【インフラエンジニア】年間休日120日以上研修制度あり

株式会社オーイーシー

自治体案件多数で安定基盤あり福利厚生も充実

【新着】

情報更新日:2026/01/16

掲載終了予定日:2026/07/02

この求人のポイント

私ども「株式会社オーイーシー」は昭和41年4月に創立以来、「技術と信用と真心」をモットーに、高い技術力を持った総合情報処理サービス企業として、お客様のニーズにお応えしてきました。

また従来の基幹事業に加えて、AI、IoTをはじめとした先端テクノロジーを活用したサービス提供の推進など、新たなステージを目指しております。

今回はそんなオーイーシーがさらに成長するため、エンジニア職として新しい仲間の募集

仕事内容

お客様向けのインフラ構築をご担当頂きます自治体案件が多数 行政からも信頼で55年残業も月平均21.5時間と好環境

具体的には

ネットワーク業務やサー バー業務などのITインフラの設計、構築、運用、保守、監視の中から経験・希望に応じた仕事をお任せ

当社サービス例

・自治体様向け基幹系基盤の構築 など

• お客様は公的機関を中心に製造/流通 等、多様

【雇入れ直後】上記業務

【変更の範囲】会社の定める業務全般

入社後の流れ

8:30 朝ミーティング 8:45 客先訪問(機器のメンテナンス) 12:00 昼食 14:30 帰社 14:45 報告書作成 15:30 ネットワーク設計書作成 17:00 ネットワーク設計書中間レビュー 17:30 明日の予定確認と客先訪問などの準備

対象となる方

※サーバー・ネットワーク設計の経験をお持ちの方研修も多く準備しているので、経験が浅い方もしっかり指導で安心

こんな方を求めています

・これまで培ってきたSEとしての技術を生かして成長されたい方

・スピード感のある業界で働きたい方

・成長意欲の高い方

・安定した企業で働きたい方

少しでも当てはまる方はまずはご応募をお待ちしてます

是非当社で活躍したい想いを面接でぶつけてください

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:勤務時間:

8時30分~17時30分

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

制度:

短時間勤務(育児、介護)、ノー残業デー(毎週水曜日)

勤務地:大分本社(本店)

大分県大分市東春日町17番57号

ソフトパーク内

【雇入れ直後】上記事業所

【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

大分県

給与:月給210,000円~350,000円+各種手当

※経験・年齢・能力を考慮し当社規定により優遇

※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更なし)

昇給・賞与:賞与:年2回(7月、12月) 業績により期末賞与あり

昇給:年1回 7月実施

諸手当:家族手当

資格手当

地域調整手当(勤務地・勤続年数等により異なる)

下宿手当

通勤手当

時間外手当など

※大分県外勤務者には別途住宅補助あり

休日・休暇:完全週休2日制(土曜、日曜)

・祝日

・年末年始

・特別有給休暇

・年次有給休暇(半日単位、時間単位での取得も可能)

・リフレッシュ休暇(最大9日連休)

・誕生日休暇の取得奨励制度

・子の看護休暇、介護休暇

福利厚生:各種社会保険

退職金制度

財形貯蓄制度

社員持株制度

情報処理技術者試験合格者への報奨制度

ベンダー資格等の受験支援制度

社員親睦団体「社員会」

(旅行、スポーツ大会、レクリエーション活動 他)

各種体育系部活動・同好会活動

受動喫煙対策:屋内禁煙

この求人の特徴

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

社宅・家賃補助制度

ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象外

設立:1966年4月23日

代表者:代表取締役社長 加藤 健

従業員数:574名(2024年4月1日現在)

資本金:1億円

事業内容:ソフトウェア開発サービス

ハードウェア販売・保守サービス

ドローン活用支援サービス

AI・IoT活用支援サービス

本社所在地:〒

大分県大分市東春日町17-57

福利厚生:リフレッシュ休暇制度

誕生日休暇制度

永年勤続表彰制度

育児休業制度

介護休業制度

時間有給制度

リフレッシュルーム

福利厚生施設利用補助

年間イベント

社員会活動

部・同好会

主な年間イベント:キックオフセレモニー(4月)

グループ全員による年度はじめのキックオフ

パーティと各種社員表彰を行います。

新入社員歓迎イベント(5月)

社外施設でランチ・レクレーションなど

府内戦紙出場(8月)

大分市の代表的な《府内戦紙》に出場

真夏の夜を盛り上げます

社員旅行(10月~12月)

2年に1度、いくつかの班に分かれて、社員旅行を行います。

※海外旅行もあり

企業ホームページ

応募方法

応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。

本求人は、株式会社マイナビが運営する

「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、

応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。

応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

• web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。

• 面接

1~2回を予定しております。

• 内定

入社日はご相談に応じます。

面接回数:1~2回

面接地:大分本社(本店)

大分県大分市東春日町17番57号 ソフトパーク内

福岡支社

福岡県福岡市中央区天神4-1-1 第7明星ビル5F

西日本支社

京都市中京区蛸薬師通烏丸西入ル橋弁慶町227 第12長谷ビル7F

問い合わせ先:自治体案件多数で安定基盤あり福利厚生も充実

住所

〒

東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

株式会社オーイーシー採用事務局

備考

上記は、株式会社マイナビ内/株式会社オーイーシー採用事務局の所在地です。