学校法人向けクリエイティブ事業」 を立ち上げています。
少子化の進行や競合校との差別化に悩む学校法人に対し、広告・デザイン・イベント企画などを通して、生徒数増加やブランド再構築をサポート。
「学校をより魅力的に」「生徒が誇れる学校づくりを」──そんな想いからスタートした新プロジェクトです。
◤お仕事内容◢
新規事業の立ち上げメンバーとして、学校法人(主に私立中学・高校)への提案営業をお任せします。
経験豊富な事業責任者と同行しながら、提案の流れやディレクションもお願いします。
<具体的には>
✓ 学校法人へのアプローチ(TEL・訪問・紹介・マーケなど)
✓ 校長・理事・広報担当者へのヒアリング
✓ 学校の課題・特徴の整理(生徒募集、ブランド認知、デザイン刷新など)
✓ 広告・WEBサイト・パンフレット・イベントなどを組み合わせた提案
✓ 社内クリエイティブチームとの連携・ディレクション補助
✓ 受注後のフォロー・改善提案 など
◤今後について◢
最初は営業に集中していただきますが、将来的には ディレクター・プロジェクトマネージャー として案件全体の進行管理にも関わっていただきます。
アピールポイント:
【この仕事で得られる魅力】
意思決定のスピードがとにかく早い
チャレンジが歓迎されるカルチャー
本質的なコンサルティングや企画提案が学べる
自己裁量をもって新規事業を推進できる
課題解決スキルや提案スキルが飛躍的に向上できる
▼女性活躍中女性ゼネラルマネージャーのインタビュー
求める人材:
▼求めている人物像
・全国を飛び回る働き方を楽しめる方
・コミュニケーション力が高く、誠実に行動できる方
▼歓迎要件
・営業経験をお持ちの方(業界・商材は不問)
・新しいことに挑戦したい方
・将来的にディレクションやマネジメントに携わりたい方
・全国を飛び回る働き方を楽しめる方
・協調性や思いやりがある方
◤こんな環境です◢
✓ 新規事業の立ち上げ段階から関われるため、裁量が大きい
✓ 社内にはデザイナー・映像・広告・企画など多様なプロフェッショナルが在籍
✓ クリエイティブ経験は不問先輩が丁寧に指導
✓ 20代中心の活気あるチーム
✓ 全国出張で多様な学校や地域と関われる刺激的な仕事
勤務時間・曜日:
・10:00~19:00(実働時間:8時間/日)
休暇・休日:
・年間休日129日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・夏季休暇(7月~9月の間で3日間 自由取得可能)
・有給休暇 など
勤務地:
・交通費は全額支給
・原則屋内禁煙/オフィスフロアに喫煙所あり
・直行直帰も相談OK
アクセス:
・東西線「茅場町駅」徒歩0分
・東西線「日本橋駅」徒歩6分
・日比谷線「茅場町駅」徒歩0分
・半蔵門線「水天宮前駅」徒歩6分
・JR「東京駅」徒歩15分
給与:
固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000〜¥100,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
<月給> 25万円 〜 40万円
<想定年収> 350万~560万
・上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
・賞与は実績に応じて変動あり(MAX3ヵ月)
・昇給は半期毎でMBO(目標管理制度)を導入
・未経験でも500万以上稼ぐことも可能
・最短で3年で管理職に。その後、年収800万も可能に
<年収例>
・入社1年目(営業&業界未経験)年収350万円
・入社2年目(業界経験あり)年収490万円
・入社3年目(管理職)年収800万円
未経験からでも年収800万以上も
また、入社時は経験やスキルによって500万スタートも可能です
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・書籍購入支援(会社負担)
・研修・セミナー参加支援(会社負担)
・社員旅行(会社負担)
・弊社運営のパーソルジム利用
・水・コーヒー社内完備
・社宅制度(本人負担50%)
・退職金制度
・パーソナルトレーナーとのトレーニング(任意)
└ 本社に来てくれるので、ジムに行く必要はありません
その他:
・髪色自由
・髪型自由
・ネイルOK
・ひげOK
・服装自由(顧客打ち合わせ時などはオフィスカジュアル、もしくはジャケット着用の場合もあります)
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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東京都 中央区 日本橋茅場町, 株式会社グラッドワン ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year新規事業立ち上げメンバーとして、学校法人への提案営業をお任せします。経験豊富な事業責任者と同行しながら、提案の流れやディレクションもお願いします。 · ...
