仕事内容:

IT技術を駆使した便利なスマートハウスに欠かせない、エネルギー消費を最適化するためのエコ商材を提案する仕事です。

【提案する商材】

・ZEHスマートシステム

・太陽光発電・蓄電池システム

・オール電化など

お客様の「最近、電気代が高くて…」「災害時の停電が不安」といった暮らしに関するお困りごとをヒアリングし、

一人ひとりの希望や状況に合わせた最適なサービスをお届けするのがゴールです。

【3ステップで進めるチーム営業】

当社の営業スタイルは、まずアプローチ(リード)からスタートします。

入社後のスキルや適性を考慮し、下記の3ステップのうちいずれかの業務をお任せします。

まずは「リード」から入っていただく想定です。

■STEP1:リード(お客様との接点をつくる)

担当エリアの戸建て住宅を訪問し、省エネ設備への興味を持っていただくためのきっかけをつくります。

ミッションは「次回、詳しいお話を聞いていただけるよう、お約束をする」こと。

まずはリードを覚えることから始めましょう。

■STEP2:アポ(商材の魅力を伝える)

お客様の家族構成やライフスタイル、光熱費の悩みなどを丁寧にヒアリングしながら、

太陽光発電や蓄電池を導入する具体的なメリットを分かりやすくご説明します。

ヒアリング内容をもとに、お客様専用の提案資料を作成します。

■STEP3:クロージング(契約)

提案資料をもとに商談を行なって契約を締結します。

※希望に応じてアプローチから契約までを一貫して担当することも可能です。

【多様なキャリアチェンジもOK】

営業を支援する事務や、お客様との窓口になるアフターサービスなどへの挑戦も可能です。

本人の希望や適性に応じて、柔軟にキャリアチェンジできます。

業務内容の変更範囲:無し

アピールポイント:

■ZEHスマートシステム施工

■太陽光発電システム施工

■蓄電池システム施工

■オール電化システム施工

■空調・冷暖房取り付け工事

■各種塗装

■各種リフォーム

■【未経験から高収入を実現年4回の昇給・賞与で頑張りをスピーディーに還元】

当社では昇給も賞与も年4回、3ヶ月に1回という短いサイクルで収入がどんどん上がります。

入社2年目以降で年収600万円以上は当たり前、未経験入社2年目で年収1200万円に到達した先輩もいます。

個人の達成率と支店の達成率の両方で評価されるため、頑張りが正当に評価され、年収が大幅にアップするチャンスが豊富です。

チームで協力しながら高収入を目指せます。

■【8割が未経験スタート手厚い教育体制とチームで支え合う文化】

当社のメンバーの8割が未経験からのスタートです。

ゼロからプロへと成長できる手厚い教育体制を整えており、多くの先輩が早期に成長してきました。

ビジネスマナーやお客様との会話のコツを学べるトークマニュアルからスタートし、先輩社員の実践を通じて2~3ヶ月でアポイントが取れるようになります。

基本的に3~4人1チームで、互いの想いを尊重し、チームワークを大切にしながら仕事を進めます。

誰かが壁にぶつかれば全員で支える文化があり、競い合うよりも協力し合う風土なので、入社後すぐに馴染めるでしょう。

■【年間休日120日以上安定した環境で長く活躍できる】

完全週休2日制(月・火)で年間休日は120日以上を確保しており、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇など長期休暇も充実しています。

働き始めは未経験からでも月給40万円以上を保証しており、収入の波が激しくて不安になったり、休めなくて体調を崩したりといったことのないよう、働く土台を整えています。

高収入を実現しながらも、プレッシャーの少ない条件で継続して活躍できる環境です。

求める人材:

【必須】

■「やってみよう」という意欲

【歓迎】

■普通自動車運転免許(AT限定可)※必須ではありませんが、お持ちの方は入社後活かせます。

【求める人物像】

■素直に人の話を聞ける方:確立されたマニュアルを素直に実践できる方はスピーディーに成長できます。

■稼ぐことに意欲的な方:「今の暮らしを良くしたい」「家族に楽をさせたい」など、お金を稼ぐことにモチベーションをお持ちの方。

■「面白そう」「稼げそう」という志望動機も歓迎します。

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉

10:00~19:00

夜間勤務:

月間平均残業時間:

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:週休2日(土日以外)

年間休日:120日

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇

補足情報:■完全週休2日制(月・火・その他会社が定めた日)

勤務地:

〈勤務地〉

<東京支店>

東京都台東区東上野 光和ビル

【アクセス】

JR各線・東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」1番出口より徒歩2分

転勤の可能性:なし

給与:

<給与>

想定年収:348万円~880万円

月給:29万円~40万円

賞与回数:4回

昨年度賞与実績:

インセンティブ:あり

〈年収例〉

■1200万円/入社2年目(未経験入社)/月給50万円+賞与+各種手当

■620万円/入社1年目(未経験入社)/月給42万円+賞与+各種手当

■520万円/入社1年目(未経験入社)/月給40万円+賞与+各種手当

〈補足情報〉

■昇給年4回(9月・12月・3月・6月)

■賞与年4回(9月・12月・3月・6月)

■達成手当

■時間外手当(超過分)

■役職手当

★平均月収100万円以上平均月給45万円以上

【試用期間】

2ヶ月

※試用期間中のその他の待遇に変更はありません。

※試用期間中の給与は下記となります。

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉

社会保険完備、交通費支給、役職手当、退職金制度、健康診断

補足情報:■マイカー通勤OK

■駐車場完備

■社員旅行

■制服貸与

その他:

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 :

会社説明会の有無 :

適性テストの有無 :

<選考フロー>

書類選考

↓

面接1~2回

↓

内定

<補足情報>

◎柔軟な対応を心がけています

・面接は基本的に対面で1回の予定です。遠方の方はオンライン面接をご相談ください。

・面接日は柔軟に対応します。19時以降の面接、土日・夜間の面接にも対応します。

◎面接当日、都合が悪くなったときは…

選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。

合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。

◎面接にはリラックスしてお越しください

面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。

「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。

遠慮なくご相談ください。

※年末年始休暇(12月27日~1月4日)前後は、選考に通常より時間がかかる場合や、各種連絡が休暇明けとなる場合がございます。

あらかじめご了承ください。

面接は各拠点で実施する予定です。※各拠点が使用できない場合、面接会場を別途指定いたします。

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本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 290,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間