立体駐車場【メンテナンス】定着率9割超/年休130日/残業月10時間

pmiテック株式会社

完全週休2日(日・祝休み)/ワンルーム(Wi-Fi・家具完備)利用OK

情報更新日:2025/12/02

掲載終了予定日:2026/02/02

この求人のポイント

【メーカー不問の立体駐車場を網羅する技術力】育成&働き方の改善に積極的働きやすさを徹底検証

【成長業界】立体駐車場の点検・メンテを手掛け成長中

【未経験歓迎】座学+OJTで基礎からしっかり学べる

【経験者優遇】能力に合わせたカスタム育成で早期活躍

【続けやすい】20年以上働く社員が多数安定環境

【UIターン歓迎】2万円台で住める社員寮/引越し補助

【手に職がつく】電工・溶接・玉掛けなどの資格取得可

同業者&経験者が「やっと見つけた」と語る居場所未経験者もムリなく覚えられる育成体制が魅力

『pmiテック』は、立体駐車場に特化したメンテナンス会社。現在は全国2000件以上の管理組合・マンションと契約し、点検・改修からクラウド型EV充電システムの設置・運営まで一貫対応できる、プロ集団へと成長しています。

未経験の方も大歓迎。第二種電気工事士や溶接・玉掛けなどの資格は入社後に取得できます。少しでも近しい経験があるあなた前職給与を考慮します。同業界出身者の『転職後の満足度の高さ』も自慢です

仕事内容

【点検・メンテナンスで立体駐車場の安全を守る】2~3名のチーム制だから未経験でも安心経験者ならチームリーダー/お客様緊急対応/育成に挑戦

具体的には

• 案件を確認して現場へ

営業から受注内容の共有を受け、作業を把握

• 点検&メンテナンス

・部品の劣化や動作チェック

・チェーンや歯車の給油

・必要に応じた部品交換や改修工事の手配

• 帰社して報告

作業内容をまとめ、報告書作成(営業へ共有)

\最新案件/

独自開発のEV充電システムを設置する場合も

入社後の流れ

【未経験なら】 まずは立体駐車場の仕組みや 安全ルールなどを座学で習得。 配属後は先輩社員と一緒に現場へ ・工具の使い方 ・作業手順 ・現場での動き方 などをマニュアルも使いながら 徐々に覚えていきましょう。 約1年後には理解度テストに挑戦 合格すれば昇給にもつながります

【現場・技術系の経験があれば】

座学研修は短縮した簡易版に差し替え、

資格取得を目指します

1日の訪問はメンテ3~5件/改修1~2件。

• 同業出身

早期に即戦力として活躍OK。

リーダー業務をお任せすることも

• 異業種の現場・技術経験者

半年~8ヵ月が独り立ちの目安。

進捗に応じて育成内容を調整

【定着率9割以上】技術をしっかり継承できる体制

\配属先は10代~50代まで在籍中/

ほとんどの社員が長く勤めています

また、20年以上務めるベテラン社員も在籍中。

長く働くのが当たり前になっている環境です

相談しやすい雰囲気で

困っている仲間はほっとけない

早く終わったチームが他を手伝うなど

先輩・後輩関係なく協力し合う文化があります

対象となる方

【10名以上の積極採用】20代・30代・40代リーダーも活躍中普通免許で応募OK何らかの現場・技術経験があれば経験者として優遇前職給与の相談OK

【未経験者】

普通自動車免許(AT可)

• 入社後の取得でもOK

貸付制度で免許合宿に行くことも可能。

免許取得中も給与保証で安心です。

• 前職は問いません

飲食/販売/事務/製造など、

他業界からの転職組が事実多いです。

• コミュ力・特別なスキルは不要

モクモク作業が好きな方でも大丈夫

【経験者】

少しでも当てはまるなら経験者として優遇

何らかの現場・技術系職種で経験がある方

溶接・玉掛け・電気工事士などの資格保持者

駐車場設備・建物設備の保守経験者

【大事にしている人物像】

「仲間と気持ちよく仕事ができるか」

を何よりも重視しています

【制度・サポート充実】初めての一人暮らしも支援

【正直気になる働きやすさ】

• 年間休日130日
• 完全週休2日制(日祝+他平日休み)
• 残業月10時間以内
• 転勤なし

【生活面のサポートも手厚い】

• 家賃2万円台の綺麗な社員寮(Wi-Fi・家電付)
• 引っ越し費用の全額負担(条件あり)
• 支度金の貸付制度あり
• 一人暮らしや車購入などに利用できます

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

誠実に知識を吸収していける方 先輩の言葉をきちんと受け止めて、わからないことをそのままにしないそんな姿勢があれば、未経験からでも必ず成長できます。素直さと前向きな姿勢を大切に取り組みましょう。

