[募集背景] Summary

本ポジションは、日本国内のクライアント先に常駐する派遣(Haken)エンジニアとして、医療分野におけるデジタルソリューション開発を担当します。クラウド、AI、デジタル技術を活用した医療向けシステムの設計・開発・統合において、日本人ステークホルダーと密接に連携して業務を進めていただきます。

We are looking for a highly skilled Bilingual Technical Architect to work onsite at our client location in Japan (Haken deployment) for a strategic Medical Digital Transformation initiative. The engineer will work closely with Japanese stakeholders to design, develop, and integrate Cloud-based, AI-driven, and Digital Healthcare solutions.

[業務内容] Responsibilities

• クライアントの開発・製品チームと連携し、医療デジタルソリューション開発を onsite で支援
• クラウドネイティブアーキテクチャ、API、マイクロサービスの設計・実装・最適化
• 医療画像、診断支援、ワークフロー自動化、患者データ分析向け AI/ML モデル の開発・統合
• 日本側ステークホルダーとの要件定義、仕様調整、アーキテクチャレビュー
• システムのデプロイ、テスト、トラブルシューティング、技術文書作成
• 医療ソフトウェア規格、データセキュリティ、プライバシー規制の遵守
• クライアントとオフショア/グローバルチームの バイリンガルブリッジ役
• Work onsite with client's engineering and product teams to support medical digital solution development
• Design, implement, and optimize cloud-native architectures, APIs, and microservices
• Develop and integrate AI/ML models for medical imaging, diagnostics, workflow automation, or patient data analytics
• Participate in requirement discussions, solution proposals, and architecture reviews with Japanese stakeholders
• Support system deployment, testing, troubleshooting, and documentation
• Ensure compliance with medical software standards, data security, and privacy regulations
• Act as a bilingual bridge between client and offshore/global teams

[応募条件] Requirements

■必須要件■ Must Have

• ソフトウェアエンジニアリングまたはデジタルソリューション開発の実務経験10年以上
• 医療・ヘルスケア領域でのDXプロジェクト経験
• クラウドプラットフォーム(AWS/Azure/GCP)の実務経験
• AI/ML ソリューションの設計・実装経験
• フロントエンド技術(React JS が望ましい)のいずれかの経験
• バックエンド技術(Java が望ましい)のいずれかの経験
• データベース管理(非SQL が望ましい)の経験
• ソフトウェアアーキテクチャ、デザインパターン、Web フレームワークの経験
• 10+ years of experience in software engineering or digital solution development
• Experience in digital transformation projects within medical/healthcare domain
• Hands-on experience in cloud platforms (AWS/Azure/GCP)
• Experience in AI/ML-based solution design or integration
• Experience in any one front end technologies (preferably React JS)
• Experience in any one back-end technologies (preferably Java)
• Experience in Database Management (preferably non-SQL)
• Experience with Software Architecture and Design Patterns & Web Frameworks

■尚可要件■ Good to Have

• 医療機器ソフトウェア開発経験(IEC 62304 知識)
• 医療データパイプライン構築、データエンジニアリング経験
• 医療情報セキュリティの知識
• 日本の医療機器メーカーでの勤務経験
• DICOM、HL7、FHIR など医療規格の知識
• Experience with medical device software development (IEC 62304 knowledge is a plus)
• Experience in data engineering or medical data pipelines
• Knowledge in cybersecurity for medical/healthcare systems
• Experience working in Japanese medical OEM environment
• Understanding of DICOM, HL7, FHIR standards

■語学力■ Language Skill

• 英語力 ‐ ビジネスレベル 
• 日本語力 ‐ ネイティブレベル 
• English – Business Level 
• Japanese – Native Level

[待遇・福利厚生]

◆昇給年1回 ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり

◆通勤手当(上限2万円/月)

◆給与詳細:完全年俸制(1/12を毎月支給)

◆残業手当

◆各種社会保険完備

・ 厚生年金

・ 健康保険(TJK : 東京都情報サービス産業健康保険組合)

・ 雇用保険

・ 労働者災害補償保険

◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など)

◆65歳定年制 ※役職定年なし(定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり)

◆社内研修制度(オンライン)

◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし

◆受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)

[Welfare]

◆ Salary increment once a year

◆ Commuting allowance (up to 20,000/month)

◆ Salary details: Full annual salary system (1/12 paid monthly)

◆ Overtime allowance

◆ Equipped with various social insurance

・ Welfare pension

・ Health insurance (Tokyo Information Service Industry Health Insurance Association)

・ Employment insurance

・ Worker's Accident Compensation Insurance

◆ Health checkup (health checkup for dependents, medical checkup, gynecological checkup, etc.)

◆ Retirement age is 65 years old *No retirement age for positions

◆ Referral recruitment system (with benefits)

◆ In-house training system (online)

◆ Trial period: 3 months, no change in duties or benefits

◆ Measures to prevent passive smoking: Yes (no smoking indoors)

 [休日休暇]

◆年間休日120日以上

◆完全週休2日制(土・日)

◆祝日

◆年末年始休暇

◆有給休暇

◆産前産後休暇

◆育児休暇

◆介護休暇

◆忌引休暇

※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。

[Vacations]

◆ Total holidays: over 120 days off per year

◆ 2-day weekend system (Saturday and Sunday)

◆ National Holidays

◆ New Year holidays

◆ Paid vacation

◆ Prenatal and post-natal leave

◆ Childcare leave

◆ Nursing care leave

◆ Bereavement leave

*Holidays and vacation days may change depending on the work place you are stationed. Since they are all major manufacturers, most have generous annual vacations