人事・労務

1週間前

神奈川県 横浜市 港北区 新横浜駅, I−PEX株式会社 Remote job

IPEX株式会社

【新横浜/在宅可】人事教育


正社員,土日休み,完全週休2日制,社宅・住宅手当・家賃補助制度有,退職金制度有

入社実績あり

更新日:2025/12/31

  • 給与:400万~650万
  • 勤務地:神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番地12
  • 職種:人事・労務 > 人事・労務
  • 役職:-

1000分の一ミリにこだわる精度の金型を作る技術力のある会社で、 エレクトロニクス製品で業界トップクラスのシェアを誇ります。

海外企業からの引き合いが強く、事業拡大中です。通勤面について:渋谷から27分武蔵小杉から10分です

Job No

仕事内容


職務詳細

人材マネジメント強化方針に基づく、従業員の人材育成や教育に関する企画立案、研修会社調査・調整、研修管理運営、評価結果まとめ等の社内教育関連業務全般。

その他、人事部門が行う企業組織風土改革、従業員エンゲージメント向上活動などにも携わっていただきます。

先ずは既存研修の管理運営、評価結果まとめ等から携わり全体業務の習得から行います。以降は応募者の経験・スキルに応じて企画立案などの業務に携わっていただきます。また、勤務場所に関わらず、研修会場となる事業所や研修会社対応(調査・調整等)などにより国内出張も行います。

  • 募集背景

会社の成長、事業計画達成のためには社員一人ひとりの成長が不可欠です。そのためにも、会社の理念や行動指針を体現して自己成長に繋がる人材育成が重要と考えます。

事業戦略実現に向けて各部門の意見を聴き、育成計画の企画から実施、結果まとめまでを一緒に携わっていただける方を募集いたします。

  • 役職採用の可能性:経験・スキルに応じて主任での採用の可能性もあります。

  • 部署の年齢層、人数:人材開発課は全体で8名、課長2名を除き採用配置係(5名)と教育係(1名)に分かれています。

年齢層は20代~60代まで幅広く在籍しています。

部署の雰囲気:少人数の部署のため分からないこと、気になることがあれば声を掛け合っています

  • 働き方

・在宅勤務の有無:有(週1日程度)

・残業時間:20時間程度/月

・出張の有無:有(国内の当社拠点 主に福岡)

募集要項


応募要件

<経験・スキル>

【必須要件】

・社員の人材育成や教育企画について知見を有する方

・普通自動車運転免許

【歓迎要件】

・製造業での勤務経験がある方

役職

予定年収

400万~650万

諸手当

住宅手当有,家族手当有,退職金制度有,寮社宅有

※退職金制度は3年以上の在籍者が対象となります。 勤務地手当、役付手当 家族手当:配偶者8,000円、子3,000円 住居手当:世帯主10,000円 寮社宅:30歳未満で通勤不可能な場合あり

学歴

大学 卒業以上

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番地12新横浜スクエアビル11F

<最寄駅>新横浜

勤務時間

09:00~17:45

休憩時間:45分

休日・休暇

完全週休二日(土日)

年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別有給休暇10日~40日 ※休日は社内カレンダーによります 入社6ヶ月経過後 10日 以後、1年間毎に付与(最大20日)

選考フロー

適性試験有

WEB試験

会社概要


事業内容

  • コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業
  • 自動車電装・関連部品事業
  • 半導体設備及びその他の事業

【関連会社】

  • DJプレシジョン株式会社
  • I-PEX島根株式会社
  • I-PEX Piezo Solutions株式会社
  • アイペックスグローバルオペレーションズ株式会社

【海外拠点】

アメリカ、シンガポール、マレーシア、インドネシア、中国、フィリピン、タイ、ベトナム等

【平均年齢】38.9歳

本社所在地

京都府 京都市下京区 水銀屋町637番地 第五長谷ビル7階

企業URL

設立

1963年7月

資本金

9,968百万円

従業員数

単体:1981人 連結:5193人

売上高

48,165百万円 ※2023年12月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

I-PEX(アイペックス)は、高い世界シェアを占める製品や、「世界初」を多く持つメーカー。例えば、「ノートPCの画面とキーボード側をつなぐコネクタ」を世界で初めて開発し、世界シェア60%を占めています。2024年度の売上は前年比106%以上の見込み。コネクタ・自動車部分が好調、環境エネルギーソリューション事業など事業の柱を増やしてく予定です。2030年には売上規模1,000億円を目指しております。

働き方改革に積極的に取り組んでおります。時差出勤・在宅勤務等もあり、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるように仕組みづくりを行っており、メンター制度等、年齢の近い先輩へ相談しやすい環境も整っています。短時間勤務:育児の場合は、子供が小学校1年生修了時まで、1日6時間または7時間勤務で働くことが出来ます。服装自由ジーパンでもOKです。

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  • 人事 給与労務担当(アソシエイト) HR C&B staff(Associate)

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    Tokyo Forvis Mazars in Japan ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    Manage internal payroll operations including attendance management and payroll calculation using HR systems Handle social insurance procedures related to hiring termination leave Register maintain data in various HR systems Perform year end tax adjustment tasks prepare payroll re ...

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    Ota AIRoA (AI Robot Association) ￥4,500,000 - ￥9,000,000 per year

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    〒- 神奈川県 横浜市 神奈川区 立町, 株式会社さかえ経営 ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

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