この仕事に向いていない人

一人だけで進めたい方 安全のために声を掛け合ったり、周りを気遣うことがとても大切です。さらに2~3人のチームで進めるため、コミュニケーションを取るのが極端に苦手な方は注意が必要でしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

• 残業月平均10時間以内
• ノー残業デーあり

<夜間待機について>

18:00~翌9:00(7時間の仮眠可)

※入社6ヵ月~1年以降、月2~4回

※夜間待機中のトラブル発生率はわずか2%

※当番手当は1日2000円~8000円。トラブルがなくても支給します(自宅待機・日祝休み前日などの条件によって変動あり)

勤務地:【希望を考慮して決定】

• 転勤なし
• 東京・愛知・大阪・広島・香川・愛媛・福岡・鹿児島の各拠点
• 家電完備の社員用住まいあり(遠方の方向け)

• 引っ越し費用を全額負担(別途条件あり)

• 本社・東京支店 積極採用中

東京都江戸川区一之江

• 名古屋営業所

愛知県名古屋市西区名西2丁目12-6

• 大阪支店 積極採用中

大阪府東大阪市加納6-4-9

• 広島支店 積極採用中

広島県広島市西区上天満町2-16 BAUHAUS天満1F

• 高松営業所

香川県高松市仏生山町1747-2 ハイツポヌール103号

• 松山営業所

愛媛県松山市竹原4丁目7-28 T-CUBE A号室

• 北九州営業所

福岡県北九州市小倉南区守恒本町9-17 TOMI守恒ビル101号

• 福岡支店 積極採用中

福岡県福岡市博多区山王

• 鹿児島営業所

鹿児島県鹿児島市武岡1丁目14-7

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

交通アクセス:本社・東京支店

都バス「一之江高速入口」から徒歩4分

• 名古屋営業所

名古屋市営バス「葭原町」から徒歩3分

• 大阪支店

JR片町線「住道駅」から徒歩17分

• 広島支店

広島電鉄「十日市町駅」から徒歩9分

• 高松営業所

ことでん「仏生山駅」から徒歩10分

• 松山営業所

伊予鉄道「土橋駅」から徒歩13分

• 北九州営業所

北九州モノレール「守恒駅」から徒歩2分

• 福岡支店

西鉄バス「山王一丁目」から徒歩4分

• 鹿児島営業所

鹿児島市市営バス「武岡小前」から徒歩5分

給与:東京

月給29万3160円以上+各種手当+賞与年2回

※上記には一律支給の地域手当を含みます。

※上記には固定残業代(月45時間/7万6300円~)を含みます。超過分は別途支給。

• 愛知

月給25万6800円以上+各種手当+賞与年2回

※上記には一律支給の地域手当を含みます。

※上記には固定残業代(月45時間/6万6800円~)を含みます。超過分は別途支給。

• 大阪

月給26万5500円以上+各種手当+賞与年2回

※上記には一律支給の地域手当を含みます。

※上記には固定残業代(月45時間/6万9100円~)を含みます。超過分は別途支給。

• 広島・福岡

月給25万2690円以上+各種手当+賞与年2回

※上記には一律支給の地域手当を含みます。

※上記には固定残業代(月45時間/6万5800円~)を含みます。超過分は別途支給。

• 香川・愛媛・鹿児島

月給22万4900円以上+各種手当+賞与年2回

※上記には一律支給の地域手当を含みます。

※上記には固定残業代(月45時間/5万8500円~)を含みます。超過分は別途支給。

昇給・賞与:昇給/年1回

• 平均昇給額:2万円~5万円(2年経過昇給額)

賞与/年2回

• 昨年度支給実績:2~4ヵ月分

諸手当:交通費支給(月4万円まで)

時間外手当

出張手当

役職手当

資格手当

• 第一種・第二種電気工事士:月5000円~1万円

家族手当

• 配偶者:月1万円
• 子1人:月5000円

当番手当(自宅待機・会社待機)

• 平日:1回2000円~5000円
• 日祝:1回3000円~8000円
• 特別当番:1回2万円(年始など)

休日・休暇:【年間休日130日】

完全週休2日制(シフト制/日祝+他平日1日休み)

※シフトは希望を考慮します。

※月2~4回の夜勤翌日は明け休みとなります。

有給休暇

年末年始休暇(6日)

夏季休暇(3日)

産前産後休暇(取得・復職実績あり)

育児休暇(取得・復職実績あり)

介護休暇

慶弔休暇

福利厚生:各種社会保険完備

U・Iターン支援制度

• 移動費用の貸付制度あり

資格取得支援制度

• 第二種電気工事士・ガス溶接作業主任者・アーク溶接作業者・玉掛け作業者など
• 受験費用は100%会社が負担セミナー受講日は出勤扱いとなります。

ワンルームマンション賃貸

• 初期費用支援あり(別途条件あり)

