仕事内容

\\求人のPOINT//

① 働きやすい環境

• 年間休日122日土日祝休みでワークライフバランスが充実
• JR大分駅から徒歩8分の好アクセス

② 充実した福利厚生

• 住宅手当(上限2万円)
• 家族手当(扶養1人につき月1万円、2人目以降は月5千円)

③ スキルアップできる環境

• 自己啓発支援、資格取得支援制度あり
• 業界未経験の方も大歓迎

※各種手当規定あり

【仕事内容】

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当社グループの人事システム(HRTech)の運用と、

働き方改革に関する施策の企画・推進を

担当していただきます。

従業員がより働きやすい環境を実現するための

具体的な提案や改善を行い、

制度設計にも携わっていただきます。

• 具体的な業務内容

1.人事評価制度の運用・企画

・データメンテナンス・評価シートの作成

・人事評価プロセスの改善提案や新しい運用方法の企画

2.働き方満足度向上施策の企画・推進

・既存施策(副業、フレックス、在宅勤務、

ランチミーティング制度等)の見直し、

改定の企画立案

・新人事制度改革の他、各施策の現状分析や

改善提案、新施策の導入準備および運用サポート

※変更の範囲/会社の定める全ての業務

※転勤の可能性/原則なし

※在宅勤務可能(部署承認制)

• 入社2年目以降は

フレックスタイム制が適用されます

【会社の特徴】

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東証プライム市場上場のFIGグループとして

IoTで未来を創造する当社。

働きやすい環境づくりに取り組み、

企業やスタッフの成長のため、

日々励んでいます。

全国の交通インフラ・自治体の防災対策等で

活用されるIP無線システムをはじめとして、

バス・トラック・タクシーの位置情報を

リアルタイム管理する様々なソリューションを

開発・販売しています。

さらには、グループ企業と連携し、モバイルロボットの

開発にも注力しております。

『ちょっと先の未来』をキーワードに、

IoTの力で人々の暮らしを快適にすることを

ミッションとしています。

『私たちの経営理念・VISION・VALUE』

• 経営理念:【想像と技術と情熱で 快適な未来を創造】
• VISION:【笑顔になれる企業グループ】

・優秀な人財が集い、成長と自己実現を両立し、ワクワクとした仕事ができるグループ

・お客様に新しい価値を提供し「ありがとう」と言われる企業グループ

・健全で適正な利益を生み、社員とその家族を幸せにし、そして株主にも満足してもらえるグループ

• VALUE

・ベンチャー精神を忘れず、現状維持には満足しない

・リスクのないところにチャンスはない、情熱を持ってチャレンジを続ける

・慈愛の精神を忘れず、相手の事を考えるのを忘れてはならない

・行動は正しくなければならない

・知能だけでなくセンスが大事、行動し経験を積むことで養われる

・物事を俯瞰して見る、角度を変えれば見え方も変わってくる

・正しく伝えることは難しく、伝える力が財産になる

・コミュニケーションを大切にし、グループ会社とその組織は横断型でなくてはならない

・スピード自体が大きな価値になる ・どうやれば出来るか、諦めるのは最後の選択"

求めている人材

【応募条件】

• 必須要件

・社会人経験:目安3年以上~

• 歓迎要件

・人事評価ツールの運用経験(数字や分析に強い方歓迎)

・業務改善や企画提案を行った経験"

・人事システム(特にHRTechツール)の運用経験

(HRBainやその他のHRシステムの利用経験があれば尚可)

・制度設計や働き方改革施策の企画・実施経験

・データ管理および資料作成スキル(ExcelやPowerPointの実務経験必須)

・業務改善や企画提案を行った経験

・データ分析・レポート作成能力(BIツールの使用経験があれば尚可)

• 求める人物像

・当社の経営理念やVision、VALUEに共感する方

・新しい知識やツールを積極的に学び、業務に活かせる方

・従業員の声に耳を傾け、柔軟な発想で改善策を提案できる方

・部門やチームメンバーと連携しながら、主体的に課題解決に取り組める方

年齢の条件と理由:あり(59歳(例外事由1号:60歳定年の為))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

*休憩60分

*平均残業時間:13時間

*原則入社2年目からフレックスタイム制が適用されます。

休日休暇

土日祝、その他

*長期休暇(GW・盆・年末年始)

*リフレッシュ休暇

*バースデー休暇

*有給休暇(入社日より10日付与)

*療養休暇(入社日より10日付与)

*年間休日122日

*育児休業取得実績あり

*看護休暇取得実績あり

勤務地

※出向があります

出向先企業名:FIG株式会社

出向理由:人事業務のシェアードサービスの為

交通・アクセス

JR日豊本線:大分駅より徒歩8分

給与詳細

基本給:月給 21万円 〜 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

待遇・福利厚生

【福利厚生】

【社会保険】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

*通勤手当(会社規定に基づく)

*残業手当(残業時間に基づく)

*家族手当

(扶養1人につき1万円、

2人以降は5000円)

• 2人以降で子の場合は18歳未満まで

高校在学中は卒業まで

*住宅手当

(上限2万円)

• 借家居住者に限る

*資格取得一時金

(会社指定資格の難易度に応じ、

2万円〜15万円)

*自己啓発支援金(3万円/年)

*退職金あり(3年以上在籍者)

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

選考プロセス

• 選考フローはこちら

①ご応募

まずは、エントリーをお待ちしております

②一次選考:書類選考

エントリー完了後、ご応募書類の送付先をメールにてお送りいたします。

選考をご希望の方は、履歴書(顔写真付)・職務経歴書を指定の宛先まで

送付してください。

③二次選考:一次面接

対面、もしくはオンラインにて実施いたします。

④三次選考:最終面接

原則、対面にて実施いたします。

⑤内定

※ご応募~内定までは、通常1か月~1か月半ほどかかります。