応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
・Webサービスまたはアプリケーション開発において、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして実務を主導した経験
・3年以上の中~大規模または複数部門横断型プロジェクトのマネジメント経験
・要件定義・仕様策定・基本設計フェーズにおける上流工程の経験とドキュメンテーションスキル
・タスク/スケジュール/リスク管理の実務経験
・ステークホルダーとの折衝・合意形成をリードした経験
組織やプロジェクトに応じた業務プロセスの設計、改善への主体的な関与
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・与えられた業務にとどまらず、課題発見・解決に自ら取り組める方
・未知の領域にも前向きにチャレンジできる、柔軟性と学習意欲のある方
・多様な関係者との対話を通じて、全体最適を見据えて判断・行動できる方
・チームを尊重し、成果に向けて周囲を巻き込みながら推進できる方
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仕事内容
【東京:リモート】シニアプロジェクトマネージャー ※土日休み
【仕事内容】
福利厚生充実/スキルアップ環境/やりがいのあるポジションです
【職務概要】
同社グループはゲーム、メタバース、IP、DX、投資など多様な領域で事業を展開しています。
同ポジションでは、グループ内外を問わず、協業案件や開発支援を含む多様なプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントの中核を担っていただきます。
【職務詳細】
デザイナー、フロントエンド/バックエンドエンジニア、インフラエンジニアと連携しながら、プロジェクトをリード。
顧客との折衝、要件定義、体制構築からリリース、運用保守まで一貫して関与し、成果創出までをお任せします。
参画プロジェクト例:
・グループ会社における新規事業開発、運用支援
・新規Webアプリケーション開発
・新規モバイルアプリケーション開発
- 入社後まずどんな仕事から行うか
既存プロジェクトや小規模プロジェクトにアサイン想定
その後徐々に大型プロジェクトをお任せしていきたいと思います。
【業務内容変更の範囲】
会社の指定する業務
【雇用形態】
雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:560万~900万程度月給制:月額400000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(2月・8月)昇給:年2回(2月・8月)
【待遇・福利厚生】
ファミリー在宅/ファミリー休暇/ベビーシッター補助/時短・時差出勤/ドリンク補助/企業型確定拠出年金/チームビルディング/公式クラブ活動/社員交流イベント
喫煙情報:屋内禁煙
【勤務地】
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
都営地下鉄大江戸線「六本木」駅徒歩5分/東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
【勤務時間】
9:30~18:30
【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)/祝日/年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/ファミリー休暇等
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選考について
【選考プロセス】
書類選考面接(2~3回)内定
※ポジションによってコーティングテスト有り
※状況により変更になる場合あり
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
GREE Platform事業/ソフトウェアおよびシステムなどの開発事業
【会社の特徴】
同社は、「技術で事業に貢献する」というミッションを掲げ、エンジニアリングをはじめとする幅広いスキルを通じて価値を創造しています。
技術とは、単なる専門知識や能力の集積ではなく、マネジメントやデザイン、プロジェクト管理、統計解析といった、多岐にわたる技能の総合力です。
同社はこの技術を駆使し、チームやプロダクト、そして会社全体を成長させながら、クライアントやユーザーに価値を届けることを使命としています。
プロフェッショナルとして、日々の挑戦を楽しみながら、個人も組織も共に成長する環境を追求し、同社は次の未来を切り拓いていきます。
【募集背景】
増員のため
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1ヶ月前
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