社員寮あり

• 通勤時間0分Wi-Fiや家具も完備していて、2万円台で住めます

お支度金支援制度

• 「車を買いたい」「ひとり暮らしを始めたい」など一時的に貸付します。

制服・道具貸与

• 業務に必要なものはすべて支給

熱中症対策支援あり

• 仕事中、飲料・空調服・冷却用物は全額支援

ノー残業デー

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

施設・設備管理・警備・清掃

不動産・建設・設備

マネージャ採用対象外

設立:2020年7月29日

代表者:代表取締役/古木 倫太郎

従業員数:100名

資本金:1億8000万円

売上高:16億5000万円(2024年1月期実績) 10億3000万円(2023年1月期実績) 10億2000万円(2022年5月期実績)

事業内容:クラウド型EV充電システム「pmicharge」設置・運営

立体駐車場のメンテナンス及び改修工事

<許認可>

機械器具設置工事業

国土交通大臣 許可(般ー4)第28520号

本社所在地:東京都江戸川区一之江1-14-7

皆さんのご活躍をサポート:当社では応募時に「面談」をご案内しています。

※希望制。

面談では、選考とは異なり、皆さんのご希望や経験を聞くとともに、当社の会社や仕事内容について知っていただきます。

あなたのご活躍できそうなエリアや職種について再度考えていただくことも出来ます

もちろん、選考ではありません。希望の職種や希望勤務地を聞きながら、面談後に選考へ参加しない等の選択もOKです

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職「この求人に応募する」よりご応募ください

\できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています/

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください

※応募の秘密は厳守いたします。

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:エントリー後、メールまたは電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:<面談後に、応募することが出来ます>

マイナビ転職からエントリー後、面談日程を調整します。

面談(30分ほど)を通し、会社や仕事内容について知っていただいた上で、選考に進むかを決めることができます希望があれば、面談なしで選考へ進んでいただくことも可能です。

※選考へ進む場合は、書類のご提出をお願いしています。

面談は、応募時のエントリー情報を元にご案内しますので、履歴書や職務経歴書は必要ありません。面談後に選考をご希望の場合は、履歴書や職務経歴書のご提出をお願いいたします。お気軽にエントリーください

応募ボタンよりエントリー

エントリー内容を元に面談日時を調整します。面談を希望しない場合は、すぐに選考へ進むことも可能です。

面談(仕事内容や会社の説明)

採用担当と簡単な面談をした上で、選考に進むかを決めていただくことができます。(履歴書等は不要)

面接(1~2回)

1次はWEB面接を予定。2次は対面を予定。(遠方の方はWEB面接も可能です。お気軽にご相談ください。)

面接回数:2回

面接地:各拠点 or WEBを予定

(ご希望を考慮)

問い合わせ先:完全週休2日(日・祝休み)/ワンルーム(Wi-Fi・家具完備)利用OK

住所

〒

福岡県福岡市博多区山王2-2-22

採用担当

電話番号



備考

営業電話はご遠慮ください。応募希望者の方は、「マイナビ転職を見た」とお伝えいただければスムーズです。

会社・仕事の魅力

酸いも甘いも知る――先輩社員が当社を選ぶ「ワケ」

【転職者のリアルボイス】

当社には、グループ会社や下請け企業、

小規模会社から転職してくる経験者が多数。

「こんなに休めるの?」

「当番明けもしっかり休みがあるのか」

「賞与もあるので収入もアップした」

そんな喜びの声がたくさん上がっています。

その結果、同業者からの「オアシス」

として選ばれる会社へと成長。

これは未経験者にとっても安心で

育ちやすい環境である証拠

なかには1年で主任に抜擢された実績もあります

【直近3年、売上右肩上がり】

現在100名規模の組織ですが、

5年後に300名へと大きな拡大を目指しています。

成長の源はベテランの技術力と育成の姿勢。

今まさに、社員の経験や知識が

教育力として形になり始めています。

そこで、人事や育成領域の仕組みも強化中。

・チーム内のローテーション

・新人向けの定例講習

など安心して成長できる環境も整えています

マイナビ転職編集部より

立体駐車場の点検・保守・改修を手がけてきた同社。全国2000超の管理組合と取引し、近年はクラウド型EV充電システムの設置・運営まで一貫対応するなど安定経営を実現しています。印象的だったのは、技術の継承だけでなく一人ひとりの社員を大切にしている点。「定時で終わろう」とチームで協力し、DX化で勤怠入力などもスマホで完結。現場の負担を減らし続ける姿勢が、社員の定着率の高さにつながっていると感じました。