仕事内容:

京都市西京区にある、地域密着型介護付き有料老人ホーム・高齢者グループホーム・小規模多機能型居宅介護「エクセレント桂」での勤務となります。

介護支援専門員(ケアマネジャー)として下記業務を実施していただきます。

【主な業務】

・計画作成担当者業務(ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の実施、往診医との情報共有、他)

・利用者ご本人とご家族への相談支援

・カンファレンスへの参加

・福祉用具手配

・通院対応

・その他付随する業務

※配属先は「小規模多機能型居宅介護」を予定

アピールポイント:

エクセレントグループについて

• 当社は「時間を大切に」「自由に」「自分らしく」「自適に」「自立する」頭文字に由来する「Jの介護」を掲げて介護事業に取り組んでいる会社です。
• 「ご利用者様に感動してもらいたい」という考えを設立当初から強く持ち続けており、ご利用者様個々の生活スタイルに沿ったサポートを提供してまいりました。
• 現在では、関東・東海・関西・中国・四国地域の9都府県にて事業展開を行っております。

教育・研修制度

• 社内に教育・研修の専門部署があり、専任講師が年間32種類・400時間を超える多種多様な研修をライブ配信しており、事業所のパソコンやタブレットから受講できます。
• 録画された動画を見るだけの研修は一切なく、双方向でコミュニケーションが取れる「ライブ配信」にこだわっており、受講者がより理解を深められる研修を行っています。
• その時々の成長段階や役職に応じた研修を受けていただくことで、スキルアップやキャリアアップを目指していただけます。

毎年のようにバージョンアップする福利厚生

• ワークライフバランスを重要視しており、福利厚生や社内制度の改善を継続的に行っております。
• 「100円ランチ」や「リフレッシュ休暇」 「資格取得費補助制度」「サークル活動費支給」「会員制リゾートホテルやシェア別荘の利用」など、様々な福利厚生や社内制度があります。
• 直近では公休日の増加を行うなど、毎年のように福利厚生や社内制度がバージョンアップしています。

求める人材:

必要資格

介護支援専門員(ケアマネジャー)

歓迎資格

・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修の修了者

・普通自動車運転免許の資格所持(AT限定可)

年齢制限

65歳未満の方(定年が65歳のため)

勤務時間・曜日:

勤務日

週休2日シフト制

・月9~10日休みがあり、前月にシフトを決定します。

・希望休:月2日まで申請可

勤務時間

09:00~18:00(休憩60分)

休暇・休日:

年間休暇日数

119日

年次有給休暇

法定通り(初年度は入社半年後に10日間を付与)

特別休暇

リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給)

慶弔休暇

勤務地:

事業所名

地域密着型介護付き有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能型居宅介護

エクセレント桂

所在地

〒

京都府京都市西京区牛ヶ瀬西柿町75

アクセス:

電車

・JR京都線:桂川駅より徒歩約15分

バス

・市バス:牛ヶ瀬バス停より徒歩約1分

※車、バイク、自転車通勤可(規程あり)

給与:

資格別月給例(給与幅は経験給の有無による)

・介護支援専門員のみ資格所持

→257,500円~287,500円

・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 修了者

→277,500 円~307,500 円

各種手当

• 処遇改善手当(年度により異なる)
• 皆勤手当(5,000円)
• 夜勤手当(1回5,000円)
• 扶養手当(1人5,000円 ※2人まで)
• 育児手当(最大30,000円 ※規程あり)
• 役職手当(役職による)

想定年収

365万円 ~ 450万円

・2年目、賞与見込額(前年度実績)を含む想定年収です。

昇給

年1回

前年度実績:1,000円~7,000円

賞与

年2回

前年度実績:57万円~83万円

待遇・福利厚生:

雇用形態

正社員

福利厚生

・100円ランチ(昼食100円)

・退職金制度(勤続3年以上)

・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生)

・法人割引(フィットネスクラブ、カラオケ、引越など)

・会員制リゾート施設/シェア別荘利用可

・インフルエンザ予防接種費無料

・慶弔見舞金制度(勤続1年以上)

・サークル活動費支給(上限1万円/月)

・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度

・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月(規程あり)

社内制度

・社内教育研修制度(専門の講師による研修、年間400時間以上実施)

・資格取得費全額補助(規程あり)

・メンター制度(個別面談、最大5回/年)

・ESアンケート(従業員満足度調査)年2回実施

・制服貸与

・職員相談窓口

・表彰制度

・車、バイク、自転車通勤可(規程あり)

・職員紹介(リファラル)制度

・カムバック制度

その他:

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ご応募・お問い合わせ

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採用までの流れ

応募 > 面接 > 内定 > 入社

応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。

応募内容を確認後、採用担当者より連絡し、面接日程などを調整いたします。

選考方法

面接

提出書類

履歴書(写真貼付)、資格証のコピー(有資格者)、職務経歴書

面接前の相談も可能です

面接や応募の前に、仕事内容やお給料など気になる点を確認したい方は、採用担当までお気軽にお問い合わせください。

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会社概要

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株式会社エクセレントケアシステム

設立:2004年8月

従業員数:約2,050名(パート・契約社員含むグループ全体)

有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能事業所を中心に9都府県にて介護サービスを展開しています。「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添ったケアサービスの実現に取り組んでいます。

主な運営事業所

介護付き有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売

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感染症対策への取り組み

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ご利用者様と職員の健康と安全を第一に考え、新型コロナウイルス感染症対策として以下の取り組みを行っております。

・消毒液設置

・検温や手洗いなどの徹底

・定期的な換気・清掃・消毒

・研修や面会のオンライン化など

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その他の求人情報

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ハローワークや弊社採用ホームページでも求人を掲載中です。

採用ホームページでは、さらにたくさんのお仕事を掲載しています。

また、先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子がわかるコラム「はたらく現場から」を掲載中です。

エクセレントケアシステム採用サイト

https://excare-

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 257,500円 - 307,500円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間