ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月13日

紹介期限日

2026年1月27日

受理安定所

大河原公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

市町村の機関

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

シバタマチヤクバ

柴田町役場

所在地

〒

宮城県柴田郡柴田町船岡中央2丁目3番45号

仕事内容

職種

児童館清掃員[三名生児童館]会計年度任用職員

job tagについて

仕事内容

児童館内の清掃など、その他付随する業務全般

変更範囲:変更なし

【紹介期限:1月27日】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

2026年4月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

なし

就業場所

〒

宮城県柴田郡柴田町大字中名生字西宮前69

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

なし

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,127円〜1,127円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,127円〜1,127円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

31,600円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

21日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜12時00分

又は

〜の時間の間の3時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

公務災害補償

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

350人

就業場所

10人

うち女性

10人

うちパート

7人

設立年

昭和31年

労働組合

なし

事業内容

地方行政全般に関すること。 町行政機関

会社の特長

地方行政全般に関すること。 町行政機関

役職/代表者名

役職

柴田町長

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

宮城県柴田郡柴田町大字中名生字西宮前69

三名生児童館・東船岡放課後児童クラブ

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

※特記事項参照

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

館長

担当者(カタカナ)

サトウ リエコ

担当者

佐藤 理枝子

電話番号

FAX

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※ただし、任用は令和8年度予算成立が条件となります。

※履歴書については、所定の様式があります。

応募の際は、所定様式の履歴書を三名生児童館に取りに来ていた

だくか、または、柴田町役場ホームページよりダウンロードしてく

ださい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内規定

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。