茨城県 那珂市 下菅谷駅, 社会保険労務士法人 人事サポート

ハローワーク求人番号

受付年月日

2025年12月17日

紹介期限日

2026年2月28日

受理安定所

水戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

シャカイホケンロウムシホウジン ジンジサポート

社会保険労務士法人 人事サポート

所在地

茨城県那珂市菅谷3385-1

ホームページ

仕事内容

職種

  • 未経験可【事務職】労務又は採用経験者優遇

job tagについて

仕事内容

下記業務のいずれかから段階的に始めていきます。

・労働社会保険関係の手続全般

・給料計算、労務代行業務

・採用活動(新卒、中途)

・就業規則及び評価、等級、賃金制度の改定

・労務相談(解雇、退職勧奨、休職等)ほか多数
経験者は自分の得意分野を面接時に教えてください。

未経験者でも、適性や希望に応じてアサインします。
単なる電話取次やデータ入力係ではありません。

手に職がつく、専門職としてのスキルを養成していきます。

(教育専任の担当者を置いています)

職務の変更範囲:社会保険労務士業務(資格取得後)

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

茨城県那珂市菅谷3385-1

最寄り駅

水郡線下菅谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

就業場所に関する特記事項

業務の必要に応じて東京や九州等へ出張があります。出張ですので

転勤ではありません。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

東京オフィス(本人との合意によ

り)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜39歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期のキャリア形成のため

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要なPCスキル

ワードは差し込み印刷ができる、

エクセルはVLOOKUP、IF関数が組める、

zoom等のWEB会議ができる程度

必要な免許・資格

免許・資格名

社会保険労務士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月経過後の賃金締切日まで

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は、求人票に記載されている給与を支給しますが、試用

期間満了後に能力によっては昇給することがあります

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜350,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

201,600円〜262,207円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

48,400円〜87,793円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、

32時間から45時間分の時間外手当として支給。

相当時間数を超える時間外労働分については

追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

社会保険労務士 10,000円

特定社会保険労務士 10,000円

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

400,000円〜1,000,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

概ね月1回の土曜日出勤は、

始業9:00、終業17:30です

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

概ね月1回の土曜日出勤あり(9:00から17:30)

年末年始

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人

うち女性

3人

うちパート

1人

資本金

20万円

労働組合

なし

事業内容

労働・社会保険の諸手続など労務代行全般

労務管理の相談・指導、採用代行RPO

給与計算代行業務 就業規則、諸規定の作成

会社の特長

平成2年7月開業、平成26年9月より法人化。社会保険労務士の

有資格者5人が在籍。令和6年8月、東京オフィス開設企業の発

展と信頼の事務所をモットーに全国の案件に対応しています

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

茨城県那珂市菅谷3385-1

最寄り駅

水郡線下菅谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

茨城県那珂市菅谷3385-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接はWEBもしくは茨城本社で行います。

担当者

課係名、役職名

東京オフィス所長

担当者

天池 祐

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・社会保険労務士の資格取得者への支援制度あり

・将来独立を考えていたり、独立までは考えていなくても、年収を

UPさせたい方、大歓迎です。東京オフィス所長とともに、法人の

第2創業期を貪欲に開拓していけるマインドの方を募集しています

  • とはいえ、テレアポ、飛び込み営業、ノルマは一切ありません。

営業は代表と所長が行います(自分もやってみたければ、それは可

)

  • 筆記試験あり(筆記試験、パソコンテスト)
  • 東京オフィス、九州、金沢への出張はありますが、この求人では

当面の間、転勤は想定していません。また、適宜リモートや時差出

勤を活用いただけます(習熟度が低いうちは出社必須)。

  • 有給取得100%可能。残業実績は平均20h未満。

急な出勤要請や顧客への時間外対応はありません。

  • 煩わしい人間関係はなく、どちらかというと黙々と取り組める環

境。

(顧客とは円滑なコミュニケが必要です)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 半期に1回の評価シートによって、貢献度に応じた処遇をしてい

ます。

とはいえ、営業会社ではないので、生活給的な保障を考慮した処遇

です。

  • 顧問先をどんどん任されたり、給与計算・勤怠管理・就業規則作

成等、業務領域を自分で拡張できたりする人には、月2万円程度の

昇給実績があります。

  • 賞与は基本給に乗率をかけたものと、評価部分との2段構えの構

成です。

  • 教育システムは、まず最初の3か月で日本シャルフという社労士

用ソフトで、取得・喪失の手続に習熟してもらいます。その後、年

度更新・算定基礎という社労士業界ではMUSTの年次業務を行い

ます。半年経過後からは、習熟度合いを見ながら、数社ずつ、顧問

先担当をお任せしていきます。

・教育担当者(過去2名の社労士育成実績あり)がおりますので、

コロコロ担当者が変わる心配もありません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

令和6年8月から東京オフィスを新設し、北海道から

沖縄まで全国の顧問先に対応中。https://

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。



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