Job Requirements

[募集背景] Summary

本ポジションは、日本国内のクライアント先に常駐する派遣(Haken)エンジニアとして、医療分野におけるデジタルソリューション開発を担当します。クラウド、AI、デジタル技術を活用した医療向けシステムの設計・開発・統合において、日本人ステークホルダーと密接に連携して業務を進めていただきます。

We are looking for a highly skilled Bilingual Technical Architect to work onsite at our client location in Japan (Haken deployment) for a strategic Medical Digital Transformation initiative.

The engineer will work closely with Japanese stakeholders to design, develop, and integrate Cloud-based, AI-driven, and Digital Healthcare solutions.

[業務内容] Responsibilities

クライアントの開発・製品チームと連携し、医療デジタルソリューション開発を onsite で支援
クラウドネイティブアーキテクチャ、API、マイクロサービスの設計・実装・最適化
医療画像、診断支援、ワークフロー自動化、患者データ分析向け AI/ML モデル の開発・統合
日本側ステークホルダーとの要件定義、仕様調整、アーキテクチャレビュー
システムのデプロイ、テスト、トラブルシューティング、技術文書作成
医療ソフトウェア規格、データセキュリティ、プライバシー規制の遵守
クライアントとオフショア/グローバルチームの バイリンガルブリッジ役
Work onsite with client's engineering and product teams to support medical digital solution development
Design, implement, and optimize cloud-native architectures, APIs, and microservices
Develop and integrate AI/ML models for medical imaging, diagnostics, workflow automation, or patient data analytics
Participate in requirement discussions, solution proposals, and architecture reviews with Japanese stakeholders
Support system deployment, testing, troubleshooting, and documentation
Ensure compliance with medical software standards, data security, and privacy regulations
Act as a bilingual bridge between client and offshore/global teams

Work Experience

[応募条件] Requirements

■必須要件■ Must Have

ソフトウェアエンジニアリングまたはデジタルソリューション開発の実務経験10年以上
医療・ヘルスケア領域でのDXプロジェクト経験
クラウドプラットフォーム(AWS/Azure/GCP)の実務経験
AI/ML ソリューションの設計・実装経験
フロントエンド技術(React JS が望ましい)のいずれかの経験
バックエンド技術(Java が望ましい)のいずれかの経験
データベース管理(非SQL が望ましい)の経験
ソフトウェアアーキテクチャ、デザインパターン、Web フレームワークの経験
10+ years of experience in software engineering or digital solution development
Experience in digital transformation projects within medical/healthcare domain
Hands-on experience in cloud platforms (AWS/Azure/GCP)
Experience in AI/ML-based solution design or integration
Experience in any one front end technologies (preferably React JS)
Experience in any one back-end technologies (preferably Java)
Experience in Database Management (preferably non-SQL)
Experience with Software Architecture and Design Patterns & Web Frameworks

■尚可要件■ Good to Have

医療機器ソフトウェア開発経験(IEC 62304 知識)
医療データパイプライン構築、データエンジニアリング経験
医療情報セキュリティの知識
日本の医療機器メーカーでの勤務経験
DICOM、HL7、FHIR など医療規格の知識
Experience with medical device software development (IEC 62304 knowledge is a plus)
Experience in data engineering or medical data pipelines
Knowledge in cybersecurity for medical/healthcare systems
Experience working in Japanese medical OEM environment
Understanding of DICOM, HL7, FHIR standards

■語学力■ Language Skill

英語力 ‐ ビジネスレベル
日本語力 ‐ ネイティブレベル
English – Business Level
Japanese – Native Level

[待遇・福利厚生]

◆昇給年1回 ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり

◆通勤手当(上限2万円/月)

◆給与詳細:
完全年俸制(1/12を毎月支給)

◆残業手当

◆各種社会保険完備

・ 厚生年金

・ 健康保険(


TJK :
東京都情報サービス産業健康保険組合)

・ 雇用保険

・ 労働者災害補償保険

◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など)

◆65歳定年制 ※役職定年なし(定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり)

◆社内研修制度(オンライン)

◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし

◆受動喫煙防止対策:
あり(屋内禁煙)

[Welfare]

◆ Salary increment once a year

◆ Commuting allowance (up to 20,000/month)

◆ Salary details:
Full annual salary system (1/12 paid monthly)

◆ Overtime allowance

◆ Equipped with various social insurance

・ Welfare pension

・ Health insurance (Tokyo Information Service Industry Health Insurance Association)

・ Employment insurance

・ Worker's Accident Compensation Insurance

◆ Health checkup (health checkup for dependents, medical checkup, gynecological checkup, etc.)

◆ Retirement age is 65 years old *No retirement age for positions

◆ Referral recruitment system (with benefits)

◆ In-house training system (online)

◆ Trial period: 3 months, no change in duties or benefits

◆ Measures to prevent passive smoking: Yes (no smoking indoors)

[休日休暇]

◆年間休日120日以上

◆完全週休2日制(土・日)

◆祝日

◆年末年始休暇

◆有給休暇

◆産前産後休暇

◆育児休暇

◆介護休暇

◆忌引休暇

※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。

[Vacations]

◆ Total holidays:
over 120 days off per year

◆ 2-day weekend system (Saturday and Sunday)

◆ National Holidays

◆ New Year holidays

◆ Paid vacation

◆ Prenatal and post-natal leave

◆ Childcare leave

◆ Nursing care leave

◆ Bereavement leave

Holidays and vacation days may change depending on the work place you are stationed. Since they are all major manufacturers, most have generous annual vacations
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