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新規事業立ち上げ営業
2週間前
東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社Linkone Remote job【募集背景】 · 当社は、昨対比300%の成長率を誇る経営管理の転職プラットホーム「ヒュープロ」を運営しており、 · s士業領域においては、サービスリリースから5年で業界トップシェアの求人数を誇るプラットホームへと成長しました。 · 2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」と「M&A領域の採用支援」、「管理部門領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。 · s 業界No.1のサービスを目指して事業を作る立ち上げメンバーとして、事業推進力・事業を作る力を身に着けたいメンバーを募集しております。 · h · ...
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新規事業立ち上げ】
4週間前
Tokyo 株式会社TWO ¥6,000,000 - ¥8,000,000AI・DXで食品業界の未来を変革する全社の中核事業を担う責任者募集 · · 食品業界のレガシーな課題(製造、企画、流通等)を解決する新規事業の責任者として、0→1→10の全プロセスをお任せします。代表直下で事業計画から実行までを担う、裁量の大きなポジションです。 · ...
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新規事業立ち上げ】
2ヶ月前
Tokyo 株式会社TWO ¥6,000,000 - ¥8,000,000+仕事内容 · 食品業界のレガシーな課題を解決する新規事業の責任者として、全プロセスをお任せします。代表直下で事業計画から実行までを担うポジションです。 · +求める人材 · 計数管理やプロジェクトマネジメントの経験を持つ人、およびAI活用経験を持つ人 · ...
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法人営業・新規事業立ち上げ
2ヶ月前
〒- 東京都 港区, 株式会社メディアワークス ¥288,000 - ¥320,000 per year· 担当企業の課題解決を担う · 新規事業開発のプロジェクトメンバー募集 · 体系化された「課題解決型の営業」ノウハウを用いて · セールスとマーケティングのPDCAを回しながら、 · クライアントの「新規事業立ち上げ」一括代行 · ...
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新規事業立ち上げのコンサルタント
1ヶ月前
東京都 港区 虎ノ門, 株式会社CINCA ¥7,000,000 - ¥9,600,000 per year事業立ち上げの最前線へ · 大手企業の新規事業をゼロから形にする · クライアント企業の新規事業に入り、構造化 仮説検証 実行推進を回し、 · 事業を前に進める「実行型コンサル」 · 大手企業の新規事業を01で立上げ · ... · ...
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新規事業立ち上げスタッフ
1ヶ月前
東京都 豊島区 東池袋, Renxa(株)Renxa · renxaの自社サービス運用(Smart subscribe/Smart FUNction/Sma-yell/Smart Film ,tc.) · 新規サービスの企画立案・立ち上げ · 市場調査・ユーザー分析 · プロジェクト管理(社内外折衝/各種手続/分析) · 既存サービスの改善提案 · (可)章 · ...
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セールス|新規事業立ち上げメンバー
1ヶ月前
東京都 港区 南青山, エムホールディングス株式会社エムキャピタル株式会社の戦略子会社で、新規事業の開発、投資実行、およびグループ子会社のマネジメントを担う部署に所属することになります。 · ...
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不動産賃貸事業の新規立ち上げマネージャー
3週間前
〒- 東京都 千代田区 神田須田町, 株式会社MirarchConsulting ¥3,500,000 - ¥8,000,000 per year+ベンチャー企業 / 試用期間あり · 市場調査、分析(定量調査、定性調査) · ビジネスモデルの構築 · ...
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エンジニア|新規事業立ち上げメンバー
1ヶ月前
東京都 港区 南青山, エムホールディングス株式会社22234 · エムキャピタル株式会社の戦略子会社であるエムホールディングスグループが展開する新規事業における、システム開発全般をお任せします。1 · 新規プロダクトの企画・要件定義: 事業責任者と共に、サービスのコンセプト設計やMVP(実用最小限の製品)の定義を行う。 · システム設計・開発: アーキテクチャ選定、DB設計、フロントエンド/バックエンドの実装。 · 保守・運用・改善: リリース後のモニタリング、ユーザーの反応に基づいた高速な機能改善(アジャイル開発)。 · !," ...
