【アピールポイント】

有料老人ホームの介護スタッフ募集

• 20代~40代活躍中
• 経験不問・ブランクOK
• 夏季・冬季休暇あり
• 有給休暇は1時間から使用OK

【仕事内容】

経験不問・ブランクOKの有料老人ホームの介護スタッフ募集

20代~40代の若いスタッフが多数活躍中

夏季・年末年始休暇があり、有給休暇は1時間単位から使用OK

シフトの調整も柔軟に対応しているので、子育て中のスタッフや、家庭と両立をしながら働いてくれているスタッフが多い施設です。

スタッフのコンディションを大切にする環境を整えることが、入居者様・利用者様やそのご家族に対しての万全な対応に繋がる。そう考えています。

• 主な仕事

定員32名の住宅型有料老人ホームのご入居者様の日常生活をサポートするお仕事です。

・食事、入浴、排泄の介助

・生活のサポート

・外出のサポート

・レクリエーション

・就寝時のサポート

など

• 仕事のやりがいについて

ご利用者様、そのご家族との深いかかわりをもつことができ「寄り添う」介護が行えることが一番のやりがいです。

ナーシングホームのため看護師との連携や様々な研修を通じて、介護士としてスキルアップが図れます。

また、身体的なケアはもちろん、精神的なケアも大切にしています。

入居者様が安心して暮らせる住まいを提供すると共に、ご入居後もご自宅に帰ることができる支援を目指しています。

ご家族とのコミュニケーションも密にし、痛みや喜びを共有し、不安なく過ごしていただけるよう連携しています。

「プラーナに来て良かった」「ありがとう」のお言葉が何よりやりがいです。

• 研修について

入職後は、先輩社員によるOJT(一緒に仕事をしながら)での研修を行います。社内での研修・勉強会も充実しています。

また、研修後も新規の入居者様が使用している機器についてなどは適宜研修しますので、経験や知識に自信がない方も安心してご応募ください。

• スタッフインタビュー

Q:職場の雰囲気はどうですか?

「施設内は清潔感があり、落ち着いた明るい雰囲気で、気持ちよく働けます。」

Q:人間関係は?

「明るいスタッフが多く、困ったときはすぐに声をかけ合える環境です。」

Q:働きやすさは?

「子どもの学校行事や急な発熱にも理解があり、シフトの調整も相談しやすいです。」

ちょっと興味があるから、将来のために話を聞きたいなど・・・

些細なことでも結構ですので、あなたの要望をプラーナにお聞かせください。

ライフワークバランスを大切にし、寄り添った介護を目指している方はぜひご応募ください。

経験やスキル以上に「人柄」を重視しています。研修制度も充実していますので、経験に自信がない方も安心してご応募ください。

施設見学や、働き方のご質問などのお問合せも大歓迎です。

ご連絡・ご応募お待ちしております。

【雇用形態】

正社員

【契約期間】

正社員のため無期雇用

【給与】

月給 250,000円〜350,000円

• 前職給与考慮致しますのでご相談ください。

• 各種手当

・資格手当:10,000円〜25,000円

(保有資格による)

・皆勤手当:10,000円

・処遇改善手当:30,000円以上

・夜勤手当:6,000円/1回(平均月5回程度)

・通勤手当:最大20,000円/月

• その他

昇給:年1回

賞与:年2回

【勤務地備考】

愛知県 名古屋市中川区 戸田1丁目1201番地

【住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームプラーナ」】

• 車通勤OK(駐車場あり)

• 最寄り駅/JR関西本線「春田駅」から徒歩7分

【勤務時間】

• 下記を基本としたシフト制(各休憩あり)

①08:30~17:30

②06:00~15:00

③10:00~19:00

④17:00~翌9:00

※勤務時間は、上記の基本時間から調整のご相談OKです。

(例えば、基本時間を1時間遅くしたい、夜勤に多めに入りたいなど)

※夜勤の回数はご相談に応じます。

【最寄り駅】

・春田駅

【休日休暇】

• シフト制(月9休)

