仕事内容

【普通免許(AT限定)のみの所持でOK大型免許取得も徹底サポート】

• 「東京ディズニーリゾート(R)」へのキャストやお客様の輸送をお任せします

・。・。・。・。・。・。

具体的な仕事内容

「東京ディズニーリゾート(R)」と提携ホテル間のお客様の輸送や、従業員の構内輸送などをお任せします。

例えば

・1周12~13kmのコースを1日5~10周運行

・300mの同じコースを50往復 など

・「東京ディズニーリゾート(R)」内の従業員の輸送(1周5kmのコース)

シフトに応じて、様々なルートの運行に携わります。

テーマパークで働く方々を安全にお送りしましょう

従業員の輸送に慣れてきたらお客様が乗る提携ホテル間の運行などにもチャレンジできます

お客様が満足するように運転だけではなく、アナウンスなども工夫して自分ならではのバスに演出

・。・。・。・。・。・。

• 入社後の流れ

・座学研修(約1週間)

ドライバーとしての心構えや各種法令、非常時の対応、接客・接遇などを研修します

・実地研修(約8週間)

先輩社員が同乗し、マンツーマンで実地研修

運転技術だけではなく、接客マナーや走行中の注意点などを実践的に学べます

研修終盤には、習熟度を確認する試験を行います

業務を遂行する上でのスキルが身に付いたか確認します

・バスドライバーに

研修担当よりOKが出たら、バス運転士デビュー

しっかりとノウハウ・知識を身に付けて、自信を持って運行業務をスタートできます

・その後も、Eラーニングでの社内研修や、接客スキルを身に付けるテーマパーク研修、海外のお客様対応のための英語研修などを実施。

未経験からでも、着実に知識・経験を積み上げていくことができます。

・。・。・。・。・。・。

「東京ディズニーリゾート(R)」に関わる"特別"な仕事】

お客様との関わりや毎日の運転を楽しもう

• 経営基盤:京成電鉄(株)×(株)オリエンタルランドによる共同出資で安定した経営基盤
• 充実研修:2~3ヶ月かけて丁寧に運転技術などを指導
• 普免(AT限定)のみでOK:大型二種免許の取得費用は全額支給
• 待遇:月収30万円以上・賞与実績5ヶ月分(120万円)
• 働き方:月8~9日休み・有休取得も柔軟にOK・連休可
• 福利厚生:京成グループならではの充実度
• 通勤:従業員無料駐車場完備

求めている人材

• 先輩の9割が未経験での入社

【必須条件】

・普通自動車免許(AT限定可)を取得してから3年以上経過した方

• 大型二種免許をお持ちなら尚歓迎
• 運転技術は不問・ペーパードライバー可

<こんな方を歓迎します>

・ホスピタリティを大切にできる方

・人と接する仕事がしたい方

・人の喜ぶ顔が嬉しい方

・接客業のご経験がある方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

1カ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)

<勤務時間帯の例>

※シフトによって休憩時間は異なります。

早番/5:00~14:30

遅番/15:00~翌0:30

長勤/6:40~21:00(休憩4時間)

※4時間運転するごとに30分の休憩あり

<平均残業時間>

月20時間~30時間程度

休日休暇

シフト制(年間休日104日)

有給休暇(最大20日)

産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)

育児休暇(取得・復帰実績あり)※パパ育休も取得・復帰実績あり

介護休暇(取得・復帰実績あり)

5日~10日の連続休暇も取得可能

業界では珍しく、有休が取得しやすい環境です

3カ月前までに申請すれば、普段のお休みと繋げて5日~10日の連休もOK

勤務地

自動車通勤OK(無料駐車場完備)

交通・アクセス

JR京葉線/舞浜駅から車で10分

給与詳細

基本給:月給 24万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

想定月収:30万円以上

・月給24万円~+残業手当+諸手当

・賞与年2回(5カ月分/120万円)

※経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定致します

・超勤手当(7時間30分以降に発生)

・拘束手当(1時間300円)

・リゾート手当(1日1200円)

・交通費支給(規定あり)

賞与

年2回(7月・12月/昨年度実績:5.0カ月分・120万円)

昇給

年1回(5月)

入社祝金支給

入社6カ月後に、バス運転経験のある方には20万円を、未経験スタートの方には10万円を支給。(当社規定あり)

※ただし、入社後の教習を終え、一人で乗務できるようになっている方が対象です。

給与例

入社時の想定年収

年収400万円~450万円

社員の年収例

年収430万円/28歳/入社1年

年収500万円/30歳/入社2年

待遇・福利厚生

【福利厚生】

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

制服貸与

バス家族乗車証

割引制度(商業施設や保養所など)

健康診断(年2回)

人間ドック(※規程あり)

睡眠時無呼吸症候群検査

慶弔金支給

退職金制度

表彰制度(永年勤続、無事故、BMK(ベストマナー向上))

定年・再雇用制度(定年/60歳・再雇用/嘱託社員として最長70歳迄)

大型自動車第二種免許取得支援制度(3年勤務すれば返済免除)

引越支援金制度(3年勤務すれば返済免除)

<施設>

社員食堂あり

休憩室完備(男女別)

仮眠室(男女別)

ロッカールーム(男女別)

シャワー室あり(男女別)

浴場

コンビニ自販機

フリードリンク

お弁当便

営業所内フリーWi-Fi完備

入社祝金支給

/

U・Iターン支援制度あり

\

遠方より営業所付近へ引越される方は、最大30万円まで費用支援あり(貸付)

これまでも北海道・大阪・九州・神奈川など、全国から転職した先輩が利用しています。

※入社後3年勤務すれば返済は免除されます。

【引越支援金制度(3年勤務すれば返済免除)】

遠方より営業所付近へ引越される方は、最大30万円まで利用可(貸付)

※実際に北海道や関西、九州から転職してきた先輩もいます

【定年・再雇用制度】

定年/60歳・再雇用/嘱託社員として最長70歳まで)

職場環境

前職は営業、販売、トラック運転手など様々。先輩の9割が未経験スタートなので、新人さんの不安な気持ちを理解してサポートする温かい職場です。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

※受動喫煙対策:敷地内分煙

選考プロセス

【採用までの流れ】

1. 応募

2. メール・メッセージ・電話でご連絡

3. 面接+適性検査

4. 内定

<< 京成バス千葉ウエストについて >>

当社は2025年4月1日に4つの会社が統合して誕生しました。

京成電鉄バスHDと(株)オリエンタルランドの共同出資による安定した経営基盤の下、地域に根差した路線バスからリゾート輸送まで幅広い運行を手がけています。