仕事内容:

お車を売却検討中のお客様に対応する

"反響型の自動車買取営業"です。

エリア限定の特別入社枠採用スタート

「前職で月給35万円まで上がった

→ネクステージに転職でも月給35万円スタート」

等、今回の募集では月給を維持した転職をサポート

「経験を活かしてステップアップしたい」

「高単価の商材にチャレンジしたい」

「給与もキャリアもさらにアップを目指したい」

そのような想いがサポートできるよう、

全国展開の企業として、新キャリア採用スタート

東証プライム上場・全国展開のネクステージで、

固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。

"数字に追われるだけ"ではない、質×信頼重視の営業ができます。

業界未経験の9割が活躍中。

転職後も安心の研修・マニュアル完備で、

経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。

―――――――――――――――――★―★―――

◆職種:自動車買取店の買取営業

◆ポジション:一般ミドル15

◆雇用形態:正社員

【仕事内容】

Web・広告・既存顧客からのお問い合わせに対し、

お客様の愛車を査定し、適正な買取価格をご案内します。

飛び込み営業やテレアポは一切なく、

「売り込む営業」ではなく「価値を見極める営業」が中心です。

【具体的には】

・お車の査定対応(来店・出張)

・車両状態・使用状況のヒアリング

・市場相場を踏まえた買取価格の提示

・契約手続き、引き取り日程の調整

・買取後のフォロー対応

査定基準や相場データはシステム化されており、

経験に頼らず、仕組みで判断できる環境が整っています。

結果だけの評価ではなく、プロセスや成長もしっかり見てもらえる環境です。

ご経験を活かしながら、長く続けられるキャリアを築けます。

【この仕事の特徴】

・商品を「売る」営業ではありません

・押し売り、強引なクロージングなし

・お客様に"納得して売却いただく"営業スタイル

・成果だけでなく、対応品質・プロセスも評価対象

営業・販売など人と接する仕事で培った信頼構築力が、そのまま活きる仕事です。

アピールポイント:

クルマの知識は入社後でOK

未経験スタートの先輩が9割以上。

研修、マニュアル、OJTが整っており、

人と話すことが好きなら、どなたでも成長できます。

固定給メインで安定収入+賞与年4回

インセンティブに左右されず、実績・努力がしっかり評価される仕組みです。

年間休日125日(業界最高水準)+各種休暇制度

プライベートを大切にしながら、長く安心して働けます。

全国に店舗があるため、

希望エリアでのキャリア形成や転勤希望の相談も可能です。

求める人材:

クルマ業界を本気で変えたい――

そんな仲間と働きませんか?

「大企業に入るより、共に大企業を創ろう」という理念のもと、

営業職や販売職など、人と接する仕事で培った"提案力"や"信頼構築力"を、より大きな舞台で活かせます。

業界は問いません。

不動産・通信・保険・メーカーなど、あらゆる営業出身者が活躍中。

高単価商材を扱いながら、一段上の提案力を身につけられる環境です。

成果だけでなくプロセスも評価され、着実にキャリアアップを目指せます。

※要普通自動車免許(AT限定可)

※自動車業界経験者歓迎(新車・中古・国産・輸入不問)

勤務時間・曜日:

8:30 ~20:30の間でシフト制(実働8時間)

※店舗によって営業時間、休憩時間(60分or90分)が異なります。

※平均残業時間は17h/月(正社員平均実績)

残業月20時間以内

休暇・休日:

年間休日120日+計画年休5日へ業界最高水準

連続休暇取得可能

【休日】

・完全週休2日制

※シフト制/曜日は交替制、公休日は月ごとに8~12日間で設定

(店舗により曜日の異なる定休日あり)

【休暇】

・有給休暇

・年末休暇(一部シフト制)

・慶弔休暇

・介護休暇

・生理休暇

・育児休暇※最長2歳まで

・子の看護休暇

・母性健康管理の為の休暇

・産前産後休暇

(産前休暇8週間・産後休暇8週間)

※産前特別有給休暇14日間含む

※男性女性共に育児休暇の取得、復帰実績あり

【制度も年々アップデート】

2025年12月から「入社当月に有休付与」。

その前には"年間休日120日へ増加"など、

社員が長く働ける環境づくりを進めています。

※社内規定に準じます。

勤務地:

