仕事内容

・月平均残業15時間未満

・土日祝休み・年間休日120日

・福利厚生充実(昇給賞与、資格手当など)

・産休育休もしっかり取得

(現在2名取得中、過去3年で6名取得実績あり)

・6ヶ月勤務後に「ミニボーナス」支給

現場の声に寄り添いながら関係をていねいに育てられる

そんなあなたを待っています。

北海道内の主要10都市を訪問し、福祉用具貸与事業者、

介護施設、医療器店、病院へ

当社製品(介護用ベッド、病院用ベッド、エコー検査台)などの

ルート営業を担当していただきます。

お客様と直接顔を合わせ、現場の声を聞きながら、

必要な情報や製品を届けていくそんな"関係づくり"が中心の営業スタイルです。

北海道エリアを一緒につくっていく仲間として活躍してみませんか?

あなたの働きが、北海道の介護・医療を支える力になります。

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【仕事内容】

• 福祉用具貸与事業者、介護施設、医療器店、病院へのルート営業
• 製品の提案・説明、納品調整、アフターフォロー
• 北海道内の主要10都市を定期的に訪問
• 既存顧客との関係構築が中心
• 自分の工夫や判断を活かしながら、提案や改善の意見も反映されやすい環境です

<1日の仕事の流れ:例>

8:30 出社・朝礼

8:45 お客様/社内メールの確認

9:15 見積書/提案書作成・営業訪問準備

10:30〜17:30

営業訪問 (高齢者施設/病院)

※最終営業訪問先より直帰可

【当社の魅力】

• 福祉用具展示会や超音波検査学会へ出展し、

業界に向けて自社製品や取り組みを積極的に発信しています。

• 営業として、展示会での説明対応や来場者への案内に関わる機会もあります
• 営業として成果を出しやすいよう、

提案のメソッドや訪問スキームが整っており、

未経験でも取り組みやすい環境です。

• 北海道エリアの営業を担う仲間として活躍できる
• 福祉用具貸与事業者との関係構築を通じて、北海道の介護・医療を支えるやりがい
• 社内研修が充実しており、責任者候補として成長できる
• 社会貢献性の高い介護・医療分野で長く働ける

<医療、介護・福祉業界が初めての方でも安心 >

【会社情報】

・企業名:株式会社ランダルコーポレーション

・代表取締役社長:岡島正和

・本社所在地:〒 埼玉県朝霞市西原1-7-1

・電話番号(代表):

・設立:昭和60年8月

・社員数:245名 (2025年4月1日現在)

・事業内容:

⑴医療福祉用ベッド等の製造

⑵福祉用具のレンタル卸事業および販売事業

⑶病室用家具、施設用家具の販売

⑷通所介護事業、介護予防通所介護事業

⑸人材事業

【弊社について】

弊社は1985年の創業以来、

医療福祉用ベッドを中心に

福祉用具の製造・販売と

福祉関連事業を通じて、

介護・介助が必要な方やお

体が不自由な方への生活の質(QOL)の

向上に貢献して参りました。

公的サービス(介護保険) を基盤とする

事業を展開しており、

業績が安定していることも特徴です。

求めている人材

【必須条件】

※要普通自動車運転免許(AT限定可)

【資格不問、学歴不問】

【歓迎要件】

・福祉用具専門相談員

・住環境コーディネーターなど

介護関連の資格がある方

【求める人物像】

• 福祉業界の経験、または営業経験があれば優遇
• 未経験でも意欲があれば歓迎
• 相手の話を聞き、ていねいに向き合える方
• フットワーク軽く行動できる方
• お客様に誠実に対応できる方

【こんな方に向いています】

• 顔を合わせて関係を築く営業がしたい
• 福祉用具貸与事業者との関係構築に興味がある
• 北海道の介護・医療を支える仕事にやりがいを感じたい
• 自分の判断を活かしながら働きたい
• 成長できる環境でキャリアアップしたい

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

平日 8:30~17:30(実働8時間 休憩60分)

休日休暇

年間休日120日

年末年始

夏季休暇

交通・アクセス

地下鉄環状通東駅 徒歩18分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 18万5000円 〜 28万3000円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり4万3500円 〜 6万6400円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

待遇・福利厚生

【福利厚生】

昇給:あり

(年1回/0円〜1万1400円前年度実績)

賞与:あり

(年2回/6月・12月)

資格手当

(当社規定による・300~5000円/重複あり)

例)ヘルパー2級(介護初任者研修)、

介護福祉士、ガイドヘルパー、簿記など

その他手当:非喫煙手当

退職金:あり、

確定拠出年金制度あり(勤続3年以上対象)

定年:一律60歳定年(再雇用65歳まで)

インフルエンザ予防接種補助(上限1000円)

人間ドック受診補助

(健保補助1万5000円+当社補助上限4000円)

保養所あり(箱根にある健保組合のホテル)

ユニフォーム貸与

社員紹介制度あり(リファラル採用)

6ヶ月勤務後に「ミニボーナス」支給

(今期より開始)

※人材紹介会社経由での入社は対象外です

訪問看護の看護師(正社員)

・・・20万円(准看護師16万円)

訪問看護以外の看護師(正社員)

・・・15万円(准看護師12万円)

正社員

・・・10万円

契約社員・パート社員

・・・8万円

※パートの場合常勤換算

例:週24時間の場合8万円×24/40=4万8000円

職場環境

<あらゆる業界からの

転職者多数在籍しております>

例:提案営業、コンサルティング営業、

ルート営業、外回り営業、外勤営業、

カウンター営業、ラウンダー

法人営業、BtoB営業、BtoC営業、

人材、メーカーなど

選考プロセス

【応募~採用までの流れ】

応募

面接2回、適性検査

※面接は勤務予定地となります

※適性検査は、性格特性をみる検査となります

内定・採用

※内定:面接から1週間以内に

合否のご連絡をいたします。

※現職との兼ね合いもあると思いますので、

面接日や入社日は、お気軽にご相談下さい。