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Tokyo (株)エーピーコミュニケーションズ ¥6,000,000 - ¥9,000,000新規事業の立ち上げメンバーとして、ビジネスチャンスを創出するための技術調査・検証などに携わる · 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 企業型確定拠出年金制度 契約保養施設利用可 福利厚生倶楽部利用可 部活動支援制度「apclub」 入学お祝い制度 傷病見舞金制度 健康診断 通院支援制度 ...
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Tokyo バレットグループ(株)新規SES事業部の立ち上げコアメンバーとして、エンタープライズ領域の大規模システムのプロジェクトマネジメントおよび組織づくりをお任せします。目標は「2年で売上10億円」です。この目標を達成するために、「ガラス張りの評価制度(粗利連動型)」を導入しました。 · システム開発経験(5年以上) · リーダーまたはマネジメント経験 · ...
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東京都 千代田区 神田錦町, Find Japan 株式会社 Remote jobタイ市場における新規部署立ち上げの中核メンバーとして、戦略立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。 · プロジェクト要件に基づく販売戦略の立案 · 実行・進捗管理・改善提案までの一連の業務 · B2B法人向けビジネス開発 · 法人顧客との商談・関係構築 · 新規顧客開拓および既存顧客との長期的な関係維持 · 安定的な売上成長の仕組みづくり ...
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埼玉県 さいたま市 中央区 鈴谷, タスク・イズム株式会社テキス/日本) ? 」 : · 私の0 3: 주세요 · carcinoma · ...
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Tokyo (株)エーピーコミュニケーションズ ¥6,000,000 - ¥9,000,000新規事業の立ち上げメンバーとして、事業成功に直結する業務に携わっていただきます。 Microsoft社技術(Copilot Studio + Azure)を活かした新サービスの企画・検証 · 市場・顧客ニーズを踏まえたプロダクト改善および新機能の提案 · 社内外のステークホルダーと連携した事業スキームの構築 · (略) ...
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人事領域‐新規事業立ち上げセールス
3週間前
東京都 品川区 大崎, フリー株式会社私たちは「ピープル・エンパワーメント」という新たなビジョンを掲げ、複数のプロダクトを新たにリリースしていく予定です。 · 今回のポジションでは、これまでのセールスとしての経験を活かし、新プロダクトの売り方を仮説検証を繰り返しながら確立していくチームのリーダーを担っていただきます。 · ...
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東京都 中央区 八丁堀, 株式会社エイジレス新規事業プロジェクトの立ち上げ・推進・プロジェクト管理、新規案件の提案活動において · クライアントとの関係構築経験が豊富な方開発フェーズのマネジメント(品質管理・スケジュール管理) · 予算管理チームメンバーのマネジメント(育成・評価)顧客やステークホルダーへの定例報告 · 新規事業プロジェクトの立ち上げ・推進・プロジェクト管理 · 新規案件の提案活動において、クライアントとの関係構築経験が豊富な方 · ソフトウェア/システム開発における10年以上の実務経験を持つ方 · ...
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〒- 東京都 八王子市 台町, 株式会社スカイキャリア Remote job¥2,800,000 per year· 私たちは、 · 日rai · · ...
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Tokyo (株)エーピーコミュニケーションズ ¥1,000,000 - ¥20,000,000 per year+新規事業の立ち上げメンバーとして、事業成功に直結する業務に携わっていただきます。+ · +■新規事業開発・推進(主要業務) · +■顧客課題解決・上流工程 · +■技術的裁量を活かした事業化+ · ...
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業務委託】新規事業立ち上げ担当
2週間前
東京都 港区 南青山, デジタメ株式会社 Remote job¥1,200,000 per yearSe busca un nuevo proyecto para iniciar desde cero. · ...
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東京都 千代田区 外神田, 株式会社リモートワーククラウド Remote job· 「新規事業をつくる側」にチャレンジしませんか? · Argumentar lógicamente sobre un tema. · Persistencia para superar obstáculos. · Visionar un futuro deseado. · Iniciativa para identificar problemas e implementar soluciones. · Capacidad para colaborar con colegas dentro y fuera del equipo. · ...