【長野県】ネクステージ 長野南買取店

〒 長野県長野市稲里町中氷鉋1455-1

アクセス:

車通勤可(※店舗により異なる。)

給与:

固定残業代あり:月給 ¥351,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥56,000(28時間相当分)を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。

当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、一定の条件を満たす方は「一般ミドル15」で入社も可能です。

一般スタッフ入社の場合

月給30.4万円~64.4万円+賞与年4回+各種手当

初年度想定年収:425.6万円~901.6万円

一般ミドル15の場合(例の一部)

月給35.1万円~64.4万円+賞与年4回+各種手当

初年度想定年収:491.4万円~901.6万円

※上記は当社規定「グローバル型」、一律手当5万円/月を含む給与です。

※固定残業代5.4万円/28h含む。超過分は別途全額支給。

※一般ミドル15については例の一部となります。スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。

◆賞与:年4回

◆昇給:年1回

◆昇格:年2回<半年ごとにチャンスあり>

ご経験を活かして給与アップスタート事例あり

例1:営業/販売経験1年以上、自動車業界経験なし

・前職年収450万円→初年度年収490万円+α

(月給35.5万円スタートにアップ)

例2:自動車業界での営業販売経験あり

・前職年収550万円→初年度年収597万円+α

(月給42.7万円スタートにアップ)

管理職を除く当社営業職の平均年収555万円

インセンティブを廃止し、安定/固定/高収入へ。

さらに昇給・昇格で給与アップのチャンスも多数。

頑張りは賞与にも反映されるやりがいある制度です

―――――――――――――――★―★―――

※参考:ポジション別年収例

・一般職:425.6万円~555.8万円

・チーフ職:578.2万円~823.2万円

・副店長職:715.4万円~901.6万円

・店長職:850万円~1,550万円

待遇・福利厚生:

【福利厚生】

・残業手当(固定残業時間を超過した分は1分単位で支給)

・通勤手当(上限月5万円)

・家族手当(扶養している配偶者月1万円、子1人につき月3千円)

・住宅手当(月5千円~2万円)

・単身手当(5万円)

┗月2回の帰省手当

(家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として)

・赴任補助(7万円 ※家族帯同の場合20万円)

・社員紹介報奨金

※各種手当の支給対象は社内規定に準じます。

【各種制度】

・社会保険完備

・企業型確定拠出年金

・退職金(入社3年経過後から適用)

・社員購入割引

・祝金(結婚3~5万円、出産3万円)

・赴任補助

・引越補助

・賃貸契約費用補助

・各種表彰

・月間MVP店舗には報奨金あり

・社員紹介雇用

・社員持株会(月々6%の奨励金付き)

グローバル型、中域型、地域型の働き方あり

例えば、本求人に辿り着いていただいた転勤無し希望の方も地域型がございますので、ぜひご応募ください。

※各型でスタート給与が異なります。

その他:

【応募方法】

最後までご覧いただきありがとうございます。

お気軽にご覧の求人ページよりご応募ください。

採用担当も複数名在籍していますので、

随時、迅速にご対応させていただきます。

◆面接は・・・

・原則WEB面接1回(場合によって二次面接あり)

※当日面接、私服面接も可能。

※面接後、1週間程で合否をご連絡致します。

【お問い合せ先】

キャリア採用課:

企業情報

株式会社ネクステージ

〒

愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1

中日ビル15階

クチコミ情報

https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

従業員9,000名以上(平均年齢30歳)

売上高6,520億円(2025年11月決算)

東証プライム上場、名証プレミア上場

JPX日経インデックス400選出(2022年8月より)

上場企業の中でも優良企業とされる証です。

時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアし、

投資者にとって魅力の高い会社として注目いただいています。

共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を

当社ネクステージは、2025年決算では売上高6,520億円と過去最高売上を更新。

(前年比+1,000億円を達成)

2026年も年間15以上の新店舗をオープン予定。

主要ポストをお任せするメンバーもまだまだ必要になり、キャリアアップもしっかり狙えます。共に成長するやりがいはしっかり味わっていただけると思います

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 351,000円 - 644,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間