・休み希望は月3か所までOK

・土日連続出勤は月1回

・土日連続休みは月1回(最低)

• 夏季(3日)、年末年始(3日)休暇あり

• その他

・有給休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・慶弔休暇

※お休みについての補足

有給休暇は、できるだけ柔軟に対応できるように、半日有給、時間有給(1時間から)を取れるようにしています。

小さな子どもを持つスタッフが多く、お互いがお互いをケアして、子どもが病気をした時や、どうしても出勤できない時には手が空いているスタッフがシフトを変わったりしてチームで助け合っています。会社も「子育て優先」と考えています。

【加入保険】

社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)

【福利厚生】

• 社会保険(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険)
• 退職金制度あり
• 再雇用制度あり
• 制服支給
• 資格取得支援制度(受講費用等を会社が支援しています)
• 交通費支給
• 有給休暇(1日・半日・時間単位取得可能)

【受動喫煙対策】

屋内・敷地内禁煙

【応募資格】

• 下記のいずれかの資格をお持ちの方

・介護福祉士

・実務者研修

・初任者研修

※これから介護系の資格取得を目指している方もご相談ください

• 学歴不問
• 経験不問・ブランクOK

※介護の実務経験がない方、医療系の知識に自信がない方も安心してご応募ください。

【メリット】

• 社会保険完備

  
  

• 交通費支給

  
  

• 昇給あり

  
  

• 賞与あり

  
  

• 車通勤OK

  
  

• 新卒歓迎

  
  

• 第二新卒歓迎

  
  

• 未経験者歓迎

  
  

• 経験者歓迎

  
  

• ブランクOK

  
  

• 学歴不問

  
  

• 資格取得支援あり

  
  

• 育休制度あり

  
  

• 育児サポートあり

  
  

• 40代も応募可

  
  

• 50代も応募可

  
  

• バイク通勤OK

  
  

• 制服貸与

  
  

• 残業なし

  
  

• 有資格者歓迎

  
  

【その他】

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護福祉士などの資格をお持ちで、介護の仕事を探しておられる方、必見です。

住宅型有料老人ホームにて、入浴介助や食事介助、生活援助やサポート、さまざまなレクリエーションなど、介護職員としての業務全般をお任せいたします。

訪問介護事業所にてホームヘルパーとして働いておられた方はもちろん、社会福祉法人のデイサービスやショートステイなどにて介護スタッフとして関わっておられた方にもおすすめです。

通所系事業所や入所系事業所などの福祉・介護施設で介護リーダー(介護主任)やユニットリーダーを務めていた方もぜひお力を貸してください。

特別養護老人ホームサービス、介護老人保健施設、介護付き有料老人ホームやグループホームといった介護施設での勤務経験も活かせます。

気軽に何でも相談できる雰囲気ですので、新卒、第二新卒の方、資格は持ってても介護は未経験、ブランクがあるから不安という方でも大丈夫です。

当社では20代、30代の若手から、40代、50代の中高年・ミドル世代の方まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。産前産後休暇・育児休暇もあります。

ハローワークなどで「未経験OK」「福利厚生充実」「資格取得支援制度あり」の介護職の正社員求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。

【応募方法】

応募先へ進む、またはお電話にてご連絡ください。

• WEBからのご応募

応募先へ進むを押してご応募下さい。

• お電話からのご応募・お問い合わせ

株式会社プラーナ

(担当/宮田)

【見学相談大歓迎】

正式にご応募いただく前に見学・相談だけのご希望も大歓迎です。

よりプラーナを知りたい方は、

ホームページ「プラーナ 名古屋市中川区」で検索ください。

【応募の流れ】

【STEP.1】応募

【STEP.2】担当者よりご連絡させて頂き、面接日時等の打合せをさせて頂きます。

【STEP.3】面接

【STEP.4】内定

• 面接日・入社日は相談に応じます

まずはお気軽にご応募下さい。

アクセス(勤務地)

所在地

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームプラーナ」

愛知県名古屋市中川区戸田1丁目1201番地

アクセス

JR関西本線「春田駅」から徒歩7分